株式会社イデアルネットワークス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社イデアルネットワークスの過去求人・中途採用情報
株式会社イデアルネットワークスの 募集が終了した求人
将来への希望を社長に伝えられるインフラエンジニア
- 正社員
イデアルネットワークスでは、中小企業様向けに社内のITインフラ設計構築・ ネットワーク構築・サーバ構築やITサポートなど、4つのサービスを展開。 技術力に加え、人間力の高さでもお客さまから評価いただき、依頼が増加し続けています。 そのため、今回新しいメンバーを募集いたします。 ITインフラエンジニアとして経験が浅い方もOK! 小さな組織でより多くの経験を積み重ね、幅広い知識を得ながら成長したい方は ぜひご応募ください!
企業および病院、学校、区役所などにおけるITインフラの設計構築。また、お客さまのプロジェクトへの参画
具体的な仕事内容
公共施設をメインとしたITインフラの設計構築や、
お客さまのプロジェクトに参画してITインフラ構築や運用、開発業務を
行なっていただきます。
IPアドレスを持つ機器を、私たちが考えるITインフラの対象とし、
一般的なIT機器にとどまらず、広範囲に渡ってお客様のお役に立ちたいと考えています。
<プロジェクト実績>
○東京都、某区役所情報ネットワークの設計、構築
○千葉県、個人総合病院(133床)、診療系ネットワークの設計と構築
○埼玉県、某市立病院(366床)、診療系ネットワークの設計と構築
○千葉県、某整形外科病院(70床)、院内ネットワークの設計と構築
○東京都、法人総合病院(535床)、院内ネットワークの一部機器換装業務
○東京都、大学内情報ネットワーク構築
○大手商社内サポートセンター運用業務
○大手商社約PC5,000台リプレースのプロジェクト・マネジメント業務
○デジタルサイネージのインフラ構築
○監視カメラシステム、侵入検知システムのカスタマイズ作業
○衛星通信を利用した魚群探知システムのクライアント設計
<主な取引先>
NECグループ、SCSK、電気メーカー系や大手SI系、また中小のSIベンダー様が中心です。
<入社後の流れ>
社長直下の部下として、設計・構築経験がある方には、
すぐにプロジェクトの中心メンバーとしての活躍に期待しています。
運用経験が中心の方は、プロジェクトの補助業務からスタートし、徐々に上流工程の経験を積んでいただく予定です。
着実にステップアップできるよう話し合いながら進めていきましょう。
チーム/組織構成
全員に目の行き届く規模だからこそ、一人ひとりの長所やスキルも尊重できるのです。
社長との距離もとても近いので、あなたのやりたいことはいつでも気軽に言える環境です。
相手の意見を聞く姿勢を持っている人たちばかりなので安心してください!
【学歴不問】ITインフラの設計・構築・運用及びソフトウェア開発の経験をお持ちの方※年数不問
使用言語は問いませんので、何らかの開発経験をお持ちの方を求めます。
【こんな方を歓迎します】
○ベンダー資格をお持ちの方、または対等のスキルをお持ちの方
○将来は自ら組織を動かしたいと思っている方
○社長の右腕として活躍したい方
○仲間を大切に思い、チームワーク良く仕事ができる方
※マイクロソフトやCISCOなどのメーカー資格をお持ちの方、
国家資格である情報処理試験に合格された方、歓迎いたします!
本社/東京都台東区台東4-31-6 SAKATAビル3階
※プロジェクトにより異なります。
JR御徒町駅から徒歩5分
フレックスタイム制
1日の標準労働時間:8時間
コアタイム 10:00~16:00
※プロジェクトにより顧客先常駐の場合は顧客先に準ずる
正社員
※プロジェクトにより顧客先常駐の場合は顧客先に準ずる
月給22万円以上
※経験・技術・年齢を考慮し、当社規定により決定します。
■賞与
あり(業績及び個人評価)
■昇給
あり(会社への貢献度を重視しています)
■社員の年収例
30歳 リーダー/年収430万円
26歳 メンバー/年収290万円
社会保険完備
通勤手当
住宅手当
残業手当
技能手当
慶弔見舞
<休日・休暇>
完全週休二日制(土、日)
祝日
夏期休暇
年末年始
有給休暇