株式会社ＴＩＺＡの過去求人・中途採用情報

MBPグループの日本法人として、2005年にファンド資金を活用して設立されて以来、 SI事業を展開してきたMBPジャパン株式会社。 日本法人の当社では、これまで要件定義・基本設計などの上流工程をメインに担当し、 海外のグループ会社に開発を依頼してきました。 これまで「高品質」「一次請け・一括受注」を強みにビジネスを展開してきましたが、 昨今の円安の影響もあり、当社のオフショア開発も転換期を迎えています。 そのため、現在主力である中国の開発リソースに加え、 「チャイナ・プラス・ワン」の推進により、中国以外のアジア諸国のオフショア先も開拓中。 また、オフショア開発だけでなく、今後は日本国内への持ち帰り比率も高め、 グループ一丸としての事業拡大を目指していきます。 このような事業の展望を見据える当社だからこそ、 上流工程を担える方の採用が急務となっています。 さらなるビジネスフィールドの拡大が予想される当社で、 あなたも上流工程にチャレンジしてみませんか？ ★売上は約25億円 社員数約100名に対し、売上は約25億円。 1人あたりの売上高は2500万円程度と、高い生産性を誇ります。

業務系システム開発案件の上流工程担当　◆チーム制　◆予算数億円以上のビッグプロジェクト多数
具体的な仕事内容
流通・製造・金融向けの基幹業務システムや、
社内ワークフローシステムなどの開発案件に、
要件定義・基本設計などの上流工程から携わっていただきます。
開発規模は、100～500人/月、予算1～5億円、また、開発期間は約1年間と、
当社には、大規模なプロジェクトが多数あります。

※開発の期間中は、開発拠点(上海・杭州など)への短期出張が発生することがあります。
※社内の公用語は日本語です。
※Java経験、基本設計の経験があれば大丈夫！30代が中心の活気溢れる職場です。

【具体的な業務内容】
■クライアントとの商談・折衝
・要件定義
・基本設計
・受け入れ作業
エンドユーザーと折衝し要件定義から基本設計を行い、開発工程は海外拠点に委託。
当社のエンジニアのメインの業務は、上流工程になります。

■プロジェクト管理
・システム開発の全工程にわたる品質管理
・プロジェクトの進捗管理
プロジェクト全体の管理やメンバーのマネジメントなどを行っていただきます。
将来的には、PM・PLとして活躍できるスキルを身に付けることができます。

【プロジェクト例】
■金融業
・生保向け基幹システム開発&保守
・帳票管理システム（帳票スキャン、画像処理、帳票認識、イメージデータ管理）
・証券管理システム

■流通・サービス業
・商社向け基幹システム再構築（大規模マイグレーション、ホストオープン化）
・家具製造流通業向けWMSシステム
・外食チェーン向け業務支援システム（SaaS型、ITメーカー・パッケージの開発）
・大規模倉庫物流管理システム
・スポーツ用品メーカー向け販売管理システム開発 （intra-mart，ORACLE JD Edwards ）
・食品業向け販売管理システム
・小売業向け POS/Store Computer システム
・ビル管理システム
・不動産会社向けERPシステム開発＆導入（ORACLE JD Edwards）

■運輸業
・航空会社向け社内申請システム （intra-mart）
・広域物流パッケージ

■その他
・出版業向けECサイト開発
・勘定系システム用 仕訳エンジン（アドオンソフト）
・社内情報管理システム（MBPグループ社内向け）
・プロジェクト管理システム（MBPグループ社内向け）
・勤怠システムの開発（パッケージ：e-works）

【高卒以上・年齢不問】オープン系言語を用いた開発経験をお持ちの方
【必須条件】
◆日本語検定1級レベル（日本語がネイティブランゲージではない方のみ）

【歓迎要件】
◆要件定義、基本設計など上流工程の開発経験
◆オフショア開発の経験
◆金融、保険、物流、証券、流通・製造向けの業務システム開発・設計経験
◆ERP (Oracle JD Edwards)の導入業務経験
◆インフラ・DBの知識や設計経験
◆流通/製造/サービス/商社/会計に関する業務知識
◆英語力
※以上の経験をお持ちの方は歓迎します

【求める人物像】
◆会社や組織づくりに、自発的に関わりたいという方
◆大きな裁量で業務に取り組みたいという方
◆クライアントを納得させる提案力や交渉力に優れている方

当社では高品質なオフショア開発をコントロールするうえで、
ご自身がプログラミングをしっかりと経験し、理解していることを重視した採用を行っています。

■東京本社（大森駅徒歩3分）
■名古屋事業所（伏見駅徒歩5分）
※そのほか、都内、神奈川県東部、愛知県内にあるクライアント先での勤務。
【東京本社】
■住所
東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館 12F
■アクセス
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分
京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩4分

【名古屋事業所】
■住所
愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路第一生命ビル5F
■アクセス
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分

※東京本社、名古屋事業所、または都内、神奈川県東部、愛知県内にあるクライアント先での勤務となります。

9:00～18:00(所定労働時間:8時間 休憩60分)
※残業は、1ヵ月あたり20時間～40時間程度を想定しております。

正社員
試用期間3ヵ月

【年俸制】450万～900万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※見込残業手当(45時間/月)を含む
※年俸を1／14にしたものを月々の給与として支給し、残りを賞与（1月・7月）として支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■赴任手当
■資格取得報奨金　など

【部会】
定期的に部会を開催。部会には、お客様先に常駐している社員も必ず帰社し、
同僚と技術的な情報交換をするほか、食事をしながら交流を楽しみます。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(※試用期間終了後付与)
■特別休暇(結婚、配偶者出産、忌引等)
■転勤休暇　など

≪年間休日120日以上≫
≪組み合わせて、長期休暇も取得可能！≫

【OJT】
上流工程の経験が浅い場合は、同じチームの先輩エンジニアの指導のもと、
実務を通して少しずつ業務に慣れていきます。
基本設計に慣れたら、要件定義、次は顧客折衝と段階を踏んで業務範囲を広げていきます。
プロジェクトメンバー内で勉強会を開催することもあるので、
この環境を積極的に利用し、スキルアップに励んでください。

【資格取得奨励制度】
会社が定めた奨励資格を取得した社員に報奨金を支給する制度です。
会社の事業戦略上の理由および資格の難易度に応じて3～10万円の報奨金が支給されるほか、
受験費用が一定額を超えるものについては、受験費用の半額を会社が負担します。

【「自分はまだ若いから…」と、尻込みする必要はありません】
現在、30代～40代前半が中心となってプロジェクトの上流工程を担っています。
「自分はまだ若いから、上流工程は少し早いかも…」
「上流工程にチャレンジしてみたいけど、経験が浅いから…」
…など、そのような思いで挑戦しないのは、実にもったいないこと。
当社ならJava経験、基本設計の経験があれば、上流工程にチャレンジ可能です。

【有給も取りやすく、プライベートも充実】
当社で活躍する社員はパパ・ママが多く、「入学式」「授業参観」「保護者会」「卒業式」など、
お子様のイベントのタイミングで有給を使う方も多いです。
事前に申請することで仕事の調整が行えますので、
ルールを守ることで計画的に有給を取得することが可能。
プライベートを大事にする考えが浸透しているからこそ、エンジニアにとって非常に働きやすい環境です。

ANAシステムズ株式会社（旧全日空システム企画株式会社）／NECソフト株式会社／スミセイ情報システム株式会社／大興電子通信株式会社／豊田通商株式会社／株式会社豊通シスコム／株式会社ドリーム・トレイン・インターネット／日本オラクル株式会社／日本電気株式会社／日本ヒューレット・パッカード株式会社／富士ソフト株式会社／フューチャーアーキテクト株式会社／外資系大手生命保険会社／丸紅情報システムズ株式会社／三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社／三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社

(五十音順)