株式会社日本教育協会の過去求人・中途採用情報

創業28年を迎える日本教育協会。 小中高生対象の個別指導学習塾「代々木個別指導学院」の運営を手掛け、 独自の教育理念と運営手法をもって「成績が驚異的に上がる塾」と、口コミで評判になっています。 今では、生徒数・売上高ともに9年連続の2ケタ成長を実現。 来期も同様の成長率が見込まれるなど、塾業界トップクラスの水準を誇っています。 今後さらなる快進撃を続け、首都圏で200教室開校を実現するために、新たな人財を求めています。

【授業は担当しません】円滑な学習塾運営を実現し、生徒の成長をサポートする仕事です。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■講師の管理・サポート
　授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。
■塾生とその保護者の学習相談
　塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗管理など、成長のためのお手伝いをします。
■入会希望の生徒・保護者との面談
　入会を検討している生徒とその保護者に、当塾の特長や学習プランなどをお話しする
　反響営業・内勤営業のような業務もございます。

【仲間と一緒に成長する】
急成長を続ける当社では、20代～30代の社員が大活躍！
日頃のコミュニケーションも活発で、“ギャザー”と呼ばれる毎日のミーティングで、
お互いに情報交換を行っています。
悩みや不安も、独りで抱え込むことなく相談し、解決方法を皆で考える。
仲間や組織と共に成長していると実感できる環境です。

【生徒や保護者の満足度を追求】
生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や、電話営業などは行っていません。
スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。
その結果が生徒の成績アップにつながり、口コミにつながっているのです。

【幹部候補としても期待しています】
今後、教室数を増やすことを目指しています。
そのためには、グループ全体の要となる重要なポジションである、
幹部候補がまだ足りません。
しっかり実績を残せば、ポジションに反映されていくのも当社の特長。
会社のコアメンバーとして上を目指す高い意識に期待しています。

【入社後のサポートも充実】
＜新人研修＞（2～3カ月）
自動車教習所のイメージで、講義と実地訓練を並行して進めます。

■講義
　指導理念、進路情報、生徒・保護者対応の方法などを具体的に指導します。

■実地訓練
　現場で先輩スクールマネージャーのサポートをしながら仕事を覚えていきます。

＜スキルアップ研修＞
それぞれの成長や適性にあわせて、コーチング研修やリーダーシップ研修などを行います。

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーが中心。平均年齢は28歳です。
飲食業界やサービス業界出身者、など未経験で始めた先輩が多数！
みんなノリが良いので、いつも明るく盛り上がっています。

【大卒以上】◎未経験者・第二新卒歓迎　◎業界経験不問　◎前向きさ、意欲を重視します
職務経験は問いません。あなたをサポートする先輩・上司が数多くいるので、心配は不要です！

【以下に該当する方は歓迎します】
■楽しみながら目標に向かえる方
■自分の成長・他人の成長に喜びを感じられる方
■人と接することが好きな方
■「ありがとう」と言われる仕事をしたい方
■困難なことにもあきらめずに努力できる方

「これまでの社会人経験で培ったことを、教育業界でどう活かしたいと思っているのか」を、
ぜひ面接時にお話ししていただきたいと思っています。

東京都内・神奈川県内・埼玉県内で現在58校、および4つの地区オフィスを展開。
今後、千葉県など首都圏全域に拡大を予定しています。勤務地はご相談ください。
※U／Iターン歓迎
【交通アクセス】
・勤務地によって異なります。
・各校舎とも駅から徒歩5分程度です。

12:30～21:30（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※午後からの出社なので、通勤ラッシュの心配もありません！

正社員
試用期間：2カ月

月給23万～45万円（社会人経験1年以上の方）
月給20万5000円以上（社会人経験1年未満の方）
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収480万円／入社2年目／スクールマネージャー
年収700万円／入社6年目／エリアマネージャー
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

■交通費全額支給
■社会保険（健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険）
■生命保険・医療保険加入
（従業員に安心して働いてほしいという思いから、
最上位ランクの保険に加入。もちろん全額会社負担です。）
■住宅手当（3万円）
■家族手当（3万円）
■U／Iターン者：住居費用会社全額負担（入社後6カ月間）・単身赴任者帰省補助制度（入社後6カ月間）
■全国36カ所の国内保養所利用可
■自社内研修制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日　ただし月1回程度出社可能性あり）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■GW休暇（10日）※
■夏季休暇（9日）※
■秋季休暇（4日）※
■年末年始休暇（6日）※
※（2014年度実績）

大学在学中に塾講師のアルバイトを始めたことをきっかけに、大学2年時に株式会社 日本教育協会を設立。
社員満足と生徒本位の学習指導にこだわった経営で快進撃を続ける注目の若手経営者として、
講演活動も好評を博しています。
ビジネス書などに、その教育手腕・経営手腕が取り上げられているほか、
「日経ベンチャー」「ベンチャー通信」などの雑誌でも、その活躍が紹介されています。
※当社は、「ベンチャー通信WEB」がピックアップする
「人材採用と育成に力を入れている人財力のある100社」に選出されました。
また過去には、「Best Venture100」にも選ばれた実績があります。

■説明会①
■日時：7月3日（日）12：45開始（12：00受付）～16時45分終了予定
■場所：ＴＫＰ市ヶ谷カンファレンスセンター5Ｆ
■持ち物：筆記用具（ボールペン、鉛筆〔シャープペン不可〕）
■当日のスケジュール：
12時～　受付
12時45分～15時00分　社員紹介　会社概要福利厚生など
15時15分～16時30分　適性検査
16時45分　終了予定　

※説明会①では説明会後に予定のある方及び選考を希望されない方を除き、適性検査を受けていただきます。

■説明会②
■日時：7月6日（水）19：30開始（19：00受付）～21：40終了予定
■場所：（株）日本教育協会　代々木個別指導学院　研修センター
■持ち物：筆記用具
■当日のスケジュール：
19時～　受付
19時30分～21時30分　社員紹介　会社概要福利厚生など
21時40分　終了予定

説明会②では適性検査は2次選考でお受けいただきます。
※適性検査は学力検査ではないため、科目勉強の必要はありません。