株式会社スカイウイルの過去求人・中途採用情報

設立以来13年間、増収増益を続ける当社。 現在を第二創業期と位置づけ、 『2020年までに売上3倍増、社員500名体制』という目標を掲げています。 その一環として、今期はエンジニア200名採用プロジェクトを実施。 会社の飛躍を支えるのは社員一人ひとりの成長という想いから、 社員満足度や定着率アップに向けた、さまざまな取り組みを行っています。 ぜひ、当社の魅力を知ってください！ 経験を問わず、積極的なご応募をお待ちしております！

【20代活躍中】システム運用・監視～インフラ設計構築・開発までスキルに合せてお任せします！
具体的な仕事内容
まずは、現在のスキルと今後どのようなキャリアを描きたいかをヒアリング。
インフラ運用・構築やシステム開発業務など、スキルや経験に応じてお任せします。

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スキルや希望に応じたキャリアアップ（例）
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▼システム運用／監視
ネットワーク/サーバなど監視業務

▼プロジェクトマネージャー／サーバ・ネットワーク設計/構築
要件定義～設計/構築 PMとして全体管理

▼ITコンサルタント
IT戦略を基にシステムの最適化から経営改善

≪開発エンジニア≫
▼プログラマ／テスター
単体／結合テスト、リリース作業、デバッグ

▼システムエンジニア
システム設計／開発

▼プロジェクトマネージャー
要件定義～基本設計/詳細設計

※あくまでも一例です。

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☆先輩が近くにいる「チーム制」を導入しています。
　分からないことや困ったことがあったら、すぐ相談！
　同じ現場にいる先輩だからこそ、より実践的なアドバイスがもらえます。

☆基礎を学んだ後も、それぞれのキャリアビジョンに応じた研修をご用意。
　「こんなことが勉強したい！」と思えば、新たに講座を開くことも可能です！

チーム／組織構成
20代の経験者が多数活躍しています。
資格取得を目指してスキルを習得したり、多彩な研修でヒューマンスキルを磨いたり、
キャリアアップのためにマネジメントを学びながら、理想の働き方を実現させています！

◎学歴不問◎IT業界での実務経験者（ヘルプデスク、システム運用・監視、インフラ構築、開発等）
◎ビジネスに大切な「コミュニケーション力」をお持ちの方であれば、
　スキルや希望に応じた活躍の場があります！

■年齢不問
■IT業界での実務経験をお持ちの方

※経験が浅い方も大歓迎です！

【以下の実務経験を活かせる案件も多数用意しています！】
□ヘルプデスク/コールセンター
□システム運用・保守
□ネットワーク系の設計・構築
□Web系アプリケーション開発
※英語力が活かせる案件も！

☆積極採用中☆
東京都（23区）、神奈川県（武蔵小杉・川崎・新横浜エリア）のプロジェクト先

※転勤なし。
※他にも、東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクトがあります。
【東京本社】
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F
　* JR山手線・京浜東北線「田町」駅　西口より徒歩7分
　* 都営三田線・浅草線 「三田」駅より徒歩5分

【フレックスタイム制】
　* 標準労働時間／1日7時間30分
　* コアタイム／9：30～18：00
※プロジェクトにより異なる場合があります。
※残業は月20時間程度！
　プライベートの時間もしっかり確保できます。

正社員

月給25万円～60万円

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。
※残業手当別途支給。
※経験が豊富な方は厚待遇でお迎えします！

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年2回（5月・11月）
■社員の年収例
年収330万円／25歳・経験2年／未経験スタート／入社2年目／月給25万円
年収400万円／25歳・経験2年／入社2年目／月給28万円
年収600万円／30歳・経験6年／入社5年目／月給40万円
年収750万円／35歳・経験10年／入社7年目／月給50万円

■通勤交通費全額支給
■各種手当：役職者／深夜勤務手当／資格取得／図書購入／出張
■各種制度：慶弔見舞金／確定拠出年金／各種表彰（年2回）／社員紹介
■出産祝い金／結婚祝い金

★社会保険完備
★多種多様な研修制度
★バースディカード＆プレゼント（配偶者向け）
★社内イベント
　お花見、BBQ、ファミリーデイ、フットサル、野球、ゲーム同好会、ボウリング大会、麻雀

＜休日・休暇＞
□完全週休2日制（土・日）
□祝日
□年次有給休暇
□年末年始休暇
□慶弔休暇

■マタニティー休暇
■ドナー休暇
■出産休暇制度
■育児休暇制度（男性社員の取得実績も有）

【年間休日　120日以上】
※プロジェクトにより異なる場合があります。

☆元ヘルプデスク経験ありの社員K／25歳
　入社2年目の今は大手証券会社にて業務システム開発に従事し、
　業務効率化のためのツールを自分で提案作成するまで成長できました。

☆元ネットワーク運用経験ありの社員S／33歳
　入社6年目の現在、顧客折衝や設計といった「上流工程」に携わり、
　PMとして20名のマネジメントを担うまでに成長！

☆大手電気メーカーさま
　└キッティングセンター構築および体制配備
　* 規模：PC21000台出荷（年間）
　* 期間：1年5カ月

☆大手生命保険会社さま
　└OS7化に伴う基幹サーバ構築およびDC環境設定、PC展開
　* 規模：ホスト6台、ストレージ2台、バックアップ2台、PC12000台
　* 期間：10カ月

☆大手自動車販売さま
　└販売システムのクラウド環境構築
　* 規模：ホスト28台、ストレージ6台
　* 期間：3カ月×5年

株式会社エヌ・ティ・ティデータ、日本電気株式会社（NEC)、TIS株式会社、楽天株式会社、株式会社Cygames、
HOYA株式会社、シスコシステムズ株式会社、株式会社富士通システムズ・イースト、
パナソニックシステムネットワークス株式会社、株式会社電通ワンダーマン、NECフィールディング株式会社、
エヌ・ティ・ティ ラーニングシステム株式会社、日本システムウエア株式会社、株式会社クレスコ　ほか（順不同）