株式会社ワンストップ・イノベーションの過去求人・中途採用情報

株式会社ワンストップ・イノベーションの募集が終了した求人

接客未経験OK！中国語を活かして働けます【接客STAFF】　※百貨店・免税店等でのお仕事です

正社員
5名以上採用

募集背景

年々増加の一途を辿る外国人観光客。 2004年は年間610万人だった数が、2015年には1,900万人を突破！ 10年の間に右肩上がりで増え続けています。しかし、そんな外国人観光客への対応は、というと思わしくない状況です。そんな現状を打破するべく、昨年7月に設立したのが当社【株式会社ワンストップ・イノベーション】です。当社は【人材の育成】に注目し、販売の現場によりよい人材を供給できるよう、「語学力」＋「一流の接客スキル」を兼ね備えた人材を育てています。『中国語での接客』『ハイクオリティなスキル』このふたつを兼ね備えた、ひとつ上のあなたになって当社で活躍してみませんか！

仕事内容

外国人観光客への接客、他の販売スタッフのサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
中国の方をはじめとする訪日外国人観光客の
問い合わせなどの対応をお願いします。

一流の百貨店やブランドショップ、空港免税店などにおいて、
各売り場の販売スタッフをフォローなどのショッピング対応や、
コンシェルジュ的な業務になります。

単なる販売員としての対応ではなく、
お客様にとって日本での時間が良い思い出になるよう、
親切丁寧で心に残る接客をお願いします。

また、あなたの頑張り次第では、
将来的に接客のスタッフの道だけではなく、
弊社の総合職としてのキャリアなどにも臨めます。

【勤務先／首都圏、他】
◎有名百貨店
◎ブランドショップ
◎空港の免税店
◎御殿場アウトレット　など

『語学力をお持ちで接客経験の少ない方』や
『接客経験はかなりあるが、
　外国人買物客への対応経験が少ない方』も、
当社なら「語学だけ」でも「接客だけ」でもない、
総合的な外国人向け接遇能力が身につきます。

これからどんどんニーズが高まるこの分野で、
あなたも活躍してみませんか？

接客・接遇経験者で
外国人向けの販売スキルを身につけたい方は、
ぜひご応募ください。

チーム／組織構成
首都圏各地にある有名百貨店、ブランドショップ、
空港の免税店、アウトレットモールなどの
売り場の販売スタッフをフォロー！
語学力を活かして、多くの未経験スタッフが活躍中です。

対象となる方

高卒以上／35歳以下／中国語のスキル　≪経験不問！第二新卒の方、未経験も大歓迎！≫
【必須条件】
◎高卒以上
◎中国語のスキル
◎35歳以下
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
★語学力を活かして、多くの未経験スタッフが活躍中！
経験よりも人柄を重視しています。
研修で接客力を身につけられますので、
少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください!

＜接客のプロが一流のスキルを教えます＞
当社は、元日本航空客室乗務員の「おもてなしのプロフェッショナル」が
外国人に対する接客術を教え、あなたを一流の接客販売スタッフに育てるのが強み。
販売シーンで使う言葉をはじめ、異文化の理解や世界に通じる接客スキルなど
外国人買物客向けの接遇・教育講座を実施しています。

勤務地

▼首都圏のクライアント先▼
・大手百貨店
・ブランドショップ
・空港内免税店
・御殿場アウトレット

【本社】
株式会社ワンストップ・イノベーション本社
東京都中央区銀座7-17-1　銀座武蔵野ビル7F
【本社へのアクセス】
◆東京メトロ・都営地下鉄「東銀座駅」A6出口より徒歩3分
◆JR「新橋駅」より徒歩10分

勤務時間

シフト制
※9:45～20:15の中で実働8時間
※勤務先により異なる

雇用形態

正社員
【特定労働者派遣での勤務となります】

『当社の正社員として、取引先の企業で勤務する形式』
の働き方になります。
あくまで当社の正社員ですので、
長く安定的に働くことが可能です。

給与

月給23万円

■昇給
半年毎5000円ずつ自動で/26万円上限

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（規定あり）
■社会保険完備
■キャリアアップ支援金（20万円）

＜20万円のキャリアアップ支援金制度あり＞
基本月給が26万円に達した半年後、そこから1年以内に支援金の資格が発生します。
これを利用して、さらなるキャリアアップを目指すこともできます。
また、経歴を積み、当社内でのキャリアチェンジも可能になります。
このように、あなたの将来に向けてもさまざまな制度を用意しています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（シフト制）
「接客業は休日が不定期」と思われがちですが、
当社ならしっかり休んで、しっかり働く、
メリハリある働き方が可能です。

・年間休日102日以上
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇

当社ではワークライフバランスも重視しており、
有給取得も推進しています。
職場の事情との兼ね合いもありますが、
取得をできるだけバックアップしていきますので、
遠慮なくご相談ください。

自社研修について

人材育成に着目して、力を入れている当社では、
各人のスキルに応じた研修を行っています。

元客室乗務員の講師より、
「売上向上！すぐに使える外国人接客術」
「お客様にしっかり伝わる接遇接客おもてなし」など、
おもてなしに関するスキルの他、
自社の研修講座で配属前にスキルをじっくり磨けます。

社員一人ひとりの将来のキャリア形成に向けた
【キャリアアップ支援金】などのバックアップ体制も充実。

スキルアップを図っている方には最適の環境です。