株式会社AltXの過去求人・中途採用情報

通信インフラ分野に強みを持ち、大手通信キャリアを中心に豊富な実績を培ってきた当社。 その実績とノウハウを評価していただき、数多くの依頼寄せられるまでに成長しました。 継続的に依頼をいただいている顧客に加え、新規案件も増えています。 そこで新しい仲間を迎えることになりました。 「キャリアアップ、スキルアップしたい」と考えている方を歓迎します。

大手通信キャリアの案件を中心に、インフラの要件定義～運用保守まで幅広いフェーズに携われます。
具体的な仕事内容
これまでの経験やスキル、目指したいポジション、
身に付けたいスキルなどを考慮の上、
あなたにピッタリのプロジェクトをお任せします。

【具体的な案件例】
［ネットワーク・サーバ］
　■各種サーバ（Windows、UNIX、Linux）の運用・保守・構築
　　（各種シェルスクリプト、Windowsバッチ、PowerShell）
　■ネットワーク・サーバの監視
　■システム基盤（ネットワーク、仮想化、DBなど）の運用・設計・構築
　■L2L3スイッチ、ロードバランサ・ファイヤウォール等の設計・構築
　■セキュリティ関連機器の導入・構築
　■データセンターの運用・保守・設備管理
　■社内SE（運用設計、維持管理など）
　■テクニカルサポート・ヘルプデスク
　■ツール作成（Excel、Access、VBA、マクロの利用）

［移動体通信]
　■LTE等の各種卓作業、新規無線システムの開発
　■エリア品質、エリア測定、エリアシミュレーション、エリア最適化検討、
　　Kicoal・Planet他の利用
　■パラメータ設計、ネイバー設計
　■基地局の設計
　■無線機の評価・検証

［通信インフラ］
　■法人向け通信回線の開通設定作業
　■IP電話の導入提案・構成設計
　■携帯電話基地局・コアネットワーク開通業務等
　■VoIP設置工事支援、PBX接続工事支援、回線工事支援

★ユーザ企業の中で大規模インフラを手掛けるチャンスも豊富にあります。

【ゆくゆくは…】
まずはエンジニアとしてスタートしていただきますが、
将来的にはチームリーダーなどのマネジメントにも携わっていただくことが可能です。
他にも、スキルを伸ばしてスペシャリストを目指していただく道も。
あなたの目指すべきエンジニア像を実現することができます。

【学歴不問】ネットワーク・サーバの運用・保守、構築、設計のいずれかのフェーズに携わったことがある方
■運用保守からステップアップしたい方、ブランクがある方、経験が浅い方、歓迎！
■自ら積極的に仕事に取り組める方、ぜひご応募ください。

≪こんな方、歓迎します！≫
◎「マネジメントをしたい」「スキルを磨きたい」など実現したい目標がある方
◎人のために何かをするのが好きな方

※必須ではありませんが、下記のような経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！
・Solaris・Linux・Windowsサーバいずれかの経験
・L2L3スイッチ、ロードバランサ、FireWallの経験
・移動体通信に関する品質管理業務の経験
・音声系もしくはデータ回線導入のセールスエンジニアの経験
・VBAを利用したツール作成の経験
・英語力をお持ちの方（例：英検、TOEIC（R）テスト、留学経験など）

首都圏、北海道、東北、東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各エリア
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
※U・Iターン歓迎。

　■首都圏エリア／
　　新宿、飯田橋、品川、文京、大手町、豊洲、府中、多摩、横浜、小山など
　■北海道エリア／札幌市内および近郊、函館
　■東北エリア／仙台市内および近郊
　■東海エリア／名古屋市内
　■北陸エリア／金沢市内
　■関西エリア／梅田、京橋、新大阪、京都、神戸
　■中国・四国エリア／広島、高松市内
　■九州エリア／福岡市内

9：00～17：45（実働7.75時間）
※プロジェクトにより異なります。一部シフト制のプロジェクトもあり。
※残業は月平均20時間程度です。

正社員／契約社員
■正社員
試用期間3ヶ月

■契約社員の場合
契約期間3ヶ月（更新あり/長期雇用を前提としています）
※経験・スキルを考慮の上、正社員としてお迎えする場合もあります。

≪正社員登用制度あり（年2回）≫
契約社員の場合、正社員登用制度もあります。
多くの方が制度を利用し、正社員へ登用されています！

■正社員
月給22万円～35万円（住宅手当含む）

■契約社員
月給20万円～35万円（首都圏・関西・名古屋エリア）
月給18万円～35万円（その他のエリア）
※経験・能力・保有資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業手当は全額支給します。

■賞与
年2回（6月・12月）※正社員のみ

■昇給
年1回（4月）※正社員のみ
■社員の年収例
■正社員
年収450万円（30歳・エンジニア職）
年収550万円（35歳・エンジニアリーダー職）

■契約社員初年度（首都圏・関西・名古屋エリアを想定）
年収330万～490万円（20～30代・入社初年度）
年収350万～560万円（30～40代・入社初年度）

■社会保険完備
■残業手当（全額支給）
■通勤手当
■ベネフィットワン会員
■資格受験費用負担（勤務1年以上）
（CCNA、CCNP、LPIC、第一級陸上特殊無線技士、第一種電気工事士、
OracleMaster、ベンダー認定資格各種など全98種対象）
■正社員登用制度
（社内・客先評価による推薦もしくは勤務1年以上で、
　一定の資格をお持ちの方を積極的に登用）
■提携スクール有
■社員紹介制度

＝正社員は下記適用＝
■資格取得報奨金
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度
■社員持株会

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月8～9日　※基本的には土・日）
■祝日
■有給休暇　※有給取得率は70～80％
■育児休暇
■介護休暇

＝正社員は下記適用＝
■結婚休暇（5日）
■慶弔休暇

≪年間休日121日≫

IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） インフラ系 サーバ設計・構築
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） インフラ系 サーバ運用・保守
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） インフラ系 ネットワーク運用・保守
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（通信／ネットワーク） 無線インフラ プロダクトマネジメント(製品開発・評価)
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（通信／ネットワーク） 無線インフラ 運用・サポート
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（通信／ネットワーク） 有線インフラ プリセールス
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（通信／ネットワーク） ISP・データセンター 運用・サポート

IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（通信キャリア業務） 設計・構築・運用（無線） インフラ
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（通信キャリア業務） 設計・構築・運用（有線） 運用・サポート