吉岡印刷株式会社の過去求人・中途採用情報

お客様が抱える課題に対して、マーケティングから、企画提案、 デザインまでをワンストップで提供できる特長を活かして、 奈良をはじめ関西圏の企業や官公庁、学校など 幅広くお取引をいただいており、指名発注も増えています。 お客様からのさらなるご期待にしっかりとお応えするため、 企画提案力の強化を担ってくださる、経験豊富な人材を募集します。 管理職ポストも用意しており、ゆくゆくはコアメンバーとして 営業部隊を力強く牽引するような活躍にも期待しています。

顧客への課題解決提案と受注後の制作統括／企画書プレゼン・印刷物・Webサイト・販促プロモーション全般
具体的な仕事内容
■顧客訪問　課題ヒアリング
■個人または社内チームで企画案制作（印刷物・販促物一式・Web・商品開発等）
■プレゼンから受注、納品、その後のリレーションまで統括
■自社サイトはぐHugのユーザーへのマーケティング調査や商品共同開発企画にも関与

【仕事の流れ（例）】
新規提案先、またはまだ関係性の薄い取引先の企業へ訪問し
課題や現状のプロモーション等についてヒアリングします。
↓
ヒアリングした内容から、課題解決の企画を考えます。
企画は、集客のための企画やプロモーションの提案等。
（個人で企画書を作る場合も、チームで作る場合もあり）
↓
個人、またはチームで顧客にプレゼン。
自主プレゼンの場合は、さらに企画案をブラッシュアップします。
はぐHugのユーザー（30代～40代女性）とのグループインタビュー等も提案します。
↓
案件受注した場合は（販促物、ブランディング一括・印刷物、
パッケージ、Webサイト、マーケティング調査、商品企画等）、
その制作・進行の統括をします。
↓
納品後も顧客へ訪問しさらにリレーションを深め、
次の制作物について顧客と共に考えます。

◎提案しやすい環境！
ローカル企業には珍しく、ワンストップで提案できる特長に
興味を持っていただくことも少なくありません。
また、課題商品の購買層が女性という企業が多く、
「はぐHug」のユーザーと重なるため、提案のしやすい環境です。

★「はぐHug」とは…★
子育てをするママさん同士が繋がるWebサービスで、
耳寄りな情報やコミュニケーションの場を提供しています。
ユーザーは奈良在住の30～40代の女性が中心。

当社では、ユーザーより消費者の生の声を収集することで、
企業の商品開発やサービス改善の提案などに活用しており、
マーケティングとクリエイティブ、両方で付加価値を提供しています。
（http://www.hug-nara.jp/）

チーム／組織構成
営業は5名体制で行っており、新しく入社される方には新規提案を中心にお任せする方針です。

◎マーケティングや企画の実務経験者（広告プランナー、または印刷会社で企画提案の実績がある方歓迎）
★提案だけでなく、企画からデザインまで
　全般的に関わってこられた方はぜひご応募ください！
　クリエイティブで課題解決してきたスキルが活かせます！

＜このような方を求めています＞
◇誠実な対応ができる方
◇向上心を持って仕事に取り組める方
◇仲間を尊重して働ける方
◇チームで仕事を進めることが好きな方
◇U・Iターン等で地域ブランディングに挑戦したい方

奈良県葛城市南花内79
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
【アクセス】
近鉄御所線「忍海（おしみ）」駅より徒歩10分

8：15～17：15（実働8時間）
残業は少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境（ワークライフバランス）です。

正社員
試用期間：最大6カ月（待遇は同じ）

月給20万円～35万円
※年齢・経験・スキルなどを考慮した上で決定

■賞与
年2回　※業績により決算手当あり

■昇給
年1回
■社員の年収例
リーダー職　年収540万円

■社会保険完備
■交通費規定支給（月2万円迄）
■家族手当
■役職手当
■皆勤手当
■食事手当
■資格取得支援あり
■財形貯蓄制度
■保養所
■社員旅行

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）※会社カレンダーにより土曜出勤あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年経過後）
■慶弔休暇
■配偶者の出産前後の休暇制度（1日・有給）
■産休・育休取得実績あり
■年間休日　98日