株式会社フジオフードグループ本社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フジオフードグループ本社の過去求人・中途採用情報
株式会社フジオフードグループ本社の 募集が終了した求人
店長候補・エリアマネージャー候補★店長→エリアマネージャーと、キャリアが描けます
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【新規店舗出店に向けた店長前提募集】 『大衆食というカテゴリーにおいて、日本一の企業になること』 それが、私たちが目標にしている事です。 『お客様に喜んでいただくと同時に、働いている全ての仲間の幸せを 大切に、大切に、共有できる組織でありたい。』 一人ひとりが、目指すキャリアを実現するために、 全員を「店長」を前提とした募集で、一つ一つの店舗を磨き上げてスキルアップしていただく。 そして、将来はエリアマネージャー、本社の営業部門、管理部門へのステップアップ、 もしくは、独立という夢の実現をサポートしております。 望むキャリアを実現するためのステップにしませんか?
店長候補・エリアマネージャー候補として、店舗運営をお任せします。
具体的な仕事内容
今まで培った経験、現在のスキルを当社で見させていただき、そして、
あなたの今後のキャリア・希望をお聞きして配属を決定いたします。
【キャリアステージについて】
経験の浅い方、未経験者は、オペレーション(接客・調理)を
じっくり学んでいただき、経験者は早期に店長業務に
就いていただきます。(数値管理、人材育成など)
【複数店舗をマネジメント】
希望や適正に応じて、複数店舗をマネジメントするマネージャーへキャリアアップ。
その他、店舗開発や採用担当などの本部スタッフに
キャリアチェンジしたり、独立を目指すこともできます。
【活躍ぶりがそのまま評価に!】
前職の経験や社歴に関わらず、意欲をもって取組むことができれば、
評価も待遇もどんどんアップします。
※最短3ヶ月で店長への昇格も可能です。
チーム/組織構成
当社は各店舗に大きな裁量を与えています。
利益を伸ばし、店の好調を維持させるには
パートナーさん(アルバイト・パートスタッフ)にも
店舗への経営視点を持って参画していただくことがポイントです。
居心地のよい職場環境、よりよりサービスを実現するために、
周囲を巻き込み、一丸となって店舗づくりを行っていきましょう。
高卒以上/業態・雇用形態問わず、飲食店経験者を歓迎します。※未経験者も可
飲食業のご経験がある方を中心に、経験の浅い方も積極的に採用していきます!
【こんな方を求めています】
◎頑張った分はきちんと評価されたい方
◎人を動かしたり、全体に気を配るのが得意な方
◎将来は、しっかりとキャリアアップをしたい方 など
◆全国に展開する直営店(関東、関西、東海、九州、中四国)
※原則、転居を伴う配属・転勤はありません。
※希望を考慮して決定します。
※I・Uターン歓迎。
【店舗詳細住所に関して】
当社のホームページの「ブランド紹介」ページより
各ブランドごとに店舗住所をご確認いただけます。(http://www.fujiofood.com/brand/)
【事業所】
■本社:大阪市北区菅原町2-16 FUJIO BLDG.
■東京支社:東京都中央区京橋1丁目14番7号
■名古屋支社:名古屋市中村区椿町7番1号
シフト制(1カ月単位の変形労働時間制/実働8時間)
※時間は業態により異なる
例)
8:00~17:00/9:00~18:00/11:00~20:00/14:00~23:00など
正社員
月給18万5000円以上+諸手当
※18万5000円は未経験者の場合の給与となります。
経験・能力を考慮して決定します。
※給与には、深夜手当として深夜40時間分(2万円)が含まれております。
※超過分は別途支給
<店長昇格後は…>
月給22万円+深夜手当2万円
※残業手当別途支給
※経験・能力を考慮して決定します
全員が店長を前提とした募集ですので、
最短3ヶ月で店長へとステップアップしていただきます。
■賞与
業績給:店長昇格に伴い支給(年2回)
■昇給
昇格随時(昇格に伴う昇給)
■社員の年収例
400万円/入社2年目・店長(月給28万円)+業績給
550万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給38万円)+業績給
680万円/入社5年目・ブランドマネージャー(月給44万円)+業績給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
従業員持株会制度(10%補助)
優秀店長・優秀社員表彰制度
食事補助
慶弔見舞金
研修制度
独立支援制度(のれん分け)
その他 社員割引購入制度
<休日・休暇>
シフト制(月6~8日)
有給休暇
慶弔休暇
育児休業
介護休業