株式会社ファーストサイド
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ファーストサイドの過去求人・中途採用情報
株式会社ファーストサイドの 募集が終了した求人
広告提案営業(法人営業)/完全週休2日制 土・日をしっかりとお休みすることができます
- 正社員
- 転勤なし
現在は、「DODA」「an」といった 求人広告メディアの代理店事業が中心ではありますが、 近い将来は他分野への事業展開や販売エリアの拡大も視野に入れています。 ただ、実現のためには体制の強化が欠かせません。 それが今回の募集背景であり、今回入社していただく方には、 当社の新たな仲間として会社づくり、事業づくりにも協力していただきます。
「DODA」「an」といった知名度の高い求人広告メディアの提案営業に取り組んでいただきます!
具体的な仕事内容
法人のお客様に対して…
■採用課題のヒアリング
■採用プランの作成
■求人広告メディアの提案(「DODA」「an」など)
■広告作成のための取材
■広告掲載後のフォロー
■選考に関するアドバイス
など採用に関する幅広い業務に取り組んでいただきます。
上記の内容だけをご覧になると
「すごく難しそう…」
と心配されるかも知れませんが、充実した研修をご用意し、
また、上司や先輩社員もしっかりとフォローしていくため、
必ず一人前の提案営業として活躍することができます。
【仕事の流れ】
まずはお客様にお電話を掛けるところからスタート。
研修にてお客様との話し方からトレーニングするため、未経験の方も安心です。
お電話では、人材採用のご予定についてお聞きし、
ニーズがあればアポイントを取ります。
▼
お客様にお約束いただいた日時に訪問。
「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、
先輩社員が同行しますので安心して下さい。
▼
課題を解決するためのプランや広告内容をご提案。
受注をいただけばヒアリングした内容を制作スタッフと打ち合わせします。
営業のアイデアも存分に活かすことができるため、
自分が広告をつくっているという意識を持てるのも魅力です。
▼
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です。
掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、
選考に関してもアドバイスなど行っていきます。
【お客様について】
お客様は、上場企業や商社、有名テーマパーク、飲食・アパレル店舗、
建築会社、大手人材派遣会社といった法人です。
チーム/組織構成
社員の多くが、営業未経験。
肝心なのは、人との関係性でビジネスができることであり、経験ではありません。
前職で頼りにされていた方、「やめるんならウチに来てよ」などと言われた、
という方なら、当社でも活躍できるでしょう。
【学歴不問】◎未経験者歓迎! ◎35歳以下の方(職務経験不問)
【求める人物像】
■人と接することが好きな方
■新しい業界で営業にチャレンジしたい方
■広告づくりに興味のある方
■教育に力を入れている会社で成長したい方
≪年齢制限理由≫
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
大阪市中央区南本町3-1-12 カネセ中央ビル6F
◎U・Iターン歓迎!
■地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」徒歩2分
■地下鉄四つ橋線「本町駅」徒歩3分
10:00~19:00(実働8h)
◎会社として無駄な残業をしない風土・文化をつくっています!
正社員
月給22万円以上+インセンティブ
◎頑張りはストレートに評価します!
※研修3ヶ月~6ヶ月間は日給9000円
■賞与
あり!
■昇給
年1回
■社員の年収例
【月収例】
30万円(基本給+インセンティブ+各種手当)/入社2年目(24歳)
※2015年6月度実績
■各種会社保険完備
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■各種研修制度
<休日・休暇>
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇、他