株式会社アイシンクの過去求人・中途採用情報

ソフトハウス出身の仲間たちが集い、2000年に設立された当社。 かねてよりリレーションを築いていた大手企業と直接取引を継続しており、 設立してわずか2年後には5億円を売り上げ、以降順調に成長を遂げてきました。 当社の強みは、一見すると両立が難しい「オープン系・インフラ系」と「組み込み系」 という2軸の技術を柱として事業を展開している点。 お客様からは当社の確かな技術力に支持をいただいており、年々、取引先が拡大中。 今回は、さらなる体制強化を図るため、中途採用を実施することになりました。

オープン系開発、インフラ設計・構築、組み込み系開発など、幅広いプロジェクトをお任せします。
具体的な仕事内容
これまで培ってきた知識・経験、さらにはエンジニア自身の希望や将来像を鑑み、
以下のようなプロジェクトの中から、最適なものにアサイン致します。
大手メーカー、通信キャリアなど、誰もが知っている企業との直取引があり、
中には上流工程から手がけるプロジェクトもあるので、知識・技術・経験をさらに高めることができるでしょう。
未経験の方も、尻込みせずチャレンジしてください！

＜オープン系＞
■Web系の電子決済システム、
■ビッグデータの集計システム
■不動産系賃貸・会計システム
■テレビ会議システム
■生産管理するシステム
■運送、タクシー手配システム
■スマートフォン向けアプリケーション開発　など

☆開発環境例
言語：C、C++、VC++、.NET（C#、VB、C++）、VB、SQL、JAVA、ASP
その他、オープン系言語での実務経験をお持ちの方

＜インフラ系＞
■移動体通信網保守ツール開発や構築／運用
■銀行向けシステムインフラ開発
■金融コールセンタシステムインフラ開発　など

☆開発環境例
言語：shell、Bat
OS：Solaris、HP-UX、AIX、Linux、Windows
PP：Oracle、VMware、JP1、System Worker
その他、システムインフラの設計・構築経験をお持ちの方

＜組み込み系＞
■音楽プレイヤーのソフトウェア開発
■ウェアラブル機器
■オーディオ機器
■電子Book
■自動車関連（カーナビ、自動運転システムなど）
■TV、レコーダーといったAV機器　など

☆開発環境例
言語：C、C++、Objective-C
その他、カーナビ、情報家電、プリンター等の組み込み開発経験のある方

チーム／組織構成
オープン系・インフラ系システム開発を担当している「オープンシステム第1・第2グループ」もしくは
組み込み系プロジェクトを担当している「ファームアウェア第1・第2・第3グループ」に配属となります。
各部署で経験を積んだのちに、異動することも可能。オープン系から組み込み系といったキャリア形成も可能です。

【未経験歓迎】オープン系開発、インフラの設計・構築、組み込み系開発など、開発経験がある方は尚可
今回の募集では、未経験の方も対象です。
あなたのスキル・指向性に合わせて適切なポジションをお任せします！

【以下のような方、歓迎しています】
■上下関係なく、風通しの良い環境で働きたい。
■コミュニケーションが活発で、会社・組織への帰属意識が感じられる職場で働きたい。
■上流工程、最先端プロジェクトなどに携わり、エンジニアとして腕をさらに磨きたい。
■PL・PMといった「上のポジション」を目指したい。

※リーダー経験のある方も歓迎いたします。
※学歴不問・資格不問

本社及び顧客先（東京都内及び隣接県）
【本社アクセス】
東京都港区新橋4-19-6　第二粕谷ビル
※各線「新橋駅」から徒歩3分

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）
フレックスタイム制有　(研修期間を除く)

※平均残業時間25h/月となります。過度な残業はありません。

正社員
試用期間3カ月

【年俸制】300万円～850万円
※これまでの経験・技術力を鑑み、決定致します。
※半期年俸制となり、半期の評価により確定します。

■賞与
年2回（平均賞与3.5カ月）

■昇給
年2回（1月・7月）
■社員の年収例
PL：650万円～850万円
SE：550万円～600万円
PG：300万円～470万円
※2015年度のトータルでの目安

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■通勤手当（4万円迄）、出張手当
■退職金
■慶弔・傷病・災害見舞金
■年一回定期検診、人間ドック
■クラブ活動
■社内旅行

【教育制度】
技術研修(配属部署別)、階層別研修、職能別研修、資格取得研修(講習会、通信教育等)

【祝い金及び見舞金】
結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、入学祝金（子の小学校～大学院大学）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
■有給休暇（初年度10日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇、
■育児休業
■介護休業
■子の看護休業
※年間休日日数120日

＜有休消化率について＞
■2015年：65.7％
■2014年：68.8％
※業界内でも、高水準を誇っています。

＜夏期休暇について＞
■公休2日＋有給休暇取得3日＋土日で、最大9日連休が可能です。

株式会社ドコモＣＳ／ドコモ・テクノロジ株式会社／富士通株式会社／株式会社富士通アドバンストエンジニアリング／株式会社富士通ディフェンスシステムエンジニアリング／株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ／株式会社富士通システムズ・イースト／株式会社富士通九州システムズ／株式会社富士通エフサス／富士通ネットワークソリューションズ株式会社／住友電気工業株式会社／住電通信エンジニアリング株式会社／防衛省

株式会社日立ソリューションズ／株式会社日立産業制御ソリューションズ／日鉄日立システムエンジニアリング株式会社／株式会社本田技術研究所／株式会社リコー／株式会社JSOL／富士電機ITソリューション株式会社／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／LG Electronics Japan Lab 株式会社／キヤノンITソリューションズ株式会社／株式会社東芝 社会インフラシステム社

【昼食会】
偶数月の第一月曜日には、全社員が本社に集まり朝礼、報告・連絡会が開催され、
終了後全社員のコミュニケーションの場として昼食会を近場のレストランで開催しています。

【文化的諸行事】
■お花見
■バーベキュー
■ボーリング大会
■年末大抽選大会

【同好会】
■ゴルフ同好会
■釣り同好会
■自転車同好会
■野球同好会
■フットサル同好会
■モーターサイクル同好会

【保養所】
アイシンクでは、健康保険組合が運営する直営保養所といくつかの契約保養所、
グラウンド、テニスコート、スポーツジムなどが利用できます。