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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社クレイス

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル 4階

株式会社クレイスの過去求人・中途採用情報

株式会社クレイスの 募集が終了した求人

未経験でもイチからプロフェッショナルを目指せるネットワークエンジニア

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

日本を代表する大手通信キャリアと太いパイプを持つ当社。 ネットワークソリューションを強みとして、多彩なお客様の大規模案件に数多く携わっています。 急成長する企業のネットワーク構築やサーバー運用案件など、当社へのニーズも高まる一方。 おかげさまで業績も着実に推移し、組織拡大も順調に進めています。 今回はさらなる体制強化を目指すための募集。 私たちとともに成長してくれる「未経験人材」を広く求めます。

仕事内容

大規模・最先端プロジェクト多数!ネットワーク・サーバの要件定義・設計・構築・運用・保守など
具体的な仕事内容
◎当社では、社員全員がネットワーク機器のベンダーである
シスコシステムズの認定資格 CCNAを取得しています。
このため、入社いただくと、まず、CCNAを取得していただきます。

◎現場配属にあたって、まず未経験の方には運用監視からスタートし、
全体の流れをつかんでもらいます。
その後、適性を見て、ネットワーク構築に関するお客様からの
要望ヒアリング・設計・設置・セッティング・運用・ユーザーサポート(Cisco製、ヤマハ製ルータ・スイッチ)、
営業、サーバ(UNIX・Linux)といったお仕事を担当いただく予定です。
最初は専門用語がわからなくても大丈夫。しっかりとお教えします!

【クライアント先は大手通信キャリア】
当社の社員は、お客様先に常駐して仕事をします。
担当するお客様のほとんどは大手通信キャリア中心。
大規模案件の仕事に携わることで、人に誇れる実績とエンジニア技術が磨けます。

【学びたい意欲を全力でバックアップ】
当社では、CCNAの他に、ITシステムの運用・管理のガイドラインである
ITILの資格取得も推奨しています。
その他にも、学びたいという意欲があれば、全力でバックアップ。
ネットワークエンジニアのレベルアップに必要な資格をとるための
社内外研修はもちろん、先輩の講義を聞くことのできる勉強会を開き、
トラブルに対するテクニックなど現場でしか蓄積できない経験を、
どんどんアウトプットします。
まずは、運用監視からスタートし、システムの検証・構築と、
徐々に上流工程の業務へとステップアップしている先輩が多くいます。

チーム/組織構成
現在活躍しているエンジニアの多くは、
元飲食店スタッフ、元公務員、元青果店店員など、
IT業界以外の出身者です。

本社にはBARカウンターがあり、「会社に行けば仲間がいるから」
と用がなくても毎日のようにオフィスに立ち寄る人が多いのも特長。
このアットホームな社員同士の関係性が、
ずっとあなたを支える土台になります。

対象となる方

IT未経験者でも大丈夫! 飲食業界など、他業種の方も大歓迎!もちろん、IT業界の実務経験者も歓迎!
<こんな方、お待ちしています!>
■「素直な心を持つ」「感謝の気持ちを持つ」「謙虚な気持ちを持つ」という当社の理念に共感いただける方
■「こんな将来を目指したい」という目標やビジョンをお持ちの方
■IT業界やエンジニアの仕事にチャレンジしたい方
■エンジニア第一の環境で、長期的にスキルアップしたい方

<もちろん経験者も歓迎します!>
IT業界における何かしらの実務経験をお持ちの方であれば、経験年数や職種は問いません。
技術職以外の経験をお持ちの方も歓迎します。
スキルや経験を判断し、即戦力としてご活躍いただけます。

勤務地

東京都内(千代田区・港区・中央区・渋谷区・新宿区)および
首都圏内(神奈川県、千葉県)の各プロジェクト先

※経験や適性などを考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤なし。
本社/東京都千代田区神田神保町3丁目5番地 BONMARUSANビル9階
(各線「九段下駅」6番出口より徒歩3分、「神保町駅」A1番出口より徒歩3分)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩時間60分)
※プロジェクトにより異なります。
大半は9:00~17:30(所定労働時間7.5時間、休憩時間60分)

雇用形態

正社員

給与

月給23万円以上
※資格や経験等を考慮のうえ決定
※基本給のみでなく、一律手当をすべて含む

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収470万円/27歳・経験3年
年収510万円/31歳・経験5年

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当
■住宅手当
■職責手当
■扶養手当
■交代勤務手当
■研修制度
■資格取得時の報奨金あり
■クレイスポイント制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)※但し、プロジェクトにより異なる場合あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

※プロジェクトにより休日を振り替える場合がありますが、
  年間休日の日数は変わりません。
※年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2016/7/4〜2016/7/31)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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