日興システムソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

＜証券・金融業界未経験者も歓迎しています＞ 当社は、三井住友フィナンシャルグループの一員である ＳＭＢＣ日興証券グループのシステム開発会社です。 日本最大級である証券・金融サービスグループの事業成長に向け、 そのシステムを一手に担う当社でも現在、事業拡大に向けた動きが加速しています。 そんな当社では、さらなる成長をともに支えていただける新たな仲間を 募集中。年間30人以上を目標とする、積極的なキャリア採用を実施しています。 人々の生活に、そして社会全体に密接に関わるシステムを、 あなたも手がけてみませんか？

ＳＭＢＣ日興証券ほか大手銀行・系統系金融機関向けオンライントレードシステムの企画・開発・運用
具体的な仕事内容
親会社であるＳＭＢＣ日興証券や、三井住友フィナンシャルグループをはじめ、
証券会社や金融機関が展開する「オンライントレード」に関連した、
各種開発業務をお任せします。

尚、オンライントレードシステムを開発する部門においては、
大きく分けて下記のような3部門が存在します。

■株式取引
■顧客管理システム
■投資信託・債権売買・入出金

各機能を専門に担当するチームのうち、
あなたのご経験やご希望も十分に考慮し、配属先を決定します。
いずれのプロジェクトにも、当社では企画や要件定義から設計、開発、運用まで、
全ての工程に一貫して取り組んでいますので、
顧客管理やマネジメントなどの上流スキルを磨きたい方にも、
最適な業務にてご活躍いただけます。

★ 入社後のジョブローテーションも可能
当社では、社員全員の継続的な能力向上を考え、本人の適性や希望に沿って
ジョブローテーションも積極的に推進しています。

■銀行向け投資信託窓口販売支援システムの開発
■証券ホールセールシステム開発
■個人投資家向け証券サービスのシステム開発
■株式・債券・デリバティブトレードシステムの開発
■証券オンライントレードシステムの開発
■証券会社や金融機関の基幹業務システム開発
■証券会社・金融機関のシステム基盤開発
■外部システムと証券・金融システムとの接続基盤開発

などのうち、将来の目標に応じて別の部署に移動して活躍する道もあります。
「こんなエンジニアを目指したい！」
というご希望には、最大限にお応えしたいと考えています。
あなたのキャリアプランにマッチした業務で経験を磨き、
自分らしいキャリアを磨いてみませんか？

何らかのITシステム企画・開発・運用の経験をお持ちの方。証券・金融システム開発経験者歓迎
■応募条件
【学歴】不問
【経験】何らかのITシステムの企画・開発・運用経験をお持ちの方
※証券・金融システム開発経験者の方を歓迎します。ぜひご応募ください。

＜ご参考／当社で活躍できる人物イメージ＞
■証券・金融システムに関する興味、経験がある方
■高負荷システム、ミッションクリティカルシステムに関する興味、経験がある方
■システム企画、基本設計、開発マネジメント、運用設計など上流工程に興味、経験がある方
■大規模プロジェクトのマネジメント、リーダー経験がある方
■コミュニケーションを大切にしながら仕事したいという志向性の方

本社（横浜市鶴見区）、または新川オフィス（東京都中央区）での勤務となります。

【本社（横浜市鶴見区）】
●住所
　神奈川県横浜市鶴見区大東町12-1
●アクセス
　[電車]→[バス]
　「鶴見」駅下車、東口バスターミナル3番乗場
　横浜市営バス「15系統向井町循環」にて「向井町4丁目」下車、徒歩1分
　または、
　横浜市営バス「128系統ヨコハマアイランドガーデン行き」にて「京三製作所前」下車、徒歩1分

【新川オフィス（東京都中央区）】
●住所
　東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビル1号館
　東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビル4号館
●アクセス
　[電車]
　東京メトロ 東西線/日比谷線 茅場町駅（3番/永代橋方面出口）より徒歩10分
　東京メトロ 日比谷線 八丁堀駅（A-1出口）より徒歩10分
　JR京葉線 八丁堀駅（B-4出口）より徒歩10分
　[バス]
　東京駅八重洲南口バスターミナルから
　東京都営バス「東16」約10分「住友ツインビル前」下車

※転居を伴う転勤はございません。

8：40～17：10 （所定労働時間／7時間30分）

正社員
試用期間3カ月

月給25万円以上
※予定年収540万円～960万円
※上記はあくまで入社時の目安です。
※前職給・経験・能力を考慮し優遇します。
※また個別の相談にも応じます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回（7月、ただし職階が上がった場合のみ）
■社員の年収例
【年収例】
27歳／540万円（月給27万5000円）
35歳／900万円
40歳／960万円（月給60万円） ※年俸制社員

■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出型年金
■通勤交通費全額支給
■時間外勤務手当
■食事手当（5500円／月）
■家族手当
■マイカー通勤制度（本社のみ）
■育児休業制度（最大2年、復帰後は時間短縮制度あり）
■介護休業制度
■ＳＭＢＣ日興証券グループ健康保険組合に加入
■借上げ社宅制度
■健康診断・人間ドック
■社内食堂あり
■原則服装自由　他

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇（12日～20日）
■連続休暇（年2回）
■メモリアル休暇
■半日休暇
■特別休暇
■慶弔休暇　他

※年間休日日数 123日

当社に転職してきた社員の多くが、「とても仕事をしやすい環境だ」
とコメントします。その理由のひとつとして、親会社である
ＳＭＢＣ日興証券との関係が大変良い、という点が挙げられます。

親会社・子会社、ユーザー・開発会社、発注者・受注者というより、
まさに2社は、より良いシステムの創造を目指すパートナー。
依頼内容を淡々と進めるのではなく、どうあるべきかを忌憚なく議論しあえる関係です。

人材交流もさかんで、親会社に出向する社員もいます。

当社の人事評価制度は柔軟で、社員のキャリアパスも多種多様です。
様々な部署を渡り歩くゼネラリストもいれば、
特定の部署で十年以上、専門スキルを磨くスペシャリストもいます。
そして、それぞれが同じように、社内で尊重されています。

また、組織上のポジションにつかず、個人として活躍する
ベテラン社員もたくさんいます。組織内のポジションに関係なく、
本人の能力や実績、社歴、担当職務に応じて職位を与え、高く評価しています。
当社社員の在職年数が長い理由は、このように長く活躍できる制度があるからです。

当社が開発している投信窓販／資産管理営業支援システム
「Best Partner Series」は、
金融機関の投信窓販業務を総合的にサポートするシステムです。

銀行での投信販売活動における事務の合理化や、
STP（Straight Through Processing）化を実現するとともに、
各金融機関の基準に合わせたコンプライアンスチェック機能や、
CRM機能を搭載しています。

1998年の銀行窓販解禁に合わせてサービスを開始し、
今日まで500を超える金融機関様にご利用いただいています。

システム停止やオンラインサービス遅延を伴うトラブルを
一度も発生させておらず、その信頼性に極めて高い評価を受けています。