株式会社ユニヴの過去求人・中途採用情報

◆医療業界に特化した様々なサービスを行っています。 その中でも代表的なサービスが ◆薬学生のための就活サイト「ファーネット」 細かいエリア別検索や形態別の薬局検索、診療科目別での病院検索、さらに 取材を元にした詳細な店舗情報などで、薬学生の就職活動をサポートしています。 ◆薬剤師のための就職・転職サイト「ファーネットキャリア」 過去20年で7000人もの転職実績があり日本でも有数の求人サイトです。 優秀なキャリアコーディネーターが アフターフォローまでしっかりとサポートしています。 ◆大手企業にない、ユニークな取り組みと新進性が業界から評価されており、事業拡大に伴い 「人材コーディネーター」「キャリアコンサルタント」「企画・営業」などの経験がある、またはチャレンジしてみたいという方、新たなスタッフを募集いたします。 ◆新事業もスタートします！ 新事業部として、求職者をとことんサポートするために 「リサーチ&サプライ」事業部を立ち上げます。

医療業界に特化した、就職・転職のサポート・コンサルティングを行う仕事です。
具体的な仕事内容
人材コーディネーター・企画営業の仕事は
「新卒の就職支援」のファーネット事業部と「薬剤師の転職支援」のファーネット・キャリア事業部があり
東京・大阪の両拠点で各事業部で「人材コーディネーター・企画営業」を募集しています。

◆転職支援のお仕事
　転職希望者は、弊社のファーネットキャリアからのエントリーまたは以前、転職を
お手伝いした方からのご紹介がほとんどです。
転職者のご希望やキャリアプランをお聞きし、条件に適した転職先をクライアントの中から選び、面接に同行します。

大事なことは転職者の気持ちに寄り添い、希望をお聞きすること。
1人の担当者が転職者の面談からマッチングまで行いますので、一見非効率な営業のように見えるかもしれません。

しかし、登録者に対して誠実にお付き合いをすることで
信頼を得て、信用されることによって、社員のスキルアップに繋がり、企業力となるこということをポリシーとしています。

◆新卒支援のお仕事
薬学生の就活サイト「ファーネット」の運営・営業を行います。
大学へ訪問し、そこでの情報収集や学生に当社のサービスを活用して頂くための活動全般。
また、サイトに求人を掲載されたい薬局・病院に訪問し「ファーネット」を販売していただきます。
転職でお付き合いのあるクライアント様が多いです。
他、学生の登録者を集めるための合同説明会等の企画運営や「ファーネット」ブランドの知名度を
今まで以上に知っていただくための活動をしていただきます。

◆新事業部「リサーチ&サプライ」事業部を立ち上げます。
新たに人材コーディネーターをサポートする部門がスタートします。
業務内容は今まで数多くのユニヴに登録していただき、転職のサポート
をした方に対してのフォローを手厚くしていきます。
そうすることで、転職者がどんなことで悩み、どんなことで喜んで
いるか等の情報を素早くコーディネーターに伝達することで
人材の満足度を高める、サポートのお仕事です。



　　　　　　【ある1日の仕事の流れ】

「ファーネット・キャリア事業部」人材コーディネーターの１日

◆9時～
前日のメールをチェックし、数名の転職希望の登録者に電話連絡や
メール連絡を行います。
通常は、コーディネイター1人につき約5～10名の転職希望の方を担当します。
◆10時～
転職希望の方とのアポイント先へ行き面談を行い
その方の希望や条件などを、しっかりとお聞きしアドバイスまで行います。

◆13時～
　外出先で昼食後
　面接のために、登録者と面接先の薬局へ同行
　（必ず面接にも同行します）

◆15時～
　薬剤師様の紹介をご希望の薬局へ行き
　ユニヴの業務説明などを行う
　（薬局や病院の新規開拓はご紹介が多く、飛び込み営業などはありません。）
　新卒採用をご希望のお店には「ファーネット」への掲載をおすすめします。
　その後、近隣の店舗を数店舗訪問します
◆17時～
　帰社後、メールのチェックと数名の登録希望の方と連絡を取ります。
　（電話での相談などもあります）

未経験者歓迎！人が好きでチームワークを大事にしていただける方・経験は不問です！
大学卒の方
※PCの基本操作（Word、Excelなど）できる方　
※未経験者歓迎

【経験が無くても歓迎します】
○『人事・採用』や『キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー・人材コーディネーター ・人材コンサルタント』などの仕事に関心がある方
○サポート業務や人の支えになる仕事にやりがいを感じる方
○成長中の企業で自身も成長したい方
○多くの業界・職種について知識・理解を深めたい方

【こんな方と一緒に仕事がしたい】
○主体的に仕事を取組み、周囲をサポートするのが好きな方。
○相手の立場に立って物事を考えることができる方

※人事・キャリアコーディネーターの経験者や、採用アシスタント経験者、人材会社で営業経験者の方も活躍中

◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を
重視します。
何事にも前向きで、感謝の気持ちをもち
相手の気持ちになって考えられる方。

◆経験者の方はいままでの経験を存分に発揮してください。
◆業界未経験の方でも、安心して下さい。
研修・OJTを通じて丁寧にじっくりとお教えしますので
沢山失敗をしながら経験を積んで下さい。

大阪本社　　大阪市北区西天満3－4－15公冠ビル2F　　

東京支社　　東京都港区赤坂3-2-2　日総第24ビル7F

※U・Iターン歓迎
大阪本社　　JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩5分
　　　　　　地下鉄堺筋線・谷町線　「南森町」駅より徒歩5分

東京支社　　丸ノ内線・銀座線　「赤坂見附」駅より徒歩2分

◆9：00～18：00（実働8時間）


基本的にスケジュール管理はチームごとに、又は自分で決めていただきます。
※アシスタントの方は残業は一切ありません。

正社員／契約社員
試用期間／3カ月（期間中、処遇変動なし）

※1年毎の契約更新

【人材コーディネーター】（正社員/契約社員とも同条件）
◆大卒初任給　
月給20万5000円＋営業手当4万円
　
※賞与年2回（7月・12月）昨年実績5ケ月
(個人能力・業績により変動有）
※家族手当　配偶者1万円　子1人につき1万円
※住宅手当あり3万円～（規定有）
※月給額は能力・年齢を考慮した上で決定します。

■賞与
年2回（7月・12月）　5ヶ月分（平成26年度実績）
（個人能力・業績により変動有）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
30歳・人材コーディネーター　年収550万（賞与含む）
35歳・人材コーディネーター　年収700万（賞与含む）
25歳・人材コーディネーター　年収420万（賞与含む）

■各種社会保険完備
■育児・介護休業
■退職金制度
■住宅手当有／3万円～（規定有）
■各種研修制度有

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（土・日・祝）
（ ※年5～6日程度いずれかの曜日でイベントがあるため、土・日・祝での出勤があります）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
…年間休日118日以上

※9連休取得を促進したり、海外への社員旅行も企画しています。

◆私たちはプライベートも大事にします。
休日は9連休取得促進を行っています
仕事をしっかりと行うためには、休日もしっかりと充実させること！

◆体だけではなく、気持ちに余裕を持つと
まわりのことも見えてくるようになり、相手のことを考えるように
なると思います。

自分だけが忙しくしていると、ついイライラしてしまうことって
ありますよね？

常に心に余裕をもち、仕事に集中できる環境をつくる
それが私たちの、考える働きやすさだと考えています。

◆医療業界に特化したサービスを行うことで、私たちは業界では独自性と
競争力を持つことができました。
しかし常に前向きに様々なチャレンジを続けています。

◆昨年は合同説明会を開催し、多くの学生様に集まっていただき
多くの企業様に喜んでいただきました。

◆「業界のために何ができるのか」という発想のもと、枠に捕らわれない
新しいサービスやイベントを企画立案して実行するのが私たちの強みなんです。
◆もちろん新規事業もスタートします、みなさんの経験やユニークな
アイデアをお待ちしています。


ユニークな発想で業界をリードし、独自の地位を
確立している「ユニヴ」

貴方の成長と共に、会社の成長があります。
事業の拡大と共に、部署やポストも増えています。
各部署は30歳前半のリーダーが中心に業務を行っています。

急成長の会社だからこそできる経験があなたの成長にもきっと
つながることと思います。