株式会社レオパレス21の過去求人・中途採用情報

テレビCMでお馴染みの当社。 今まで主流だった木造アパートだけではなく、 鉄骨造・RC造のマンションや高齢者施設、戸建注文住宅やロードサイド店舗など バリエーション豊かな建築物を手がけるようになったことで、 土地の有効活用をお考えの全国の地主様からのお問い合わせが増加しています。 そこで、今後の施工件数の増加を見据え、現場の最前線で活躍していただける方を募集します。 【依頼の6割はリピートです！】 「30年保障」をうたう同業他社は多いですが、 実際に支払いが完了した実績があるのは、レオパレス21だけ。 一度ご依頼をいただいたお客様から、再びリピートをいただくことが多く、 今ではその割合が、国内依頼の6割を占めるまでになりました。

レオパレス21の新築アパートを中心とした建築物における設計および施工管理
具体的な仕事内容
経験にあわせて以下のどちらかをお任せします

■■　設計職　■■
自社物件の賃貸アパートをはじめ、高層物件、高齢者施設など、さまざまな建物の設計・開発・デザインをお任せします。

【適性に応じて、いずれかの業務をおまかせします】
●設計→施工が決定した案件の行政調査から事前協議、
確認申請などの図面作成および許認可申請、施工図作成、工程・発注・設計などの管理。

●構造→ご契約物件の構造設計、行政対応。新商品の構造マニュアル作成および仕様変更。
既存物件のメンテナンス、改修など。

●CAD設計→契約が成立した物件の建築物図面作成、施工図・確認図作成など。

●設計開発→設計に関する借上図、カラー配置図、各種ソフト、製本などの各種データ管理。
開発部署の支援ツールやCAD図面自動作成システムなどのシステム開発。

●設計特需→戸建注文住宅やロードサイド店舗、ホテル、高齢者施設、
また本社・支社・営業所などの自社拠点といった、賃貸アパート以外の設計・商品開発。

※並行して担当する案件は月3～4棟前後です。
※一年を通して、仕事量は安定しています。
※設計職に依頼をする場合、上長決済が必要になるため、
「すぐに設計をあげて！」などの営業担当からの無理な依頼は一切ありません。
業務効率よく仕事ができます。


■■　施工管理職　■■
木造やRC構造のアパート、マンション、高齢者施設、店舗などの施工管理をお任せします。
年間で12棟、並行は月2件程度です。

全商品1年ごとにマイナーチェンジされますが、その1棟目の担当は選抜制となりますので、
もし抜擢されて担当者になると、社内への経験発信ができます。

【具体的には】
建物の着工～現場管理～完工・引き渡しまで
◎近隣住民への対応、仮設計画
◎各工事会社への着工前説明
◎品質・工程・予算・安全管理・清掃美化活動の実施
◎施主報告、行政・消防署への書類提出など

※通勤時間1時間半以内。自宅から近い現場を優先的に割り当てます。
※直行直帰を基本としているため、業務終了後はそのままお帰りいただけます。
※解体、擁壁工事もあります。
※大規模工事の場合は複数名で担当するなど、
一人に案件が集中しないように割り振るため、余裕を持って業務に取り組むことができます。

集合住宅の設計もしくは施工管理の実務経験がある方　★住宅業界の経験は特に活かせます！
基本的には、建築士または施工管理技士の資格をお持ちの方を対象としますが、
施工管理または設計の経験があり、これから資格を取りたいという
意欲をお持ちの方（無資格の方）の採用実績もあります。

＜下記いずれかの資格取得者は優遇いたします＞
◎一・二級建築士（※二級建築士の受験資格をお持ちの方もOK）
◎1・2級建築施工管理技士（※2級建築施工管理技士の受験資格をお持ちの方もOK）
※ブランクのある方も歓迎します！

＜こんな方にオススメです＞
★現在、設計や施工管理の仕事に就いているが、日々の仕事が忙しすぎて、毎日竜巻に呑まれている方
★せっかく資格を取ったのに、それを活かす現場経験が少なく、もっと活躍したいと思っている方
★今後のことを考えて、安定した厚待遇の職場で長く働きながら、スキルをもっと伸ばしたいと考えている方
★毎日終電近くまで働き、休日は寝るだけになっている。もっと働きやすい環境で資格を取得したい方
★資格はあるが、一度現場を離れていたためブランクあり。もう一度現場で華々しく働きたいと思っている方

東京、埼玉、神奈川、千葉 、宮城、愛知、大阪、福岡の各支店
※勤務地は希望を考慮のうえ決定いたします。
※U・I・Jターン希望者歓迎！
【アクセス】
配属先によって異なります。

8:00～17:00（所定労働時間8時間・休憩60分）
※現場により9:00～18:00や10:00～19:00の場合あり

正社員
試用期間 3カ月（この間の給与や待遇に変更はありません）

■四大卒　　　　　月給20.5万円～36.5万円+各種手当+賞与
■短大・専門卒　 月給18.5万円～34.5万円+各種手当+賞与
■高校卒　　 　　 月給16.5万円～32.5万円+各種手当+賞与
※経験・能力等を考慮して決定いたします。

■賞与
年2回 (7月・12月)

■昇給
年1回 (4月)
■社員の年収例
年収558万／34歳　設計職／2級建築士資格保有者／賞与・各種手当込み
年収448万／28歳　施工管理職／2級建築施工管理技師／扶養者1名／賞与・各種手当込み
年収602万／37歳　施工管理職／1級施工管理技士／賞与・各種手当込み
年収662万円／44歳　1級施工管理技士／賞与・各種手当込み

時間外手当、資格手当、休日出勤手当、家族手当、住宅手当
独身寮あり（レオパレス21・家賃月額2万円～）

資格取得支援制度
退職金制度、厚生年金基金
従業員持株会（希望者）、財形貯蓄制度（希望者）

社会保険完備
交通費支給（5万円まで/月）
慶弔見舞金
施設利用割引制度 ほか

★「くるみんマーク」取得済み！子育てをしやすい会社を目指しています！

【受験費用負担や資格取得報奨金制度も完備！】
資格取得を目指している社員を応援するために、さまざまな制度を揃えています！
たとえば、
■建築積算士、1級土木施工管理技士などの資格取得時にかかる受験費用を支給
■日進学院やTACとの連携により、受講費用の割引制度や、資格取得にかかる学費の貸付制度
■一級建築士（40万円）、一級建築施工管理技士（20万）などの資格取得報奨金制度
などを完備。さまざまな制度を用意していますので、
ぜひこれらを活用してスキルアップを目指してください！

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日祝日休み）
夏季、年末年始、GW、SW
有給休暇、介護休暇、看護休暇
産前産後休暇、育児休暇
慶弔休暇裁判員特別休暇、公傷病休暇
リフレッシュ休暇（3日間）　ほか

◎年間休日127日（2016年度）

★現在、全社的に有給休暇の取得率向上に努めています。
有給休暇の他に、リフレッシュ休暇や計画年休なども別途取得可能です！

建築／土木／不動産関連職 経験業務 不動産関連業務 施工管理
建築／土木／不動産関連職 経験業務 不動産関連業務 測量
建築／土木／不動産関連職 経験業務 不動産関連業務 積算
建築／土木／不動産関連職 経験分野 住宅関連 アパート
建築／土木／不動産関連職 経験分野 住宅関連 マンション
建築／土木／不動産関連職 経験分野 住宅関連 戸建て（鉄筋）
建築／土木／不動産関連職 経験分野 住宅関連 戸建て（木造）

土木建築／不動産／農林畜産関連 建築士 一級
土木建築／不動産／農林畜産関連 建築士 二級
土木建築／不動産／農林畜産関連 建築士 木造
土木建築／不動産／農林畜産関連 建築施工管理技士 1級
土木建築／不動産／農林畜産関連 建築施工管理技士 2級

現在は首都圏のみに限定した計画的な新規供給が成果をあげていることもあり、
おかげさまで事業は堅調に推移。2012年3月期より4期連続の黒字を達成し、
今期も売上、営業利益、純利益の面で、確かな成長を遂げています。

さらに今後ますます加速する国内の少子高齢化に伴い、
当社のビジネスチャンスは大きく広がります。
人口の減少とは逆に世帯数は増えており、
なかでも単身者世帯の割合は全体の33.3%を占めるまでに拡大すると言われているからです。

その大きなビジネスチャンスの他にも、
東南アジアへ進出する日系企業向けの現地不動産仲介業、
法人企業が所有する老朽化した固定資産のリペアおよびリノベーションを手掛けるなど、
コア事業を基盤としながらも次々に新たなフィールドに挑戦し続けていく方針です。