株式会社ジーゼットシステム
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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(応募頂いた全員とお会いします)SE/PG 自社内開発からスタート予定 上流工程を目指せます
- 正社員
当社は2011年の設立以来、大手光学機器メーカーの業務システムを中心に プライムで一括受注し、実績を積んできました。 当社が目指すのは「自立自走するエンジニア集団」。 副業OK、社長もコーチングや人材教育の副業を持っています。 社員の独立も大歓迎。 今まで培った開発技術を活かし、当社をステップアップに使って頂いて構いません。 ここで上流工程やマネジメントのスキルを身につけ独立を目指す方、大歓迎です。
業務システムの要件定義から開発まで、全工程に携われます。 やってみたい工程を是非お話し下さい。
具体的な仕事内容
大手光学機器メーカーの業務システム開発案件が中心。
当社設立前から25年以上の信頼関係があり、予算取りから要件のヒアリング、
設計・開発まで、全工程を一括受託しています。
入社された方には「設計のみ」「開発のみ」といった分担はせず、
システム開発におけるすべての工程に携わっていただきます。
チーム/組織構成
エンジニアは現在6名。4名がお客様先、2名が社内開発を担当しています。
要件定義・詳細設計まではお客様先、開発作業は社内に持ち帰って行うため、
プロジェクトのフェーズにより人数は変動します。
【当社社員の年齢構成】
33歳~47歳。
男性8人、女性2人 ※契約社員を含む
その他プロジェクト事例
〇大手光学機器メーカーの人事評価システム
【開発環境】Windows、SQL Server、SQL Server Integration Services、MS Access
【工程】要件定義・設計・製造・試験・移行・保守・マニュアル作成
【体制】常駐6名
〇大手金融機関向けシステム導入支援
【開発環境】Windows、UNIX、SQL Server、DB2、Java、.NET
【工程】要件定義・設計・製造・試験・移行・保守
〇WEBシステム開発支援
【開発環境】Java
【工程】要件定義・設計・製造・試験・移行・保守
〇小規模業務システム開発
【開発環境】Windows、SQL Server、MS Access
【工程】要件定義・設計・製造・試験・移行・保守
【応募者全員とお会いします】半年以上のシステム開発経験のある方★ロースキルでも大歓迎★
現在の開発スキルに自信がなくても構いません。
「これから上流工程に挑戦したい」
「マネジメントスキルを身につけたい」
「ゆくゆくは独立したい」
とお考えの方にとって、当社が成長の場となれば幸いです。
【活かせる経験】
○Java、.NET、MS Accessのいずれかを用いたシステム開発経験
○SQL Server、Oracle、DB2のいずれかのデータベース経験
○要件定義、設計、運用・保守経験
○PM、PL経験
【求める人物像】
○今あるスキルをより高めたい方
○新しいスキルを身に付けたい方
○上流工程、リーダーやマネージャーを目指したい方
○将来の夢や目標、やりたいことをお持ちの方
志望動機不問です。
「どうしてうちに来たいの?」といった内容は質問しません。
「将来どうなりたいのか」(エンジニアとしてだけでなくてOK)
「こんな案件やってみたい」
といった未来について教えて下さい
本社、または都内プロジェクト先
※入社後しばらくは基本的に社内での開発作業を想定しています。
本社/東京都台東区東上野1-23-9 小林ビル2F
JR・東京メトロ各線「御徒町」駅より徒歩7分
JR・東京メトロ各線「上野」駅より徒歩9分
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※プロジェクト先により多少異なります。
正社員
試用期間6ヶ月(試用期間中も待遇は変わりません)
月給25万円以上
※経験・スキルを考慮し優遇いたします。
■賞与
年2回 (6月、12月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
25歳 月収27万円以上
30歳 月収30万円以上
35歳 月収35万円以上
■各種社会保険完備
■交通費支給
■資格取得支援制度
■残業手当全額支給
■役職手当
■経営労務診断(ROBINS)適合企業
■独立支援制度
<休日・休暇>
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社時10日、以降1年に2日ずつ増加。古い方から消化)
■GW休暇
■慶弔休暇