タワーレコード株式会社の過去求人・中途採用情報

タワーレコード株式会社の募集が終了した求人

店舗運営スタッフ（接客販売・商品仕入れ・販促企画など）正社員登用制度あり

契約社員
5名以上採用

募集背景

1981年の「タワーレコード渋谷店」オープンを手始めに、現在では全国に80店舗以上を展開する当社。 CDショップにとどまらず、カフェの運営、『タワレコアパレル』の販売、大型ライブイベントの主催、オンライン事業やレーベル事業への注力など、「音楽」を軸に常に新しいチャレンジをしていきます。店舗事業のさらなる充実を目指し、このたび広く渋谷店にて仲間を募集することになりました。タワーレコードの未来を一緒に創っていける方を、心からお待ちしています！

仕事内容

接客・商品仕入れ・イベント企画・販促物作成など　≪お客さまへ音楽の魅力を発信する仕事です！≫
具体的な仕事内容
渋谷店スタッフとしてご活躍いただきます。
尚、お住まいのエリア・適性等を考慮し、その他近隣店舗への配属となる場合もございます。
フロア・ジャンルごとや、レジ・商品仕入れ・金銭管理などの役割ごとに担当が分かれており、
適性や状況に応じて担当を決定します。

◆◇◆ あなたのアイデアが形になります！ ◆◇◆
タワーレコードの大型店舗の運営に関しては、概ね各店舗の裁量に委ねられています。
店舗・フロアごとの客層や地域特性に応じてPRを強化するアーティストを決めたり、
それをふまえて仕入れ・販促・SNSでの発信内容などを考えたり。
今回募集する準社員メンバーが中心となって、
パートスタッフとコミュニケーションを取りながらお店づくりを行っています。

イチオシアーティストの特設コーナーを作ってディスプレイやPOPを工夫したり、
店舗オリジナルのフリーペーパーを作って配布したり、
ライブハウスを借りてアーティストとのコラボイベントを開催したり、
おすすめの曲を1枚のアルバムにして全国の店舗で販売したり…。
これらはすべて実際にあった例。
アーティストやレーベル側との合意が必要なケースももちろんありますが、
魅力的な音楽を広めるためのアイデアは自ら発信することで形にできる環境です。

◆◇◆ 描けるキャリアパスは？ ◆◇◆
準社員からのスタートとなりますが、正社員登用制度を用意。
推薦方法は、自己推薦型と上長推薦型の二種類です。
経験やスキルなどで判断して、短期間で正社員となるスタッフもいます。
さらに自発性やリーダーシップを発揮すれば店長になるキャリアパスもあります。

◆◇◆ 音楽好きには毎日が刺激的！ ◆◇◆
例えば、渋谷店ではジャンルごとに分かれた各フロアで、
アイドルの握手会や有名アーティストの
エキサイティングなインストアライブなど、
毎日何かしらの音楽イベントが開催されています。
地下1Fのイベントスペース「CUTUP STUDIO」では、バイヤースタッフ自らが、
併設されたバーに入りお客様にビールやカクテルを提供しています。
音楽マニアやアーティストに毎日囲まれた環境です。
音楽好きには刺激がないわけありません！

対象となる方

≪経験・学歴不問！≫ 音楽が好きな方、音楽の魅力を広めていきたい方、人と接することが好きな方、歓迎！
最大のポイントは「音楽が好き！」という気持ち。
知識の深さや広さ、好きなジャンルなどは問いません。

【たとえばこんな方は活躍できる可能性大！】
■音楽を聴いたり、ライブに行ったり、雑誌を読んだり、音楽がいつも身近にある方
■お気に入りの曲やアーティストが見つかると、思わず友人に薦めたくなる方
■音楽業界をもっと盛り上げていきたい！という方
■自分のアイデアでお店づくりやサービスづくりをしていきたい方

【お持ちであれば活かせる経験（必須ではありません）】
■小売店での接客、パートスタッフのシフトや業務管理、店舗運営管理などの経験

※誰よりも自慢できる音楽知識があれば、面接時に是非お聞かせください！

選考のポイント

一番大切なのは音楽への熱意。
音楽にはさまざまなジャンルがあります。
マニアックな音楽に詳しくなければいけない
といったことはありません。
あなたの大好きな音楽との関わりや
好きになった背景を面接時に自信を持ってお伝えください！

勤務地

【東京】
■渋谷店／東京都渋谷区神南1-22-14

※お住まいのエリア・適性等を考慮し、その他近隣店舗への配属となる場合がございます。
【渋谷店】
JR「渋谷駅」ハチ公口より徒歩3分

勤務時間

9:00～23:00（シフト制／実働8時間）
※勤務時間帯は店舗により異なります。

雇用形態

契約社員
（準社員）※契約期間：1年

◎正社員登用制度あり！

給与

月給15万5000円～
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回（夏季／冬季）

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当（6カ月で30万円まで）
■皆勤手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用制度
■社員販売割引
■育児休業制度
■介護休業制度
■退職金制度（勤務3年以上）（正社員のみ）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（シフト制）
■上期休暇（3月16日～9月15日／3日間）
■下期休暇（9月16日～3月15日／3日間）
■祭休（年間祝祭日相当日数）
■有給休暇（入社後6カ月後より）
■慶弔休暇

☆年間休日120日以上

活かせるスキル情報

サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）経験職種販売・接客
サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）経験職種店長
サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）経験職種店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）経験職種バイヤー・MD
サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）取扱商品分野音楽・書籍・ゲームソフト

出典：doda求人情報（2016/5/26〜2016/6/22）