株式会社アットラインの過去求人・中途採用情報

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株式会社アットラインの募集が終了した求人

【コンサルタント営業】残業20時間程度/年齢不問/管理職経験者・営業経験者歓迎

正社員
転勤なし

募集背景

―――――――――――――――――― 業務拡張のため増員！ ―――――――――――――――――― 人材サービスを提供する会社として、2000年に大阪で創業。市場のニーズに応えて順調に成長を続け、2006年に東京支社を設立。 2010年には早くも東京支社を拡大移転。 2014年1月に立ち上げ、日本でいち早くプレスリリースも行われた、自社開発のクリック課金型募集広告サイトであり、ドライバー専門の人材紹介サービスでもある「ドライバーズ転職NAVI」も、大手企業からの引き合いが多く、また関連会社は海外にも進出するなど、事業規模はますます拡大しています。まさに「第2創業期」を迎える当社は、更なる飛躍を目指すため、新たに活躍してくれる仲間を募集することになりました。職務経験は問いません！成長著しい会社と一緒に成長していけるような、意欲の高い人材を求めています。必要な知識やスキルは、研修や実務を通じてしっかり身につけられるので、心配ありません。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容

人材派遣・紹介サービスにおける登録スタッフのサポート及び営業をお任せします。
具体的な仕事内容
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クライアントは…？
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私たちには、2つのクライアントがいます。

ひとつは、人材を必要としている「企業」。
大手企業を中心に、さまざまな会社と取引を行っています。

もうひとつは、仕事を探している「登録スタッフ」。
年齢・性別を問わず、さまざまな個性をもったスタッフが
私たちのサービスに登録しています。

この2つのクライアントの「架け橋」となるのが、私たちの役割です。
今回の募集では、企業に対するアプローチをメインにして頂きます。

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　企業に対するアプローチ　
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すでにお取引のある企業さまや、当社のサービスに
興味をもった新規の企業さまを伺い、課題をヒアリング。
「どんな人材を、いつまでに、何名必要としているのか」
「当社の人材サービスの活用で、どんなことを実現したいのか」
じっくりお伺いしたあと、人材サービスを活用した戦略を練り、
解決方法をご提案します。

基本的には、既存のお客様へのアプローチが中心ですが、
新規の企業に対しては、DMによるファーストアプローチを行います。
クライアントごとに求めるサービスや提案の内容は様々。
そのニーズに合わせたオリジナルのDMで、
クライアントの心を掴んでください。
自分で撮った写真を使ったり、ノベルティを付けて送ったり、
「話を聞いてみたい」「相談してみたい」と思わせる工夫やアイデアを、
どんどん発揮してください。

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　担当するお客様　
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入社後、慣れて来たら
企業様を8社～10社、派遣スタッフを30～40名担当して頂きます。
困ったことがあったらチームの皆でフォローします。

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　登録スタッフに対するカウンセリング・フォロー
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お仕事の紹介から面接指導・アドバイス、内定後のフォローまで、
一貫してお任せします。

また、今後、さらに登録スタッフを増やしていくための
新しい企画にも力を入れていく予定です。
ぜひ、リスティング広告やHPなど、
あなたのアイデアがあればどんどん提案してくださいね。

■入社後は…？
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スタッフに対するカウンセリング・サポートを行なうチームで、
スキルを積んでいただき、徐々に、法人に対するアプローチを
担うチームで、ご活躍いただく予定です。
いずれも、リーダーとしてチームを引っ張っていただける
存在になってほしいと考えています。