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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社交換できるくんの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
株式会社交換できるくんの 募集が終了した求人
住宅のリフォームアドバイザー(内勤営業) ※未経験者歓迎
- 正社員
リフォーム業界の常識を覆す外回りが無いWEB営業スタイルのパイオニア 大手ショッピングサイトに依存しない独自の集客ノウハウは安定度抜群 特に近年の成長率は前年比130%を超えて今まさに伸び盛りな会社です。 売上好調につき、ともに成長できる内勤営業スタッフを増員募集致します!
インターネットからお問合せを頂いたお客様への回答・提案などをお願いします。
具体的な仕事内容
取付工事のネット見積を実現したサイトが当社が運営する【サンリフレプラザ】です。
お問い合わせ頂いたお客様にメールや電話で対応する100%反響型の内勤営業になります。
■住宅設備機器ってなに?
コンセントに挿せば使える家電とは異なり、設置には工事を必要とするものが住宅設備機機器です。
工事できるか、どういった工事なのか、他に部品は必要なのか?などを判断し、わかりやすくお客様ご説明致します。
■入社1年目の目標はまず慣れることです!
商品から工事まで専門知識を必要とするため業界未経験の方は何がなんだかわからないと思います。
取扱商品も多くあるので最初は覚えることばかりですが、
経験豊かな先輩スタッフがサポートするので最初は焦らず経験を積んで行きましょう。
まずは安心して楽しく仕事に打ち込んでいただけます。
■スペシャリストへステップアップ!
内勤営業といってもその業務は様々です。
見積作成、電話対応、お問い合わせ相談、商品手配、工事スケジュール管理などなど
各自の適正を判断した上で業務をお任せしていきます。
独自システムを導入した当社環境の中なら必ず第一線で活躍できるスペシャリストに成長できます。
■人生を変える転職だからこそ
経験豊かな先輩社員も全員未経験からのスタートでした。
今では第一線で活躍するスタッフに成長しており、
未経験で中途採用されたスタッフの中には1年で管理職に就いた人も複数います。
評価制度も導入しているので活躍した分、正当に評価されるのも魅力です。
今回の転職を機に人生のキャリアパスを築いて下さい!
チーム/組織構成
腰を据えて働いて頂けるよう社内環境の整備に注力!
若手社員が意見しやすい場を作り、常に社員にとって風通しの良さを意識しています。
スタッフ同士とても仲が良いので仕事もプライベートも充実させたい方にはピッタリの職場です。
業界・職種未経験者大歓迎! ※1年以上の社会人経験をお持ちの方
業界経験、営業未経験で大丈夫!
接客業・サービス業などのお客様とのコミュニケーションを必要とする業種経験の方は大歓迎です!
人生を豊かにしたい、今後のキャリアアップを考えている方をお待ちしております。
人柄と熱意を重視しています!
住宅リフォームに関する知識や経験は必要ありません!
◎メールのやり取りが多いので、丁寧なメール対応を心掛けることが出来る方
◎パソコンの基本的な操作が出来る方(オフィス系ソフトなど)
◎デスクワークが好きな方、希望している方
東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル12F(本社)
各線「渋谷駅」南口徒歩8分、東急東横線「代官山駅」徒歩10分、各線「恵比寿駅」徒歩12分
9:00~18:00(実働8時間)
正社員
月給28万円~40万円(一律諸手当含)
◎経験・年齢・前職給与・ご家族の構成・ご希望を考慮し決定します。
◎研修期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)
■賞与
◎賞与年2回
■昇給
◎昇給年1回
◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(7月・12月)
◎通勤交通費(実費分支給 月3万円まで)
◎各種社会保険完備
※雇用保険・労災保険・健康保険(協会けんぽ)・厚生年金
◎産休・育休制度
<休日・休暇>
◎年間休日120日
◎週休2日制(原則日曜+平日1日/曜日は希望を考慮します)
◎祝日
◎GW・夏季・年末年始
◎年一回リフレッシュ休暇取得制度あり
◎慶弔特別休暇制度あり
◎産前産後休暇
建築業界では珍しかった完全週休二日制に加えて
現在は年に1度1週間のリフレッシュ休暇も採りいれています!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)