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株式会社スタイル・エッジ

人材派遣

東京都新宿区新宿4-1-6

株式会社スタイル・エッジの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 28件あります!

株式会社スタイル・エッジの 募集が終了した求人

営業アシスタント/事務アシスタント

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

当社は豊富なノウハウとコンサルティング力を武器に、全国約400以上におよぶ士業(弁護士、司法書士、行政書士、会計士、税理士など)と提携。その専門分野に特化した組織コンサルティングや集客支援、ソリューション提供を行っているコンサルティング企業です。 2008年6月の設立から順調に業績も推移し、近年の伸長率は当社始まって以来の状況です。 コンサルティングやマーケティングなど支援業務を得意としていますので、それらを支えるアシスタントはとても大きな存在。 今回はさらなる事業拡大に向けて、正社員として5名以上の大募集! 制度や仕組みを充実させるなど、安心して働ける就業体制を整えてお待ちしています。

仕事内容

当社独自の簡単なシステムやexcelへのデータ入力、顧客応対、webマーケティングなどの事務サポート
具体的な仕事内容
配属先は、ご希望やご経験、素養などを考慮した上で決定いたします。
面接時にまずは何でもご相談ください。

■コンサルティング事業部
主に弁護士事務所などのサポートがメインとなります。
具体的には書類の作成補助や、各種リサーチ、役所への書類提出および手続き、お客様応対サポートなどになります。
事務所で仕事をすることも少なくありません。
クライアントとその先のお客様の顔が見える、社会貢献性を最も感じられる部署かもしれません。

■経理部門
主に経理業務全般をお任せします!
書類作成、計算書類作成補助、社員経費精算のチェックなどなど、多岐にわたるバックオフィス業務をお任せしたいと考えています。
まだまだルールも整っていないので、整備を進めながら効率よく業務を行っていただける方を募集します!

またご本人の思考性によっては、裁量のある仕事もどんどん任せていける環境もあるので、
キャリアを積んでいきたい方も、是非オススメです。

【仕事と家庭を両立できる環境を整備】
当社の待遇・福利厚生はぜひ注目いただきたいポイント!
産前産後休暇や育児休業、短時間勤務制度など働きやすい制度があります。
たとえば、マスコミ等にも取り上げられ注目を受けている独自の社内託児所。
託児所内には保育士だけでなく、仕事用のデスクも設置するため、子供と同じ空間で働いたり、朝は子供と一緒に出社することも。
ワーキングママや家庭をお持ちの方も安心して働ける環境づくりに努めています。

チーム/組織構成
20代、30代の若手社員がリーダー、マネージャー、事業部長として
会社をリードしているフラットな社風。
しかも、一緒にスタートする仲間が多く、異業種からの方も多数在籍していますので、安心して取り組める環境です。

今回は、コンサルティング事業部、経理部門の2部門で同時募集いたします。

対象となる方

事務系のお仕事で社会人経験者歓迎!未経験者・第2新卒者もOK!アシストやサポート好きな方歓迎!
■学歴や難しい知識は一切不問です。
未経験の方も歓迎!仕事への向上心やコツコツタイプな人柄を重視した採用スタイルです。

■このようなスキルをお持ちの方は優遇いたします。
excelなどにデータを入力出来る程度の基本的なPCスキル、
マクロを組むなどの難しい知識は不要ですが、簡単な関数処理は必要。
関数の応用編などはレベルに合わせて研修しますので、ご安心ください。
また、顧客応対や社内折衝の経験がある方も大歓迎です。

勤務地

本社/東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル8F

★2014年8月にオフィス増床移転!かなりキレイな快適オフィスです。
新宿三丁目駅から近く通勤便利。
■各線新宿三丁目駅(C7出口)より徒歩3分
■各線新宿駅より徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※主婦や主夫の方など家庭の事情で時短勤務をご希望の方は、別途ご相談ください。

雇用形態

正社員
試用期間2カ月
※正社員採用が基本となりますが、諸事情などにより本人のご希望があれば契約社員やアルバイトでの採用も可能です。

給与

経験者/月給22万円以上 未経験者/月給18万円以上

※入社初年度の想定年収
【経験者】280万~420万円(月給22~32万円+賞与含)
【未経験者】240万~280万円(月給18~22万円+賞与含)

※給与に関しては、経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回(夏・冬)※業績連動型賞与

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費規定支給(上限3万円/月)
各種手当
産前産後休暇/育児休業/時短勤務制度
★住宅手当(条件に該当する方のみ)
★子供手当(条件に該当する方のみ)
★「コミュニケーション、レクリエーション推進制度」
(部署内外での食事会などに上限額付で費用の補助があったり、3ヶ月に1回レクリエーション活動を開催しています。)
※★のついている社内制度は、新規トライアルで始めました!

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(部署によってはシフト制)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
GW休暇
育児休暇

◎年間休日は120日以上

★自慢です★当社のユニーク社内制度

★わ~ママ Style Kids ルーム
働く女性を応援するために当社独自の社内託児所があります。
社内保育士もいるので、出産後も安心して働ける環境です♪

★キッズ行事推奨制度
子供の入園・入学式や運動会、参観日といった学校行事の時に、
年2回まで半日の休暇申請が可能。家族との思い出をしっかり作ってくださいね。

★読書推奨制度
月に1人1冊まで、読みたい本を会社負担で購入します。書籍のジャンル等は自由。
読書後は会社のライブラリーに寄与をして、メンバーにも共有してあげましょう。

★勤続10周年記念旅行制度
10年勤続したら、旅行をプレゼント。1泊2日程度の旅行費用を会社から支給します。


出典:doda求人情報(2016/6/23〜2016/7/20)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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