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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社マックスマーラジャパン

専門店(アパレル・アクセサリー)

東京都港区北青山3-6-7

株式会社マックスマーラジャパンの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

株式会社マックスマーラジャパンの 募集が終了した求人

ファッションアドバイザー(販売スタッフ)/残業ほとんどなし/制服貸与/20代~30代の女性が活躍中

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

マックスマーラショップとウィークエンドマックスマーラショップに加え、 昨年からはスポーツマックスショップとマックスマーラステュディオショップが続々オープン。 事業拡大中の当社で、ブランドの顔となれる人材を募集します。 ◇◆当社が展開する複数のブランド◆◇ 当社はディテールにこだわったラグジュアリーなスタイル、 および優れた縫製技術で生み出される上質なレディースウェアを提案しており、 「マックスマーラ」をはじめ、「ウィークエンド マックスマーラ」、「スポーツマックス」、 「エス マックスマーラ」などの複数ブランドを展開しています。

仕事内容

マックスマーラジャパンが運営する店舗での販売・接客業務
具体的な仕事内容
マックスマーラのファッションアドバイザー(販売スタッフ)として、
お客様にブランドの魅力を伝えていただきます。
販売・接客をはじめ、店内ディスプレイや売上管理等、
店舗運営や企画等にもかかわる幅広い業務に携わっていただきます。

◆導入研修でしっかり学ぶ。他分野からの転職も!
入社後は、ブランドの歴史や、服飾の知識、販売・接客の基本スタイルの研修からスタート。
その後、配属先ではOJTでさらに実践知識を習得。
販売スタッフのスキル、教養を高めるための研修や場、学べる機会を常に企画し、サポートしています。

◆一流ブランドだからこその立ち居振る舞い・言葉づかいも身に付く。
世界的なラグジュアリーブランドである当社は、富裕層のお客様が多いのも特徴。
そうしたお客様としっかりコミュニケーションをとり、信頼してもらえるためには、
個々のマナーや教養も重要な要素。
立ち居振る舞い、言葉づかい・話し方だけでなく、所作や表情までが身に付きます。
もちろん上質なサービスとして、さらには自分自身が磨かれます。

チーム/組織構成
スタッフは20代~30代の女性が中心。
明るく、エネルギッシュなスタッフが活躍中です!

ファッションのことはもちろん、お店づくりや
お客様について「どうしたらもっと良くなるか」を
考えながら向上心を持って日々の業務に取り組んできます。

対象となる方

【アパレル業界未経験の方も可】接客や人が好きで、明るく仕事を楽しめる方
===<歓迎条件>===
・接客や人が好きで、明るく仕事を楽しめる方
・学ぶことが好きで、向上心がある方
・販売のスペシャリストとして長く活躍したい方
・「マックスマーラ」が好きな方

===<こんな方は活躍できます>===
・出産後も生き生きと、長く仕事を続けていきたい方
・世界的な一流のファッションブランドの接客を学びたい方
・接客という仕事を通して、自分自身が魅力的な人間に成長したい方
・英語や中国語、韓国語などの語学を活かして接客をしたい方

選考のポイント

アパレル業界以外からの転職でも歓迎。
アパレルや「マックスマーラ」というブランドが好きで、
「人が好き」「学ぶのが好き」「魅力的な人間になりたい」という意欲のある方を求めています。

勤務地

◇首都圏(東京、横浜、千葉、埼玉)
◇関西(大阪、京都、神戸)
◇北海道・東北(札幌、仙台)
◇東海(名古屋)
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

勤務時間

シフト制(実働7時間45分)
※営業時間は店舗により異なります。
※平均残業時間は5時間以下(月)です。

例)10:00-19:45(交代制)
早番10:00-19:15、遅番10:30-19:45

雇用形態

正社員

給与

首都圏:月給20万5000円~
関西:月給19万8000円~
名古屋:月給19万4000円~
札幌:月給19万500円~
仙台:月給18万2000円~
※販売・接客などの経験をお持ちの方については、経験や能力を考慮のうえ、当社の規定により優遇いたします。
※インセンティブ制度あり。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収380万円/33歳(入社1年目)/元販売スタッフ ※インセンティブ別
年収350万円/26歳(入社2年目)/元ホテルスタッフ ※インセンティブ別

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■地域手当
■退職金制度
■社員割引
■制服貸与(シーズンごとにデザインが変わります!)
■報奨金制度
■表彰制度
■研修制度(新入社員研修・商品知識研修・マナー研修・社内向け展示会など)

休日・休暇

<休日・休暇>
■月8~10日(交代制)
■特別休日(年間最大5日間)
※有給とあわせれば最大9日間の連休を取得できます。
■有給休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

活かせるスキル情報

研修制度や学ぶための資料も充実しているので、
販売接客や商品知識を得て、自信をもって働ける環境です。
そのため、アパレル未経験の方でも、活躍している人は大勢います。
ファッションアドバイザーから本部職やVMDになる方もおり、
磨いたスキル・知識を様々な場所で活かすこともできます。


出典:doda求人情報(2016/6/30〜2016/7/27)

株式会社マックスマーラジャパンの 募集している求人

全7件

出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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