株式会社あみやき亭
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社あみやき亭の過去求人・中途採用情報
株式会社あみやき亭の 募集が終了した求人
未経験者も活躍可能! (1)経理 (2)人事
- 正社員
- 上場企業
「東証・名証一部上場」も果たし、飛躍的に成長中の株式会社あみやき亭。 当社の要となるバックオフィスの充実化を図る為の人材募集です。 今回の募集は「経理」「人事」」の2職種。 どちらのポジションも、大きな会社を支える為の大切なポジション。 現状維持だけでなく、今後ますます新規出店を強化する為に、 アイデアや行動力を持つ方からのご応募を期待しています。
飲食本部で未経験でも活躍できる経理・人事業務
具体的な仕事内容
(1)経理
●店舗売上管理
(会計ソフトを使用したデータ入力)
●請求書発行業務
●納品伝票の作成
等を中心に、経理全般を担当して頂きます。
未経験の方にも、研修を通してしっかりと学んで頂けば、
難しい内容ではありませんので安心して下さい。
「正確性には自信がある」
「コツコツとして仕事が好き」
という方には、最適なお仕事だと思います。
(2)人事
新卒を始め、中途社員の採用、パート・アルバイトの採用に関し、
媒体選択から面接・採用までの一貫した採用活動を担当して頂きます。
●求人広告の媒体選択→打ち合わせ→掲載
●応募者への受付対応
●社員面接
等を中心に、採用活動全般を担当して頂きます。
また、あわせて入社手続き、研修、人事制度の構築等にも
徐々に取り組んで頂きます。
チーム/組織構成
人事部担当者がしっかりとフォローします。
バックオフィスで、現場のサポート役として活躍して下さい。
高卒以上 ※未経験者・経験者共に歓迎
(1)(2)経理・人事という会社の基盤から成長を支えてくれる戦力を歓迎
経験や知識は重要ではありません。
※Word・Excel操作可能な方
人物面重視のポテンシャル採用が当社の基本スタンスですから、
経験や知識には大きなこだわりはありません。
<下記の方なら尚歓迎>
●総務・人事経験者
●経理業務で実務経験2年以上の方
<下記の志向の方を歓迎>
●自ら仕事を探す事ができ楽しめる方
●会社の成長を自分の成長と同様に喜べる方
●コミュニケーション能力のある方
【本部】愛知県春日井市如意申町5-12-8
「勝川」駅より車で10分
「勝川」駅より名鉄バス15分「広田公園西」停徒歩30秒
9:00~18:00 ※実働8H
※基本的に残業は殆どありません。
時間内に効率よく業務に集中できるシステムがあります。
既婚者の方にも安心して勤務して頂ける環境です。
正社員
月給28万円以上
※能力・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
給与やポストは、あなたの行動や成果により大きく変化・成長します。
キャリア・スキルを思う存分アピールして下さい。
当社では抜擢人事も日常茶飯事です。
■賞与
●賞与年2回
業績により別途決算賞与も有
■昇給
●昇給随時
実力次第で随時昇給昇格有
●社会保険完備
●社員寮
●社員持株制度
●交通費全額支給
●車通勤可
●駐車場完備
●海外社員旅行有
<休日・休暇>
【休日】月8日/交替制
【休暇】夏季・冬季、有給、慶弔、特別休暇有
当社では月に1回、社長とざっくばらんに話が可能な、
フリートークの集まり「木鶏塾」を実施しています。
社長との距離は抜群に近く「早く店長になりたいです」と、
過去には木鶏塾で社長に直談判をし審査を経て店長になった仲間も。
オフィスにも「社長室」は存在しません。
社長も同じオフィス内にデスクを置き、
いつでも話ができる環境や、身近に感じさせてくれる環境があります。
上場したからと言って、決して変わる事のない
お客様目線・社員目線のスタンスが最大の魅力かもしれませんね。
デスクは社員と同じフロアに置き、常に身近な存在です。
「自分が健康で元気でいなければ社員が安心できない」と、
健康管理にも人一倍注意や努力を惜しみません。
毎日のトレーニングも社長のライフワーク。
社長の影響でジム通いを始めた仲間もいるんですよ。