海南ボイラー工業株式会社の過去求人・中途採用情報

創業から今年で60年を迎えます。 大手企業を中心に100社以上と取引があり、 安定した経営を続けています。 ですが、ここで満足するつもりはありません。 直近の目標は、工場と事務所の移転。 そして、50年先を見据えた若い人材の積極採用。 今までに積み上げてきた信頼や経験を活かしつつ、 新しい事にどんどんチャレンジしていきたいと意気込んでいます！

営業/既存の取引先を回り、現状ヒアリングの上、新たな提案をお願いします。
具体的な仕事内容
ボイラー職人/ボイラーの設置、保守・点検等をお願いします。　

【☆ボイラー職人☆】

まずは当社で取り扱っている
ボイラーに関する基礎知識を深めていっていただきます。

当社のモットーは
「できる範囲でベストを尽くす」
できる限りお客様からの要望には応えたいし、
頼まれてはいないけれどお客様にとっては
こちらのほうがいいなと思ったことは(できる範囲であれば)やってＯＫです。
そのためにもたくさん知識をつけて、これは例えば予算内で抑えられるものか、
こうしたい時はどうすればいいのか、と1つず学んでいってほしいなと
現場は関西一円を中心として全国の工場やホテル、病院など。
最近では某球場の配管工事も行いました。

この道の大ベテランも多い当社で、専門知識を磨き
どこでも活躍できる人材へと成長してください！

【☆ルート営業☆】

既存のお客様へのルート営業が中心です。
お客様先を訪問し、現状のヒアリングやさらなるコスト削減の試算、
お客様も気付いていない新たなニーズを探る動き等をしてもらいます。

またボイラー大手の三浦工業さんとは密に連携をとっており、
先方の営業さんと一緒にお客様先を回り、
より詳しいボイラーについての知見を当社が提供することもあります。

チーム／組織構成
【入社2年目32歳飲食業界出身です（営業）】
まったく異業種で働いており、正直ボイラーと言われても
初めはピンときませんでした。

当社に入社したのは、偶然です。笑
ただ、今となっては偶然の賜物で、超フランクな人間関係のもと、
仕事をゼロから教えてもらえています！

覚える事は本当に多いですが、
逆にその知識を使ってお客様へのベストな提案ができると、
もの凄く達成感を味わう事ができます◎

【飲み会の手当も出ます!!】
各種手当をはじめ、充実した福利厚生も当社の自慢です。
特に社員同士の交流には会社をあげて力を入れており、
コミニケーション会という名の飲み会で、
その都度費用を一部支給しております!

また、毎年6月には社員旅行を行っていますが、今年は海外を計画中!
オンもオフも楽しめる、「働きやすい」と感じてもらえる会社づくりに
これからも励んでいきます!

【学歴不問・45歳未満の方】◎未経験大歓迎◎男女ともに活躍中◎要普通免許※意欲を重視した採用です！
＜このような方はぜひご応募ください！＞
・仕事を通じて成長したいとご希望される方
・常に前向きな姿勢で物事に取り組める方
・長期的な視点で、腰を据えてはたらきたいという方

【年齢制限理由】

長期勤続によりキャリア形成を図るため
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大阪府東大阪市鳥居町3-18
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
近鉄奈良線「瓢箪山」駅より徒歩13分
近鉄けいはんな線「新石切」駅より徒歩15分
※車・バイク・自転車通勤OK

8：00～17：00
残業30～40時間/月程度
※現場により多少異なります。

正社員
研修期間3カ月（条件の変更なし）

月給20万円～24万円＋各種手当(残業+家族+皆勤等)
※能力等を考慮し、相談の上給与を決定いたします。

■賞与
年2回／前年実績2ヵ月分※業績・能力次第

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例1】年収350万円/未経験入社3年目25歳男性
【年収例2】年収410万円/未経験入社6年目30歳男性
【年収例3】年収450万円/職人歴10年目(役職なし)40代男性

■社会保険完備
■交通費支給（月1万円迄）
■退職金あり（勤続5年以上）
■資格取得支援制度
■研修制度
■社員旅行（毎年6月）
■車・バイク・自転車通勤OK

＜各種手当＞
◇役職手当
◇残業手当
◇家族手当（子1名につき月5000円）
◇皆勤手当（2万5000円）
◇ドライバー手当（1万円／出張でトラックを運転した場合）

＜休日・休暇＞
■週休2日（シフト制）
※日祝休みもあり
■夏季休暇
■年末年始

三浦工業株式会社、株式会社TLV、株式会社摂津機材、
タイセイ株式会社、多田ポンプ株式会社、日本冷熱工産株式会社、
長府製作所、株式会社日本サーモエナー　など