株式会社ジャパネットたかたの過去求人・中途採用情報

これまで家電中心の会社でしたが、 最近は、食品、お酒、アパレルなど衣食住に関するものから、 防犯、睡眠、サービスなど、新しいジャンルにも積極的にチャレンジしています。 カテゴリーを広げるためには、その商品を愛するプロが必要です。 “世の中のいいものを発掘し、その商品の良さを磨いていく”という ミッションに応えていくために、新たなバイヤーとなる仲間を求めています。

バイヤー/東京オフィス
具体的な仕事内容
世の中のいいものを発掘し、ジャパネットらしく
お客様に提供するための企画と商品の日常管理を行うバイヤー業務です。

商品の仕入れだけでなく、各媒体の制作部隊と連携して、
訴求ポイントの掘り出しやメディアでの打ち出し方を検討したり、
売上状況の検証をしたりと、商品に関する全ての工程を担当します。

＜具体的な業務内容＞
・市場動向や過去販売データを基にした潜在需要分析
・メーカーとの商談・交渉
・担当カテゴリー商品の販売戦略立案
・社内制作部門への商品への想いや魅力、訴求方法の伝達、訴求ポイントの掘り起し
・担当商品の在庫管理、納期管理、メーカーとの生産調整
・担当商品の販売・売上状況検証

【職種未経験歓迎】そのカテゴリーに関する知識や想いならだれにも負けない、という仲間を求めています！
＜必須＞
・大卒以上
・メーカーとの交渉や他部署と連携して業務を進めるためのコミュニケーション能力
・何らかのカテゴリーに関連する3年以上の業務経験
・家電、健康美容器具、食品、玩具、衣類、防犯・防災用品等
　特定カテゴリーに関する専門知識

＜歓迎＞
・小売りや通販業界におけるバイヤー経験

当社の選考は相互理解を大切にしていますので、
当社についてのご質問も積極的にお受けいたします。
また、専門性がまだ確立していない方や当社の事業内容とは
直結しない経験をお持ちの方でも、これまでの経験の中で身に着けてこられた力を、
どのように応用してご活躍いただけるかを選考の中で確認させていただきます。

◇六本木：東京都港区六本木
【最寄り駅】
東京メトロ南北線　六本木一丁目駅より徒歩0分（駅直結）

9：00～18：00
実働8時間/休憩1時間

正社員

月給20万円～50万円
※月給制（年齢給+職能給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
例1：25歳一般社員　438万円　※手当含む
例2：30歳課長代理（チーフ）職　543万円　※手当含む
例3：40歳課長（リーダー）職　650万円　※手当含む

■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■各種手当
　時間外手当／通勤手当／住宅手当／家族手当／役職手当／地域手当(東京・愛知・大阪・福岡のみ)／
　裁量手当(職種による)／特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士）他
■退職金
■福利厚生
　定期健康診断／社員研修旅行（年1回）／
　福利厚生施設（佐世保）／社員販売制度
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度　他）

＜休日・休暇＞
■年間休日123日
■週休2日+祝日・年末年始・旅行休暇
※その他、夏季休暇推奨として2日間、個人の有休取得推奨あり（その場合、年間合計125日）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）

創業1986年のジャパネットは今年で30周年。
2015年にホールディングス体制となり事業会社化してからは、
「良いモノを発掘し、磨き、お客様に伝える」という、
グループの中核のミッションに集中しています。

全ての起点となるバイヤーが商品発掘・開発を担い、
そこで仕入れた商品は、テレビ・ラジオ・インターネット・ペーパーメディアの
制作部署によって全国のお客様のもとへ発信されます。

限られた時間の中で集中して効率的に業務を行う事で、
ワークライフバランスの実現も目指しています。
ノー残業デー、最終退室時刻の設定などの制度のもと、
ライフの充実を会社として推奨しています。