株式会社アスパークメディカルの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 28件あります！

株式会社アスパークメディカルの募集が終了した求人

あなたの市場価値は、もっと高い。※20代で【初任給1000万円】も可能／CRA（臨床開発モニター）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

2006年に株式会社アスパークの事業部の一つとして創業した当社。 2011年に分社化、2015年にはホールディングス化を果たしました。そして2016年6月、新たな給与形態「契約チャージ連動型」がスタートします。現在、こうした給与形態を設けているCROは、国内では恐らく当社だけ。今後ますますCROのプレゼンスが高まっていくなかで、この「契約チャージ連動型」という給与形態を業界全体に浸透させ、 CRAにとっての新しいスタンダードにしていきたいと考えています。会社やプロジェクト主体で働くのではなく、 CRAひとりひとりが自ら最適な働き方を選択していきませんか。

仕事内容

新薬開発における臨床試験のモニタリング業務全般（グローバルスタディを含む幅広い領域に携われます）
具体的な仕事内容
アスパークメディカルは、
派遣と受託の両方を担う「ハイブリット型CRO」です。

より高いスキルを得られる「派遣型」。
リーダーとして活躍することや時短勤務なども可能な「受託型」。
そのどちらを選択することも可能です。

≪多彩なプロジェクトが豊富≫
内資・外資の大手製薬メーカーとのお取引により、
グローバルスタディを含めた幅広い領域のプロジェクトが豊富です。
現在特に多い領域は、がん、CNS、消化器系など。

CRAの成長を最優先に考えるアスパークメディカルは、
これまで経験していない領域でも優先的に
ご希望のプロジェクトにアサインいたします。

アサインのタイミングにもよりますが、
PhⅠ～Ⅳのすべてに関わるチャンスがあります。

■■■ 派遣型 ■■■
派遣先は内資および外資の製薬メーカーです。
「製薬メーカーのCRA」という立場で業務に当たるため
契約関連やSOPの作成など幅広い業務領域に携わることができ、
より高いスキルを身に付けられる環境です。

また、メーカーの開発企画の方やメディカルライティングの方など、
多くの方と人脈を形成できることも派遣型の魅力の一つ。

今後さらにCRAとしての経験を磨いていきたいという方にとって、
派遣型は最適な働き方だと言えるでしょう。
ぜひ、多くの開発に携わり、ご自身の市場価値を高めていってください。

■■■ 受託型 ■■■
現在、受託プロジェクトの割合は約2割程度ですが、
2011年依頼、継続して複数のプロジェクトが稼働しています。

すでに多くの経験を積んでいるCRAの方には、
入社後すぐに受託プロジェクトのリーダーとして
活躍していただきたいと考えています。

また、取引先メーカーから数多くのプロジェクト委託の引き合いを
いただいており、人材が集まり次第お引き受けしていく予定。
ゆくゆくは受託プロジェクトを5割にしたいと考えているため、
今ならリーダーのポストも豊富です。

一方で、時短勤務や残業ゼロが可能な受託型なら、
仕事と子育ての両立を実現できます。
受託型は、ワークライフバランスを両立したい方にとっても最適な環境です。
（※「契約チャージ連動型」の選択はできません）

チーム／組織構成
プロジェクトによって異なります。

対象となる方

CRA経験1年以上※転職が多い方、初めての転職の方も歓迎※スキルに応じてリーダーとしての採用も有り
アスパークメディカルには、CRA一人ひとりが輝ける環境があります。
以下のような想いをお持ちの方はぜひご応募ください。

■大手CROにて勤務。内資メーカーの受託プロジェクトを数年経験。
　グローバルスタディを希望しているが、なかなかアサインしてもらえない。
　
■中規模CROにて勤務。派遣型でいろいろなプロジェクトを経験してきたが、
　仕事量に見合うだけの収入を得られないことに不満を感じている。

■内資製薬メーカーのCRA。自社のプロジェクトしか携われず、CRAとしての
　スキルアップにつながらない。今後ニーズが高まる領域にチャレンジし、
　CRAとしての市場価値をもっと高めていきたい。

勤務地

関東圏・関西圏を中心としたエリア

※希望しない転居を伴う転勤はなし
※派遣型の場合、勤務先は派遣先によって異なります
※U・Iターン歓迎

■大阪（本社）
　大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9　O.C.S淡路町ビル9F
　［アクセス］地下鉄堺筋線「北浜駅」より徒歩8分

■東京（品川オフィス）
　東京都品川区北品川3-6-2　品川MSビル3F
　［アクセス］京急本線「北品川駅」より徒歩4分／各線「品川駅」より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム　10：00～15：00）

※派遣型の場合、派遣先の就業規則に準じます
※待機研修時は9：00～18：00

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月（期間中の待遇は変更なし）

給与

■契約チャージ連動型／月俸制50万円～100万円（派遣料金をもとに算出）
　※受託プロジェクト配属の場合は派遣型で想定される年収を提示

■一般CRA／月給24万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

【契約チャージ連動型】
■各種社会保険
※待遇、福利厚生に費用をかけず、その分すべて給与で還元いたします

【一般CRA】
■各種社会保険
■通勤交通費
■職務手当
■CRA手当
■出張手当
■赴任手当
■キャリアアップ補助金制度
■借上社宅制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日）、祝日
※派遣型の場合、派遣先のカレンダーを適用します

■有給休暇 ※全社員ほぼ100％消化しています
■年末年始休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(一般CRAのみ)
■慶弔休暇(一般CRAのみ)