求人広告の日本アドカスタム株式会社の過去求人・中途採用情報

2011年4月に誕生した当社。 スタッフがアルバイト含め11名。 スタッフの平均年齢は32歳。 代表の林田は35歳と比較的若手が多い会社です。 取引先が約1700社と業績も順調に推移しております。 オフィスは心斎橋駅を地上に出てすぐにある好立地。 通勤や食事などにとても便利な場所です。 【まさに急成長中の会社!!】 単なる求人広告会社からの脱却をすべく 「人材紹介事業」をはじめ、次々と新事業を立ち上げている真っ最中です。 企業の急成長・急拡大をするには営業スタッフの存在が不可欠。 この度は、「企画営業スタッフ」を大募集いたします。 常に新しい発見と刺激の連続。 それが当社で働く上での魅力の一つ。

DODAやan、salidaなど、各大手メーカー求人広告を通してお客様の採用支援を行ってください。
具体的な仕事内容
事業は「ヒト・モノ・カネ」。
求人広告は事業のはじまりである「ヒト」に関われる商品。
経営者様がどういう想いで事業拡大を計画しているのか
一緒に考えるのがあなたのお仕事です。

【採用支援はどうするの？】
あなたは広告ディレクションに専念していただきます。
インテリジェンス発行媒体の「DODA」「an」をはじめ
各種大手求人メディアを100種類以上取り扱っています。
あなたの取材力で内容と結果は大きく変わります。
その能力を身につけることができるお仕事でもあります。

【クライアントはどうやって見つけるのか】
当社は、これまでに1700社以上のクライアントの
採用支援をして参りました。
地道にクライアント先を増やし、今ではご紹介を
いただけるまでになりました。
現在は、よくある営業会社のように朝から晩まで
テレアポをすることはありません。
あまり詳しくはお伝えできませんが、これからもしっかりと
戦略立ててクライアントを増やしていきます。

【クライアントの業種は主にどのようなものか】
１００％法人・事業主向けのサービスとなります。
個人へのアプローチは一切ございません。
飲食業、店舗サービス業が６割以上。
他、介護事業、運送業、小売事業のクライアントが
多くを占めます。

【お客様はどのようなキャラクターの方なのか】
弊社同様、設立5年前後のスタートアップ企業が多くを占めます。
人材を採用し、事業発展を考えている代表者さまとの交流は
貴方の人生観に大きな影響を与えてくださることでしょう。

現職でくすぶっているスキルを思う存分発揮したい方/35歳までの方
※基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方、歓迎します。
※広告ディレクション業務が色濃く求められるため
広告制作のスキルがあればベストです。
アプリケーションスキルはIllustrator、Photoshopなど。

【外部研修制度も完備】


有名な人材教育会社とのビジネスマナー研修や、外部トレーナーを招いてのマインド研修など、
様々な教育手法を取り入れております。
もちろん、横並びに研修するのではなく、個性や社会人経験に応じた研修を導入しております。

中堅向け外部研修、管理職向け研修、人材マネージメント手法、経営希望者向けの研修もあります。
感覚値ではなく形式化された教育システムを用意しております。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

お客様の「ヒト」に関わる事業ゆえ、
人柄を最も重視致します。
他人の為に汗を流せる人材であるか、がポイントです。

～勤務地詳細～
■大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目4-5
　御堂筋ビル6F
□各線『心斎橋』駅「7番出口」より徒歩1分
　(心斎橋OPAの隣です!)

U・Iターン歓迎

10:00～19:00（休憩1時間）残業手当支給
※クライアントとの打ち合わせにより、変動があります。

正社員
試用期間3ヶ月あり

月給25万円＋インセンティブ

試用期間3ヶ月
試用期間中は月給20万円

■賞与
年2回(業績・実績査定)

■昇給
昇給随時あり(業績・実績査定)
■社員の年収例

●入社3年1カ月:年収650万円/29歳/サービス業経験者
●入社1年9カ月:年収430万円/28歳/制作補助業経験者

□各種社会保険完備
□携帯電話等、通信費全額支給(会社携帯支給のパターンもあり)
□慶弔手当支給
□PCスキル研修有
□役職手当有
□社員旅行有
□慰安旅行有(今年4月には有馬温泉へ行きました!)
□各種打ち上げ・飲み会有
□制服貸与(夏場に活用できるポロシャツを支給!!)

＜休日・休暇＞
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、お盆、年末年始、慶弔休暇
年次有給休暇(勤続半年以上)

どんな業界・業種の企業も、人材に関する悩みはつきません。

特に会社の将来にも影響する採用活動は、極めて重要なミッション。
アルバイト・パート、正社員・契約社員・派遣社員まで
様々な求人ニーズがありますので、
採用活動のプロとして、求人媒体の選定から原稿内容の企画、
選考プロセスのアドバイスまでトータルにサポートしていきます。
手法は様々。弊社は職業紹介事業も行っておりますので、
いろんな角度からお客様の事業発展のお手伝いをすることができます。

幹部を目指していただく以上、営業現場のアプローチ方法を
理解していただく必要がございます。まずは登竜門。
採用活動をお考えの新規顧客を開拓することからスタート。
大阪市中央区や北区を中心に、様々な企業にアプローチしてください。
見込み客リストは本部で用意いたします。
先輩社員がしっかりとフォローしますので、
安心してチャレンジしていただけます。

最初はなかなか自分の想いが結果(数字)につながらなかったり
伝えたい事がクライアントに伝わらなかったりと
歯がゆい思いをすることがあるかもしれません。
誰もが最初からうまくいくわけではありませんので、
そんな時こそ共に働く仲間の力を借り、
乗り越えていける体制が整っています。

自分一人でできる事はごくごくわずかかもしれませんが
みんなで協力する事で大きな事を成し遂げる事ができるでしょう。

そしてその結果、会社自体も大きく成長でき、
明るい将来を期待する事ができ、楽しく仕事に取り組む事ができます。