株式会社そらの過去求人・中途採用情報

株式会社そらの募集が終了した求人

飲食店のスタッフ（店長・料理長・幹部候補）／未経験者歓迎／キャリアパス多彩／福利厚生・手当充実

正社員

募集背景

■レストラン、串焼店などの飲食事業 ■スポーツストレッチ専門店の運営 ■和食を中心とした海外展開 ■コンサルティング事業 ■唐揚など食材の開発 ■店舗プロデュース及びフランチャイズビジネス事業 ■飲食業における独立支援事業

仕事内容

当社が運営する飲食店で調理／接客、店舗運営業務全般などをお任せします。
具体的な仕事内容
入社後は数日間、オリエンテーションを通して会社の仕組みや理念について学びます。
その後、担当の店舗へ配属。
最初はスタッフとして経験を積んでいただき、
適性に応じて店長やマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。

＜主な業務内容＞
◎店舗運営
◎スタッフのマネジメント
◎商品管理
◎調理／接客　など

＜キャリアパス＞
いちスタッフに留まらず、店長・マネージャー・幹部候補として
店舗・会社を担う存在に成長していただきたいと考えています。
のれん分け制度を利用したり、独立したりと、
さまざまな未来を描くことができます。

チーム／組織構成
当社が運営するいずれかの店舗に配属となります。
業態はイタリアンから創作和食までさまざま。
どの店舗も20～30代のメンバーが活躍中！
ノリの良い活気ある現場です。
当社には子供手当などの福利厚生が充実しており、
家庭を持っているスタッフも多いです。

対象となる方

＜学歴・職歴不問＞未経験者歓迎！◎料理を通してお客さまを笑顔にしたいと考えている方
【こんな方のご応募をお待ちしています！】
★サプライズが好きな方
★将来独立したい方
★会社を一緒に大きくしたい方
★責任感を持って物事に取り組める方

【歓迎するスキル】
★キッチン経験をお持ちの方
★飲食店での接客経験をお持ちの方

選考のポイント

あなたが「そら」の理念に共感し、好きになってもらえるか。
それが一番重要だと私たちは考えています。
まずは面接でお話ししましょう。
面接では「あなたの夢」をお聞きします！

勤務地

★東京・千葉・沖縄まで勤務地多数★

＜うっとり＞
千葉県（船橋市本町・船橋市習志野台・八千代市ゆりのき台・八千代市緑が丘・成田市花咲町・浦安市北栄）
東京都江戸川区西葛西
沖縄県石垣市美崎町

＜あばら大根＞
東京都江戸川区西葛西

＜山本炭焼店＞
千葉県船橋市習志野台

＜Azzurro520＞
千葉県（成田市花崎町・千葉市美浜区・柏市旭町）
東京都（江戸川区西葛西・港区芝浦）

＜Bistro 吉吾郎＞
千葉県千葉市花見川区

◎オープニングスタッフも募集中！
10月には＜うっとり綱島店＞（神奈川県横浜市港北区綱島西）、
11月には、海浜幕張にカフェブランドの店舗がオープン！

勤務時間

＜勤務時間例＞
14：00～翌2：00
14：00～23：00

※実働8時間（休憩1時間）のシフト制。
※店舗により勤務時間は異なります。

雇用形態

正社員

給与

【月4日休み】
未経験者：月給27万円（住宅手当含む）
経験者：月給30万円（住宅手当含む）

【月6日休み】
未経験者：月給25万円（住宅手当含む）
経験者：月給28万円（住宅手当含む）

【月8日休み】
未経験者：月給23万円（住宅手当含む）
経験者：月給26万円（住宅手当含む）

※月の休みが選択制となっており、それに応じて給与額が異なります。
※前職・経験を考慮し、決定します。
※経験者の方は月給26万円～となります。
※未経験者は研修期間3カ月あり（月給21万円（経験により短縮あり））

■賞与
年2回（7月・1月）
※会社業績による

■昇給
随時
■社員の年収例
年収例700万円（業務委託／入社5年目／30歳）
年収例400万円（料理長候補／入社2年目／32歳）
年収例445万円（店長／入社2年目／26歳）
年収例500万円（エリアマネージャー／入社1年目／31歳）
年収例364万円（一般社員／入社2年目／23歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給（規定内）
■年末年始手当
■住宅手当⇒2万円～（一人暮らしの方）
■特別手当
■親孝行手当⇒2万円（実家暮らしの方）
■子供手当⇒子供一人につき1万円※賞与にも連動
■MVP手当⇒1万円
■住宅支援制度（入社に伴う引っ越し費用立て替え）
■業績インセンティブ
■制服貸与
■まかない付
■国内研修旅行
■報奨旅行（国内外・沖縄、グアム）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■月4日以上（休日数が月4・6・8日から選択可能／シフトによる交代制）
■年次有給休暇
■特別休暇（慶弔等）
■夏期休暇
■冬期休暇

【年間休日113日（月8日休みを選択の場合／2015年度実績）】

「そら」が掲げる6つのベーシック

(1)ありがとう、ごめんなさい、おもいやりを発信する
(2)みんなが元気になる言葉を態度を選ぶ
(3)すべての事に理由がある。何の為に行うか？考える
(4)日々改善、日々トライ！成功をイメージし行動する
(5)仲間の一生懸命を精一杯応援する
(6)個人成長と組織の成長をリンクさせる