株式会社三鋭システム
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社三鋭システムの過去求人・中途採用情報
株式会社三鋭システムの 募集が終了した求人
【開発エンジニア(未経験可)】 ※自社パッケージ開発も可能 ※月残業20~30時間程度
- 正社員
今年で設立15期目を迎えた当社。 ITバブルの崩壊後に誕生し、リーマンショックの際にも 一人の技術者もリストラすることなく、着実に成長を続けてきました。 この6月には、満を持して、8年近くあたためてきた 自社開発の総合業務支援システム「ITマネージャー」をリリース! ITベンダーとしても新たなスタートを切った当社の次代を、 ともにつくりあげていく新メンバーを募集します。
自社パッケージソフトの開発プロジェクト、金融系・流通系業務システムをはじめとする各種プロジェクト
具体的な仕事内容
★☆自社パッケージ開発を含む多種多様なプロジェクト
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現在、金融系業務システム、流通系業務システムをはじめ、さまざまなプロジェクトが稼働しています。
プロジェクトの規模は大小さまざまですが、大きいところでは100~300名規模。
当社のスタッフたちは、リーダークラスを含めたチーム単位で参加しているケースが多いです。
自社開発パッケージである、総合業務支援システム『ITマネージャー』のリリースに伴い、
社内開発の機会も生まれています。
★☆実務未経験の方も安心して成長できます
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配属プロジェクトは、あなたのスキルや経験、志向を最大限に考慮の上、決定いたします。
実務未経験の方や、経験の浅い方には、まずは自社パッケージのプロジェクトで、
先輩によるOJTを通じて技術を養いながらプログラマとしてスタートを切っていただく予定です。
★☆ベテランの活躍の場も用意しています
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経験豊富な方には、要件定義や設計といった上流工程をはじめ、
クライアントとの折衝業務、PL・PMをはじめとするリーダー業務など、
その手腕にふさわしい活躍の場をご用意したいと考えています。
チーム/組織構成
●20代から50代まで、さまざまな個性を備えた技術者が在籍中の当社。
年功序列などは一切ない、実力を正当に評価する風土のもと、
未経験入社4年目/20代半ばで、リーダーポジションを任されているメンバーもいます。
ちなみに、最年長技術者は58歳!
これまでに培った経験を活かし、開発の第一線で技術を活かしながら
クライアントとの折衝などにも取り組んでくれています。
●産休・育休制度も万全に整えています。
約50名にのぼる技術者のうち、女性比率は現在数名と少なめですが、
社内では現在、2名の女性スタッフが産休・育休を取得中です。
【年齢不問・専門卒以上】 【未経験の方も歓迎】 ★何らかのシステム開発経験のある方は優遇いたします
●専門学校や独学でプログラミングを「かじった」レベルの実務未経験者、
開発実務経験はないけれど、テスター・オペレーター・ヘルプデスクなどから
SE・プログラマに転向したい方も大歓迎!
OJTを中心とした研修で、一人前の技術者へと育成します。
●Java、PHP、Perl、ASP、C、C++等を使用しての開発・プログラミング経験ある方歓迎!
その他の言語のスキルをお持ちの方もぜひご相談ください。
東京本社or東京都、首都圏の各プロジェクト先
※プロジェクトにより異なります。
本社/東京都千代田区外神田6-12-3 ビックウエストビル3号館本館3F
【アクセス/本社】
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
★配属プロジェクトや時期にもよりますが、技術者たちの平均残業時間は月20~30時間程度です。
正社員
試用期間6カ月あり(試用期間中は契約社員/給与額に変更はありません)
【未経験】
(大卒)
月給22万円以上
(専門卒)
月給20万4000円以上
【経験者】
月給25万円以上
※経験年数およびスキル、前職年収を考慮し、当社規定のうえ決定します。
■賞与
年2回(原則5月・12月)
■昇給
年1回(原則6月)
■社員の年収例
年収420万円以上/25歳 女性
年収600万円以上/30歳 男性
各種社会保険完備
交通費全額支給
他諸手当(住宅手当、家族手当、職務手当、残業手当など)
社員旅行(今年の2月には、全社員で台湾へ社員旅行へ!※今回の費用は全額会社負担でした)
健康診断
★他、忘年会やボーリング大会などのイベントも開催しています。
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日 ※プロジェクトにより異なる場合があります
年末年始
産前産後休暇・育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
<年間休日120日以上>