株式会社コンテック

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

北海道札幌市白石区川下2065-132

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<経験不問!ポテンシャル重視の採用です>産業機械の設計技術者

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

【10年先の世界を見据えたポテンシャル重視の採用です】 当社は少人数ではありますが、商品の受注・設計・納品・メンテナンスまでトータルで携わる企業として、道内外の多数の企業様と契約しております。今回は将来ますます需要が高まっていくであろう、工場生産における省力化・自動化が実現できる商品を、10年後・20年後も生産し、最適化し続ける為、既成概念にとらわれない設計技術者を募集いたします。

仕事内容

食品加工企業様のニーズ(効率化・省エネ化・生産性向上など)に合わせた機械・装置の設計業務。
具体的な仕事内容
~主な商品展開~
■計量充填
瓶詰・缶詰・レトルト製品などを高速・高精度に計量充填する設備。

■多段階選別
水産物・農産物などの重量にて、高速・高精度で多段階に仕分けする設備。形状・等級などを加味する事も可能です。

■品質管理
X線異物検出・金属検出を高感度・安定的に行うための周辺装置。

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◆生むだけではない、
「育てる」という達成感
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生みだすでは終わらない“機械を育てる”達成感があります。
納品後のヒアリングは機械をより良い商品に育てるために必要な業務です。ゆくゆくは直接、企業様の声をうかがいに行く事へも参加して頂きます。自身が携わった設計でお客様から「生産性向上・負担の軽減化が実現化された!」「ここをもっとこうして欲しい!」など、感謝や刺激のお言葉をいただくことで、机上の設計だけでは得られない達成感・やりがいを味わえます。

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◆当社の育成スタイル
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はじめは先輩のサポートからスタートしていただきます。業務の理解度に応じて、徐々に仕事をお任せしていきます。
ただ、当社が大切にしているアイデアや独創性は、経験によるとは限りません。個人の立案・提案を尊重し、社歴関係なく意見を交わせる雰囲気づくりを大切にしております。
ゆくゆくは営業社員に同行し、一緒にお客様との打ち合わせにも参加していただきたいと思います。

チーム/組織構成
【専門性重視・明確な業務分担制】
少人数の企業ではありますが、設計担当・営業担当・納品担当など、明確な役割分担で業務を遂行しております。
担当間ではもちろん、各時の専門性を発揮する事で高いレベルでお互いをフォローしあえる企業風土です。

対象となる方

【意欲・アイデア重視】設計の基本的な知識がある方であれば未経験・経験者ともに歓迎 ※要普通自動車免許
【必須スキル】
基本的な設計の知識
普通自動車免許

【ポテンシャル重視!この様な方を当社は歓迎いたします】
■設計のスペシャリストとして経験を積みたい方
■少数精鋭の環境で自らのアイデアを具体化したい方
■机上の業務だけではなく、実際の現場も知りたい方
■自分が設計した商品を稼働後もしっかり育てたい方

※CADによる食品機械設計の経験があれば尚可
(実務経験がない方も、熱意があれば歓迎します。まずは一度お会いしましょう。)

勤務地

北海道札幌市白石区川下2168-32

※U・Iターン歓迎
※札幌本社での勤務です。転勤はありません。
※業務により、出張の可能性有
中央バス停留所「北川下」より徒歩2分 ※車通勤可

勤務時間

8:30~17:30
※残業/月平均20時間程度有
※休憩60分

雇用形態

正社員

給与

月給18万~25万円

■昇給
年1回有
■社員の年収例
◇年収400万円(入社5年:30代男性)
◇年収480万円(入社9年:40代男性)

待遇・福利厚生・各種制度

■賞与年2回有(中間手当・期末手当として4月・10月に支給)
※前年実績4カ月分
■各種社会保険完備
■業務手当(月1万円以上)
■家族手当
■住宅手当
■燃料手当(12月支給/扶養有:15万円、扶養なし:7万円)
■退職金共済加入(勤続3年以上)
■交通費規定支給(上限:月2万円まで)
■作業服貸与(上着・ズボン・防寒着・靴など)
■車通勤可
■研修有

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日】
完全週休2日制(土日祝休み)
※年間休日125日

【休暇】
GW、お盆、年末年始

良いアイディアはゆとりある労働環境から。

【残業は月20時間程度】
仕事に没頭するとついつい時間を忘れてしまいがちですが、労働効率をしっかり考え、
ワークライフバランスの向上を社員全体で意識しております。
【年間休日125日】
完全週休2日制。
土曜日・日曜日・祝日の休日の他、GWやお盆休みなど、まとまった休みも確保していただけます。
プライベートでリフレッシュできるからこそ、生まれるアイデアもあるかも知れません。


出典:doda求人情報(2016/6/9〜2016/7/6)

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