社会福祉法人東京児童協会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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社会福祉法人東京児童協会の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります！
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社会福祉法人東京児童協会の 募集が終了した求人
認可保育園・認定こども園の魅力を高める人事労務担当者
- 正社員
募集背景
現在、都内で14園の認可保育園・認定こども園を運営する当法人。 近年は毎年数カ所に新しい保育園を開園、 着々と事業を拡大している中、各保育園の管理業務を担う「事務局」を新設。 保育士たちの職場環境をより良くしていくために増員します。 保育士不足や待機児童問題などの解消に貢献できる、社会貢献度の高い仕事です。
仕事内容
保育士など法人職員の採用活動のプランニング、実行、各種手続、および採用者のフォロー業務
具体的な仕事内容
【具体的には…】
・新卒採用・中途採用の採用企画・提案
・求人管理
・面接対応
・採用時オリエンテーション（見学対応や雇用条件の説明など）
・社会保険、労働保険などの手続き
・給与計算、勤怠管理
・採用後の職員に対するフォロー
・採用窓口としての電話、メール対応 など
採用活動を通じて、子どもの未来をつくっていく――そんなやりがいのある仕事です。
◎経験を積んだ後には、事務局の中心となり人事制度の構築などに取り組んでください！
チーム／組織構成
各園に定期的に出向いて、職員一人ひとりとコミュニケーションを図り、
働く環境やその他要望を聞いたり、仕事やキャリアについて相談に乗ったりしながら、
現場の声を人事制度に活かしていきます。
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎】 社会保険労務士有資格者（社会人経験2年以上あれば尚可）
人事採用の実務経験者優遇いたします。
採用に活かせる企画をどんどん提案して、
組織全体を魅力的なものにしていってください！
【こんな方は歓迎します！】
・新卒・中途の採用活動、人事計画策定の経験のある方
・面接・面談経験のある方
・PCの基礎知識、操作スキルのある方
【こんな方は活躍できます！】
・積極的に仕事のアイデアや仕組みを提案できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションが図れる方
・明るく前向きに物事に取り組める方
・笑顔で人と接することが好きな方
・ていねいに対応できる方
※未経験者・第二新卒歓迎
勤務地
事務局／東京都新宿区大京町29
※法人内の各保育園の直行・直帰の場合もあります
【アクセス】
JR中央線・総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩6分
JR中央線・総武線「信濃町駅」より徒歩6分
都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩4分
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
歴日数に応じた総労働時間
31日 177.1時間
30日 171.4時間
29日 165.7時間
28日 160.0時間
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月
給与
月給30万円以上
※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
■賞与
年3回（6月、12月、3月）
■昇給
年1回（4月）
※業績評価による
待遇・福利厚生・各種制度
■社会保険完備
■退職金制度（在籍1年以上）
■給食あり（1食350円）
■通勤交通費（月2万円まで）
■移動交通費（実費分全額）
■残業手当
■家族手当
■役職手当
■国内外研修・法人研修・外部研修
休日・休暇
＜休日・休暇＞
■月7～9日（シフト制）
■日曜 ※採用イベントがある場合は休日出勤あり（振休あり）
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆連休もしっかりとれます！
出典：doda求人情報（2016/6/9〜2016/7/6）
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出典：doda求人情報（2024年12月時点）