医療法人社団同友会の過去求人・中途採用情報

【健診事業拡大に伴う増員募集】 『医療法人社団　同友会』は、 健康診断や人間ドッグなどの予防医療に特化したサービスを展開しております。 医学が発達し病気の早期発見やメカニズムが進む中、 健診現場のシステムに求められる処理は複雑化しております。 そこで今回は【社内SE】として新たな仲間を採用し、 先入観にとらわれない開発体制を整えたいと考えています。 ユーザーは、同友会で働く医師や看護師などの自社スタッフと受診者様です。 システムを使用する、生きた声を直接聞くこともできます。 開発者としての『やりがい・環境』は万全です。 情報管理システムをはじめとする、健診システムの開発・運用・保守をお任せします。

『同友会』を支える基幹システムの【開発・保守】
具体的な仕事内容
【具体的な内容】
■ 健康診断・人間ドックに関わる業務システム開発
■ 巡回健診における業務改善システム開発
■ 各種システムの運用・保守
■ データ・帳票作成（お客様の要求仕様に対応）

予防医療の現場を支える基幹システムに深く関わっていただきます。
各、関連部署との連携を取りながら開発を進めてください。
上流工程から下流・保守まで自分達で行います。


【開発環境】
言語／VB.NET
ツール／Visual Studio 2003,2010,SVF
サーバープログラム／Oracle PL/SQL
ホストコンピューター／ACOS（COBOLにて動作）

◆業界未経験歓迎　◆社会貢献につながる仕事がしたい方
【具体的な内容】
■ OracleやSQL SERVERなど、主要DB製品の経験がある方
■ 言語のソースコードをある程度読める方

≪こんな方は歓迎≫
■ 物事を広い視点でとらえながら業務に取り組める方
■ プロジェクトリーダーなどの経験をお持ちの方
■ 業務系システムの要件定義の経験がある方
■ VB.NETのソースコードを理解できる方

東京都文京区西片1-15-10
【交通手段】
都営三田線「春日駅」　A6出口目の前

8：30～17：15（実働7時間45分）

正社員

■ 月給23万3000～32万1000円＋賞与

※経験・能力考慮
※超過勤務手当は別途支給
※当会では長くお勤めいただくことを前提に、
　人事考課制度や昇格・昇進制度、各種手当制度を充実させております。

■賞与
年／2回（昨年度実績3.6ヶ月分）

■昇給
年／1回
■社員の年収例

年収450万円／29歳（経験4年・扶養家族あり）
年収440万円／30歳（経験3年・独身）
年収650万円／40歳（経験10年・扶養家族あり・次長）

■ 期末報奨金制度
■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 住宅手当(月7000～2万7000円)
■ 配偶者手当
■ 家族手当
■ 役職付手当
■ 退職金制度
■ 産休・育児休暇制度
■ 互助会制度
■ 職員の健康管理
■ 職員表彰制度
■ 慶弔金制度（結婚、出産等）
■ 医療費補助制度
■ 人間ドック職員割引制度

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】
4週8休制
※基本土・日休み

■ 祝祭日
■ 夏季
■ 冬季
■ 年末年始
■ 有給
■ 慶弔
■ 特別
■ 産休・育休