株式会社デュコル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社デュコルの過去求人・中途採用情報
株式会社デュコルの 募集が終了した求人
機械設計/環境装置、ダクト、粉体装置の設計・開発
- 正社員
- 転勤なし
当社は、食品から金属・化学・自動車・産業廃棄物処理業界まで、 幅広い業界の工場に設置される環境改善装置・リサイクル装置などの 産業設備を企画・設計・施工・メンテナンスを一貫して行っています。 高い技術力で、あらゆる工場の環境を改善してきた結果、 多くの高評価をいただいております。 既存の概念にとらわれることなく、常に新たな事業へも積極的に取り組み、 多様化するニーズに応えるモノづくりを行っていくため、 今回は設計チームのプロジェクトの責任者、あるいは責任者を目指す方を募集しています。
工場に設置される環境改善装置などの設計業務/様々な業界の機械設計に携わります。
具体的な仕事内容
装置の企画・設計・製造依頼の試運転を
トータルに行っていただきます。
お客様は食品・金属・薬品・鉄鋼会社など本当に様々。
各種工場に納める集塵・脱臭設備、
金属粉末製造装置の設計・開発にも携わります。
ゼロからの設計ではなく、営業がある程度設備仕様について決定したあと、
お客様のニーズに合わせてカスタマイズしていく設計です。
■お問い合わせ・受注
既存7割・新規3割のお客様に対して、
ニーズに合った装置を作成するため、
お客様と密に打合をしていきます。
オーダーメイドで製作することになりますので、
企画の段階から、多くの打合せを行っていきます。
■設計
現場に足を運び、採寸するなど具現化するための調査を行います。
その後、会社に戻りパソコン(AutoCAD)を使って装置全体を設計します。
■装置の製造依頼
協力会社へ製造を依頼します。
■確認・検査
完成したものと図面を照らし合わせ、間違いがないか確認・検査します。
■工事
工事中にも変更、追加工事に対する設計をします。
■試運転
実際に稼働させ、結果を得られるかどうか確認します。
■完成図書の作成
お客様に取扱説明書、図面などを提出します。
◎1つの案件は3ヶ月から1年まで装置によって様々です。
【体験入社を実施!】
希望に合わせて、1~2日ほどの体験入社を行っています。
内容は実際の図面作成や現場見学などです。
チーム/組織構成
あなたが配属になるのは技術部。
様々な経験を積んだ4名が活躍しています。
ひとつとして同じ案件がないため、
働きながら学んでいける環境です。
それぞれの案件に主担当・副担当があり、
最初は、副担当として活躍していただきます。
一人にすることはないので安心してください。
学歴・年齢不問/機械・プラント図面のわかる方 ◎設計経験者は歓迎! ※AutoCADが使える方
<こんな方を歓迎します>
●2D-CAD(AutoCAD)が使える方
●機械設備・空調設備・プラントの設計に携わった経験のある方
●前向きに取り組める方
●コミュニケーション力のある方
●チームワークを大切にしながら働ける方
●素直に吸収できる方
●新しいことにも積極的にチャレンジしていける方
●向上心のある方
■本社・工場
東京都足立区入谷9-6-15
◎転勤なし
◎国内・海外の卸取引先現場への出張あり(1~7日程度)
日暮里舎人ライナー「舎人駅」より徒歩20分
※車で5分
JR「川口駅」よりバスで20分
9:00~18:00/実働8時間
※現場に出向く場合は8:00~17:00/実働8時間での勤務
正社員
試用期間6ヶ月(条件・待遇同じ)
契約期間6ヶ月
月給25万円以上
※経験・能力などを考慮の上決定します。
■賞与
年1回(6月)
■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
年収400万円/入社2年目
年収500万円/入社5年目
交通費支給(2万5000円まで:月)
社会保険完備
住宅手当(社内規定有)
出張手当
早出手当
残業手当
運転手当
退職金制度
資格取得支援制度
確定拠出年金制度
昼食支給※現場に出向く場合は昼食手当有
制服貸与
社員旅行
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
年末年始
有給休暇/初年度10日・1年経過するごとに1日ずつ増加します
慶弔休暇
◎年間休日123日/2016年度実績
