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株式会社イートアンドホールディングス

ファーストフード関連

大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34

株式会社イートアンドホールディングスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 14件あります!

株式会社イートアンドホールディングスの 募集が終了した求人

法人営業

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

「食料品販売事業」と「外食事業」の2つを柱に事業を展開するイートアンド。 2011年6月にジャスダック、2012年11月には東証二部、 そして2013年12月にはついに、東証一部への上場を果たしました。 その一方で人々の「食」や「暮らし」にも大きな変化が起き 食品業界も変革を余儀なくされました。 こうした状況の中、わたしたちは世の中のニーズにスピーディーかつ柔軟に対応し、 新たなチャンスを生み出し勝ち抜いていきます。 そこで今回の【営業】の募集。 「大阪王将」という絶対的安定ブランドを主軸に、女性目線で開発した新ブランドの提案など 共に商品を育て、自身の営業力も磨きたい方をお迎えします。

仕事内容

百貨店、量販店、スーパー、生協の本部・店舗を中心とした自社開発商品の提案営業
具体的な仕事内容
【具体的には…】
扱う商品や提案先により、チームに分かれて営業活動を行います。
商品は主に、冷凍食品、ドライ(調味料など)、デリカ(中食)の3つに分かれています。
※下記以外の商品を担当したり、
新しい営業活動にチャレンジしていただく可能性もあります

■冷凍食品
「王将」ブランドの焼き餃子・水餃子を中心とした冷凍食品を担当。
量販店、スーパーなどの本部・バイヤーに対して、
商品のターゲットやコンセプト、展開方法、収益の見込みなど、
データや数字なども用いながらプレゼン・商談を行います。
すでにほとんどの店舗で商品を置いていただいている状態ですので、
どれだけ棚(数量)を増やし、シェアを拡大させていくのかが課題となります。
※春・夏、秋・冬の半期ごとに提案を行うことが多いです

■ドライ(調味料など)
量販店、スーパーに対して、調味料や香辛料の提案を行います。
今後、強化していきたい分野で、今年から専任の営業担当を置いていますが、
まだまだ認知度は低く、新規での開拓が中心となります。
(開拓先は、すでに冷凍食品で取引のある企業がメインです)
そのため、データを使った提案以上に、
世間話をしたり、相手の役に立つ情報を定期的に提供したり。
人と人との関係性を築いていくことが大切です。

【入社後は…】
OJTによる研修にて、商品や業界の専門知識を学ぶと同時に、
先輩の商談に同行したりしながら、実践的なスキルも身につけていきます。

【キャリアパスについて】
担当する商品(ジャンル)の変更や配置換えなどで、
幅広い知識やノウハウ、経験を積んでいただくことができます。
また、営業という枠から離れて、商品開発・品質管理・広報IRといった、
別部署のマネージャーへとキャリアアップした実績も多数あります。
※アシスタントマネージャーなどのポジションも増やしていく予定です。

チーム/組織構成
配属支店により異なります。

対象となる方

大卒以上/法人営業の経験をお持ちの方(業界不問)
【必須となる条件】
法人営業経験(業界不問)

【歓迎条件】
◎食品、化粧品、日用雑貨など消費財メーカーにおける営業経験
◎商社・小売における営業経験

~こんな方を求めています!~
○提案型営業がやりたい
○人間関係の構築に自信がある
○企画・プレゼン力に自信がある
○チャレンジを奨励する風土で働きたい
○チャンスがあれば、新しい仕事にも挑戦したい

勤務地

東京ヘッドオフィスまたは大阪オフィス

■東京ヘッドオフィス
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー18F
【アクセス】
地下鉄「神谷町駅」徒歩3分、「六本木一丁目駅」徒歩7分

■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-1-5
【アクセス】
堺筋線・中央線「堺筋本町駅」徒歩5分

※直近での転勤は予定していません

勤務時間

8:45~17:45(実働8時間)

雇用形態

正社員

給与

月給25万~50万円

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年1回(4月)

待遇・福利厚生・各種制度

通勤交通費全額支給
各種社会保険完備
寮社宅完備
定期健康診断
各種研修制度
社員持株制度(試用期間明けより加入)
退職金制度(勤続3年以上)
直営店社員優待割引制度
役職・役職級手当
残業手当(月45時間を越える場合は別途支給。45時間以内は定額残業代を支給)
独立支援制度有
保養所有
社内サークル・スポーツチームあり
自動車通勤可(勤務地による)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)
■祝日

■夏季・年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日~20日)
■慶弔休暇
■5連続休暇制度
■育児・介護休暇

毎日が挑戦! 創意工夫で道を切り拓く

現在、ドライの専任担当はわたし一人だけなので、とにかく取引先を増やすために、日々いろんな挑戦して検証し、また新たな挑戦をすることの繰り返しです。たいへんなことも多いですが、その分、ここでしかできないこともたくさん。たとえば麻婆春雨の試食販売をすることになったときのこと。エビとトマトを使ったアレンジレシピで試食をしたところ、店舗でのエビとトマトの売上もアップ!取引先からも大いに喜ばれました。まだ手探りな部分も多いですが、こんな風に自由にできるのは新しいジャンルだからこそ。これからも挑戦を続けたいと思います!
<広域営業部 東日本グループ/Iさん/入社4年目>


出典:doda求人情報(2016/7/4〜2016/7/31)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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