株式会社ＳＨＴの過去求人・中途採用情報

2006年の創業以来、主にサーバやネットワークの設計構築から運用保守までワンストップで 対応できる事業を展開し、キリングループをはじめ大手企業からのプライム案件も増えてきました。 今後、大手企業からの一括受託プロジェクト等プライム案件をさらに増加させていくため、 若手から経験豊富な方まで幅広くエンジニアを募集します。

サーバやネットワークの要件定義、設計・構築～運用保守業務
具体的な仕事内容
■■■経験のある方■■■
今までの経験・スキル、勤務地等条件を勘案。
キャリアアップを前提に、
相談の上参画プロジェクトを決定します。

■■■未経験の方、経験の浅い方、資格取得意向の方■■■
入社後研修にて、IT知識を吸収していただきます。
【当社が行う研修とは】
・研修施設「ラボルーム」でITの基礎から学べる
・資格取得まで講師が丁寧にフォローアップ／未経験者の取得率も高い
・CCNA合格率98％／LPIC合格率100％と実績多数(昨年度実績)
※PCに触ったことがない、IT用語や業界知識もない未経験者でも、
　1カ月程度の研修で資格試験に合格しています。

詳しい研修内容に関しては【SHTが行う入社後の研修】の
項目をご覧ください。

■入社後の流れ
　スキルや経験に応じて、若手の方であればビジネスマナーやプレゼンテーション研修、
　また資格取得のための研修を受けていただきます。

【具体的な業務内容】
官公庁・メーカー・通信キャリアなどに向けたサーバ・ネットワークの
要件定義、設計・構築、運用、監視業務。
※ご経験スキルやご希望を踏まえて担当業務をアサインさせていただきます

■プロジェクト事例
・官公庁/インフラ基盤統合（仮想化分野）
・通信キャリア/スマホ関連ネットワーク設計、構築
・金融/基幹システム（仮想化・ストレージ）RFP提案・設計
・飲料メーカー/基幹システムリプレイス、運用
・商社/シンクライアント運用・保守

■チーム体制
　現在ソリューションビジネス本部にインフラエンジニアは約100名在籍。
　各プロジェクト4～5名ぐらいのチーム体制で行っております。

■ジョブローテーション・成果報酬
　当社では基本、チーム体制でのプロジェクト受注を方針とし、
　また各メンバーのキャリアアップを進めるためにジョブローテーション
　（1～2年以内に別のプロジェクトに移動）制を採用しています。
　また社員のモチベーションを維持するために、成果を出したメンバーには
　昇給時にしっかり反映させるようにしています。

チーム／組織構成
プロジェクトによる。

【学歴不問・エンジニア未経験OK】◎ITインフラエンジニアとして何らかの経験がある方歓迎
【歓迎スキル・経験】
ITインフラエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方
MW / JP1、Tivoli、Systemwalker、VMware、Xen、Oracleなど
OS / Linux、Solaris、Windows server、AIX
NW / ルーター、L2/L3スイッチ、ロードバランサー、ファイアウォールなど

【求める人物像】
・運用監視からキャリアアップを目指したい方
・今までの経験を生かしマネジメントに挑戦したい方
・未経験でもITインフラエンジニアとしてスタートしたい方

本社(東京都港区)および都内近郊

【具体的には】
■本社(東京都港区芝3-43-16 KDX三田ビル2F)
※担当プロジェクトにより異なります（主に東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）
【アクセス】
本社
都営地下鉄「三田駅」から徒歩7分
JR山手線「田町駅」から徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩5分

9:00～18:00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※プロジェクトにより異なる場合があります
※月平均残業時間15時間程度

正社員

月給25万～70万円

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収684万円（エンジニア経験15年）
年収550万円（エンジニア経験8年）
年収450万円（エンジニア経験4年）

社会保険完備
資格取得・奨励金制度
健康診断
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
通勤手当
時間外手当
役職手当
営業手当
職務手当
各種研修制度(入社後・実践研修など)
SHT団（フットサル部、野球部など）
バーベキュー（年1～2回）
全体会議（年2回）
社員旅行
各グループミーティング
部門会
など

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝祭日
夏季休暇
年末年始休暇
育児・介護休暇
慶弔休暇
裁判員休暇
年次有給休暇（初年度10日）

※年間休日120日以上

①ビジネスマナー・IT業界研修（2～3日間）

②SHT CCNAトレーニング（1ヵ月）
●Step.1（ベーシック編）
2進数やIPアドレス計算、OSI参照モデルといったネットワークにおける基本的な内容を学習します。
●Step.2（アドバンス編）
ネットワーク機器を使った仮想ネットワークの構築を行いながら業務に通じる
本格的な知識を学習します。
●Step.3（CCNA対策編）
CCNAの合格ポイントを押さえた独自の研修で短期取得を目指します。
実績は創業より社内外の技術者1,000名以上。自信を持った研修です。

③SHT LPIC Level1トレーニング（1ヵ月）
●Step.1（ベーシック編）
Windowsとの違いや主要コマンドを中心に学習し、Linuxの基礎を身に付けます。
●Step.2（アドバンス編）
ファイル・プロセス管理、シェルスクリプト等業務でも使用する実践的な内容を学習します。
●Step.3（LPIC Level1対策編）
CCNA同様ノウハウの詰まった取得対策を実施し合格を目指します。（合格実績数百名）

※LPICレベル1とは・・・Linux Professional Institute（LPI）により
　運営されているLinux技術者の認定資格。

募集職種の詳しい情報や当社の雰囲気をお伝えします。
事前予約や履歴書などは不要ですので、お気軽にお越しください。

【日時】
7月8日（金） 14:00～21:00
【場所】
水道橋／東京ドームシティ内プリズムホール
【最寄駅】
JR「水道橋駅」より徒歩2分
都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分
都営大江戸線「春日駅」より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩5分

転職フェアHPはこちら　
http://doda.jp/e/fair/index.html

ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。
あらかじめ、ご了承ください。