NECチャイナ・ソフトジャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
NECチャイナ・ソフトジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
NECチャイナ・ソフトジャパン株式会社の 募集が終了した求人
オンサイトSE/NECグループの一員としてキャリアアップを目指しませんか ※年間休日126日以上
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
「NECグループの海外活用と中華圏グローバル事業の強化拡大」をミッションとして掲げ、 日本と中国をつなぐ立場としてオフショア開発を展開する当社。 日本語・ITスキル共に優秀な中国人エンジニアが多数在籍しているため、 中国でのオフショア開発依頼は年々増加し続けています。 この度、さらなる事業拡大を目指し、日本国内におけるオンサイトSEとして 当社でご活躍いただける方を新たに募集します。 大企業グループならではの安定した基盤のもと、エンジニアとしてステップアップを実現しませんか?
NECグループの一員として要件定義~設計、ブリッジSE業務など ※中国オフショア案件が中心
具体的な仕事内容
【具体的には】
NECグループが手がける大規模案件やパッケージシステム開発などビッグプロジェクトに参加いただきます。
金融・流通・製造・官公庁をはじめ、さまざまな業界の案件に携わることができます。
経験が浅い方は詳細設計からスタートし、要件定義・基本設計に携わるためのスキルを磨いていただきます。
もちろん経験豊富な方は、入社後すぐに上流工程やクライアント向けの提案・プレゼンに携わることができます。
【スキルアップを徹底サポートします】
入社後、まずはNECグループの基本の業務フローに慣れていただくことからスタートします。
教育費補助や資格取得奨励金など、教育・研修体制に力を入れており、
着実に知識を身につけながら成長していくことが可能です。
また月に一度、普段はそれぞれの就業先で働く社員が集まり、研修を実施。
テーマに沿った技術的な研究の発表や、担当プロジェクトの情報交換を行っています。
【中国語スキルを活かすことが可能です】
NECグループの海外活用と中華圏グローバル事業の強化拡大を目指す当社では、
日本人のみならず、中国などの海外出身エンジニアが在籍しています。
そのため、中国語スキルをお持ちの方はブリッジSEとして活躍することが可能です。
異なる文化が交じり合う環境の中で、自身のスキルを高め、大きな成長の機会を得ることができます。
チーム/組織構成
チーム構成はプロジェクトによって様々です。
開発PJメンバーとしてNECグループの大規模PJに参画していただきます。
弊社に在籍しているSEの多数は中国人ですが、日本語が堪能で、
日本人、中国人に関係なくスムーズに仕事ができる環境です。
【大卒以上】オープン系の開発経験が3年以上ある方 ※中国語スキルをお持ちの方歓迎
【具体的には】
■オープン系(Java、C、C#、C++、.NETのいずれか)の開発経験を3年以上お持ちの方
【以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】
■中国語スキルをお持ちの方
■ITインフラ(ネットワーク・サーバ)の設計・構築・運用経験
■フレームワークに関する知識や開発経験
■ミドルウェアの開発経験
■プロジェクトマネージャーの業務経験
【求める人物像】
■社内の仲間、お客様とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■より高いレベルの環境に身を置くことで、ステップアップしたいとお考えの方
東京都内のNECグループ各社
※U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤なし
【本社所在地】
東京都港区芝浦2-17-12 第四田町ビル2F
8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
※就業先により異なる場合があります
正社員
年俸420万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与
あり
■昇給
あり
■交通費全額支給
■社会保険完備
■団体傷害保険加入
■残業代全額支給
■資格取得支援制度(祝金/最大50万円まで)※規定あり
■住宅補助(一部条件制限あり)
■社員旅行
■各種クラブ活動(フットサル・ハイキングなど)
■各種研修制度
<休日・休暇>
◎年間休日126日◎
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■5月1日
■年末年始休暇
■夏期休暇 ほか
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)