株式会社ハーヴェスト

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府東大阪市足代北1-18-3

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生産管理・品質管理(実務経験不問・ビジネス英会話スキル必須)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

おかげさまで好調な業績を上げ続けており、 ここ数年は決算賞与を含め、年3回のボーナス支給を続けています。 今後も高い品質の維持、そしてさらなる向上を目指していく上で 海外生産拠点との密なコミュニケーションは欠かせません。 また、海外市場の拡大や仕入れ先を新規開拓していくためにも 高い英会話スキルを持つスタッフを増やすことが急務です。 今回の募集では、ビジネスレベルの英会話ができる方であれば、 生産管理や品質管理の実務経験は問いません。

仕事内容

バッグや財布など自社ブランド製品の生産管理と品質管理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
お任せするは、資材手配や工程管理など生産管理業務全般及び、
サンプルのチェックや商品の検品といった品質管理業務全般です。

【 生産管理 】
バッグが実際に店頭に並ぶまでは、
<本社で企画⇒海外工場で試作⇒サンプルをチェック⇒生産⇒輸入⇒各店舗に納品>
といった流れで進んでいきます。

材料がきちんと届いているか?納期通りに動いているか?など
一連の工程がスムーズに進行するように管理していってください。

【 品質管理 】
また、当社では中国やベトナムなどに生産拠点を置いており、
そこから送られてくる製品の一つ一つを細かくチェックします。

縫製や強度などに問題がないかどうかを念入りに確認し、
改善点があれば同じミスを繰り返さないように
すぐに現地まで飛んで、直接指導することもあります。

☆海外出張は…☆
中国やベトナムなどの生産工場を視察に出向くことはもちろん、
例えば革パーツの買い付けは、イタリアやバングラデシュ、
インド、パキスタンで行っており、現地への出張もあります。

また、国際的な展示会にも出展していますので、
ほぼ毎月のようにスタッフの誰かが海外出張に出掛けています。

今後はヨーロッパ進出を計画していますので、
そちらの方面へ行く機会も増えていくことでしょう。

チーム/組織構成
所属先となる本社生産管理部のスタッフは、男性4名で30代が中心。
元スポーツインストラクター、元雑貨卸業の中国人スタッフなど
バラエティに富んだメンバーがいきいきと活躍しています。

気さくな人柄で社員みんなが慕う社長のもと、
風通しの良い環境で社員同士の仲の良さも当社の大きな特長です。
働きやすさもあり、10年以上勤務しているという社員ばかりです。

対象となる方

【学歴・経験不問】◎ビジネスレベルの英会話ができる方(必須)◎海外を舞台にご活躍したい方は大歓迎!
<こんな方はぜひご応募ください!>
・海外との貿易業務に携わったご経験のある方
・アパレル業界の仕事に関心をお持ちの方
・モノづくりに関わってみたいとお考えの方
・留学など海外生活の経験を活かして働きたい方

勤務地

本社/大阪府東大阪市足代北1-18-3
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※海外出張あり
【アクセス】
地下鉄「新深江」駅より徒歩6分

勤務時間

10:00~18:00(休憩60分)
※残業は月平均20時間未満。遅くとも19時には退社しています。

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~40万円

■賞与
年2回(別途決算賞与あり)

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(月3万円迄)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月8000円~1万5000円)
■退職金共済加入
■社員旅行(ハワイ、北海道、九州など)
■定年制(一律60歳、再雇用あり:65歳迄)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■冬季休暇(1週間)
■有給休暇
◎年間休日120日


出典:doda求人情報(2016/6/30〜2016/7/27)

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