株式会社リベルの過去求人・中途採用情報

創業以来の丁寧な仕事ぶりが評価され、 お客様からの増員引き合いが急増中です。 それにともない、スタッフを管理できるスタッフマネジメントのポジションを増員いたします。

各クライアント先に常駐してスタッフ管理、業務効率化などパフォーマンスの最大化をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
◎スタッフの勤怠管理、労務管理
◎取引先との調整、連絡
◎業務効率化の企画、改善業務
◎スタッフのモチベーション管理、業務管理
◎日常業務中のトラブル対応、相談など


一つの現場では100名程度のスタッフが働いており、
その現場を3～4名ほどで管理しています。
組織としていかにしてパフォーマンスを最大化するかを考え続ける仕事で、
お客さまからの評判が上がることで、スタッフ増員依頼をいただけます。
目に見えてお客様からの評価がわかる点がこの仕事のやりがいの一つです。

また、あまり仕事に前向きでなかったスタッフが、
モチベーション高く仕事に取り組むようになったり、
スタッフの生産性が向上したりと、
日々組織としての成長を実感できる点も非常にやりがいとなります。

チーム／組織構成
未経験者も多数活躍中です！

【未経験者歓迎】マネジメントに興味のある方歓迎します！
【こんな経験があれば活かせます！】
◎採用や人事評価などの経験
◎業務改善、効率化の経験
◎組織のマネジメント経験

北九州オフィス：
北九州市八幡西区陣原1-2-4

※UIターン歓迎します！

8:30～17:30（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分

正社員
・試用期間3ヶ月

月給：28万円～
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

■賞与
年2回（夏季・冬季）

■昇給
年2回

◎通勤手当
◎家族手当
◎健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◎退職金制度
◎資格手当、年功手当、選任手当
◎特別休暇制度
◎誕生日祝い
◎慶弔制度

＜休日・休暇＞
◎週休2日制（土、日、祝）
◎夏季休暇
◎年末年始
◎年間休日110日