株式会社ランドネットの過去求人・中途採用情報

＼毎月5名以上の採用計画。同期入社の仲間と一緒に新たなキャリアをスタートしませんか？／ 当社はマンションやビルなどの売買、リフォーム・リノベーション、賃貸管理までを トータルに手がけている総合不動産商社です。 幅広い事業展開を強みとし、6年連続、前年比130％超の成長率を達成しています。 現在の売上100億円から3年後に売上250億規模の会社へと成長させるため、 2016年2月に横浜支店を開設。 今後も埼玉、千葉の支店展開を計画しています。 ゆくゆくは全国展開を目指し、中途採用を強化することにしました。 異業界出身の方のチャレンジも、大歓迎！ 大切に育てていきますので、ぜひご応募ください。

【未経験者も安心の研修制度充実】投資物件の売り手から売却を引き受け、買い手側のお客様へ提案を行います
具体的な仕事内容
「物件を少しでも高く売りたいオーナー様」と、「少しでもいい物件を安く買いたい」という投資家様の両方を探し、
物件の売買を成立させるのが、あなたの仕事です。


【　具体的な仕事の流れ　】
▼当社のデータベースをもとに、「マンションを売りたい」というオーナー様に電話でアプローチします。
▼興味を持っていただけたら、売買仲介をご提案し、投資物件を獲得します。
▼リフォームやリノベーションを施し資産価値を高めた上で、
買いたいとお考えになっているお客様にアプローチします。
※自社開催のセミナーに出席してくださったお客様や
広告を見て問い合わせをしてきてくださった方への100％反響営業です。
▼お客様の資産運用やライフプランにあわせて、最適な物件をご提案します。
▼契約締結ができたら、必要な書類を作成します
▼その後も物件管理まで当社で対応していきます。

【　あなたのペースで業務の幅を広げてください　】
不動産未経験者はワンルームマンションからスタートしていだきます。
慣れてきたら、ファミリータイプマンションや
億単位の1棟マンション、競売物件などにも挑戦することが可能。
スキルや志向にあわせて、さまざまなタイプの案件に携わることができるのが当社の魅力です。
飽きることなく、キャリアの幅を広げていってください。

チーム／組織構成
【　組織について　】
20代・30代の若手が中心となって活躍しています。
そのほとんどが異業界からの中途入社の社員ですが、
お客様の資産運用の相談にしっかりとお答えできるまでに成長しています。
自らのアイディアを発信したり、社長に直接提案することもできるオープンな社風です。

【不動産知識・スキル・学歴　一切不要】前向きな思いがあれば、必ず結果を出せるチャンスがあります。
【異業界からのチャレンジ、大歓迎です】
異業種からの中途入社社員が多い当社では、個々のスキルレベルに合わせて、
実践的なスキル・知識がスピーディに身につけられる研修カリキュラムを用意しています。

【経験者の方は、幹部候補として迎えます】
同業界で営業の経験を積んできた方は、
これまでの経験を活かし、マネジメント業務へチャレンジしていただきたいと考えています。

【こんな方はぜひご応募ください】
◎仕事を通じて成長したい方
◎何事も前向きに真摯に取り組める方
◎負けず嫌いな方
◎生活水準を上げたい、人より多く稼ぎたいと思っている方
◎成長企業で、将来は中心メンバー、幹部として活躍したい方

【　代表　榮より　】
面接では、あなたの意欲と人間性を重視します。
学歴や前職の経験で誇れるものがなくても構いません。
「これから頑張りたい」という気概は、限られた面接の中でも伝わってくるものです。

東京（豊島区）、神奈川（横浜市中区）の各拠点

■本社／東京都豊島区南池袋1-13-23 YSビル1.6.8F（受付1F）
――【交通アクセス】
各線「池袋」駅より、徒歩5分

■横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル10F
――【交通アクセス】
各線「横浜」駅より、徒歩3分

10：00～19：00 （実働8時間）

★残業はあっても1日1～1.5時間程度。働きやすい環境です！

正社員

月給30万円以上＋歩合給

上記は、ビジター手当込の金額です。
入社6ヶ月間は、基本給20万円に一律10万円の業績給保障手当（ビジター手当）がプラスされます。

■賞与
年3回（4・8・12月）

■昇給
年2回（2・8月）
■社員の年収例
年収751万円／24歳 主任職／入社2年目
年収1063万円／29歳 課長職／入社4年目

■交通費支給（月額5万円まで）
■社会保険完備
■資格手当（宅建 月2万円、FP2級 月5,000円、建築士、その他）他
■退職金制度
■社員持株会制度
■社員旅行（年1回）
■全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数

＜休日・休暇＞
■週休2日制（水曜+その他 月4日程度）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有休休暇
■産前産後・育児休暇
※産休育休中は原則、出産手当金（標準報酬日額の3分の2に相当額）
■又は育児休業給付金（月給の50～67％）を支給されます。

不動産業／国土交通大臣(1) 第8622号
賃貸住宅管理業／国土交通大臣（1）第1499号
建設業　許可（般一25）第141274号

【国内】池袋駅東口（駅近　通勤ラクラク）
　　　　横浜支店（2016年2月オープン）
【海外】台湾(台北)に駐在員事務所設立済