TKパートナーズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
TKパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報
TKパートナーズ株式会社の 募集が終了した求人
インフラエンジニア(年4回の昇給実績あり/残業月20h未満/年間休日120日以上)
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
銀行や大手メーカーなど、 一部上場企業の大規模基幹システムなどの インフラ構築を得意とする当社。 優秀なエンジニアが多く、顧客からの評価はうなぎ上り。 次々と「エンジニアがほしい」との嬉しい声が届いています。 そのため、プロジェクトを待っているエンジニアはゼロ。 そこで今回、新たな仲間(エンジニア)を迎え入れ、 顧客の期待に、より一層応えていきたいと考えています。
サーバ、ネットワーク、DBといった各種インフラの設計・構築・運用保守をお任せします
具体的な仕事内容
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■プロジェクト実例
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・インフラ基盤要件定義~方式設計
・Windowsサーバ設計構築~運用
・Active Directory、Exchange、MOSS設計構築~運用
・UNIX(Solaris、HP-UX、AIX)、Linux(RedHat、CentOS)設計構築~運用
・VMWare、Xen等仮想化、AWS等クラウド化対応
・Cisco社等のルータ、スイッチ、コンフィグ
・FWやLB設計、構築
・JP1やSystem Walker、Open View等の監視ツール
・DB方式設計、論理物理設計~構築、運用保守
・Oracle DB、RAC、Exudate、SQLServer、MYSQL設計構築~運用
・パフォーマンスチューニング、DBA
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■未経験者や経験の浅いエンジニアの場合~研修体制
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経験のある方には、入社後すぐに案件をお任せしますが、
未経験の方は、外部機関が行う研修などに参加していただき、
ITエンジニアとしての基礎を学んでいただきます。
ある程度知識が身についたら、当社エンジニアが常駐するクライアント先で、
実際に先輩エンジニアの仕事を見ながらのOJTとなります。
仕事が任せられるようになったらいよいよ独り立ちです。
実際、業界未経験で入社後、経験を積み重ね、
現在では、エンジニアとしてバリバリ活躍している社員がいます。
あなたもぜひ、そうした先輩の後に続いてください!
チーム/組織構成
現在のエンジニア数は12名。今春新卒で入社した未経験女性から、
大手メーカー系SIerで、バリバリ活躍していた
30~40代のベテランエンジアまでさまざまです。
技術レベルのちがいはありますが、
共通しているのは楽しく仕事をしたい者が集まっていること。
それでいて技術力アップも実現したい、高い意欲を持つメンバーばかり。
※常駐先のメンバー構成は、プロジェクトの規模や期間によりさまざまです。
楽しく仕事をしながらキャリアアップも実現したいエンジニア※未経験も歓迎【学歴不問】
【環境重視で転職先を決めたい方】
<経験者>
・自分のやりたい仕事を選べる
・居心地がよい
・社長との距離が近く意見が通る
・評価が正当
・キャリアアップできる
・仕事とプライベートのメリハリがある
<未経験者>
・ITエンジニアになりたい
・正社員として働きたい
・趣味を仕事にしたい
・手に職をつけたい
プロジェクト先のクライアント企業
※東京・神奈川・千葉・埼玉がほぼです。
※基本的にはクライアント先企業での常駐勤務となりますが、本社勤務の場合もあります。
※転居を伴う転勤はありません。
本社/東京都目黒区目黒1丁目4-16 目黒Gビル 7F
各線「目黒駅」より徒歩3分。
9:00~18:00(実働8時間)
※クライアント先により多少の変動あり。
正社員/契約社員
試用期間3カ月
月給20万~70万円
※経験・能力・年齢を考慮し決定します。
※昇給は年1回が基本ですが、がんばっている社員は適宜!
★年4回昇給した社員もいます。
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収480万円(入社2年目/28歳)
年収700万円(入社3年目/46歳)
■社会保険完備
■交通費支給(月額上限3万円)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金制度
<休日・休暇>
■完全週休 2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日120日以上