株式会社イクスの過去求人・中途採用情報

設立当初から高い技術力で数々の実績をあげ、大手企業と信頼関係を構築してきたイクス。 現在、続々と大型案件が舞い込んできているため、エンジニアの体制強化を図ります。 未経験の方でも「IT業界でスキルアップしたい」という意欲的な方であれば、歓迎いたします！ 【主な取引先／敬称略】 株式会社日立フーズ＆ロジスティクスシステムズ、株式会社ベルシステム２４、朝日火災海上保険株式会社、 株式会社JVCケンウッド、シャープ株式会社、株式会社内田洋行、株式会社日立製作所、三井石油株式会社、 株式会社ベル・メディカルソリューション、BBコール株式会社、第一フロンティア生命保険株式会社

プライム案件の要件定義～運用、自社サービス開発、システムサポートなど、経験・スキルに応じて決定
具体的な仕事内容
★＝＝　イクスならではの魅力　＝＝★
◎プライム案件90%以上！
◎要件定義から運用まで経験できます！
◎リーダー、マネージャーを目指せます！
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9割を占めるプライム案件に、チーム制でプロジェクトに参画しているため、
要件定義から設計、開発、運用と、ご自身のスキルや経験に応じたポジションで働けます。
自分たちが主導でプロジェクトを進めていく醍醐味を感じてください。

【具体的には】
■システム開発業務
■自社サービス開発業務
■Webデザイン業務
■システムサポート業務

◎PL経験がある方→要件定義などの上流工程や、マネジメントなどをお任せします。
◎PL志望のSEの方→基本設計・開発を手がけながら、上流工程にもチャレンジしていただきます。
◎経験の浅い方、未経験の方→入社時研修あり！業務を通してスキルアップできるプロジェクトから始めましょう。

【プロジェクト例】
エンタメ系スマートフォン（Android）向けアプリ、有名アパレルECサイト、大手企業向け業務システム、
金融機関の情報系システム、省庁での基幹業務システム、ASPパッケージ　ほか多数

【開発環境】
Java、C#、JavaScript、PHP、Perl、ASP、VB.Net、Solaris、Linux、Oracle、Windows　など
※上記は必須スキルではありません。

【未経験者も安心のサポート体制】
■2～3カ月の社内研修があるので、ご安心ください！
文系出身のIT未経験者も積極採用しています。
■100％チーム制で業務を進行！
常に先輩社員と距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■技術力の高い先輩社員が多数在籍中！
事業部長、副事業部長、営業…みんなITエンジニア経験者だから、教えるポイントをきちんと把握しています。

チーム／組織構成
若手のメンバーが増え、活気がみなぎるオフィス。
風通しが良く、「社員の声が、上司や経営層に届きやすい」という特徴があり、
社員発信のアイデアから新たな制度も生まれています。
また、月1回の帰社日に行われる飲み会以外に、
歓迎会、交流会、BBQ、お花見、テーマパークなどといったイベントが豊富にあります。

【学歴・経歴不問】自己実現のために努力できる方◎エンジニア経験者・未経験者ともに歓迎！
キャリアや経験よりも、人物を重視した採用を行っています。
実際に当社では、毎年一定数のIT未経験者を採用しており、
やる気さえあれば、こちらもしっかりサポートさせていただきます。
面接では、物怖じせずに自分の想いをお伝えください。

【求める人物像】
■安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方
■エンドユーザーと直接関わる仕事がしたい方
■キャリアアップのチャンスが多い環境で働きたい方
■自分のアイデアを組織のために活かしたい方
■Web・オープン系システム開発経験をお持ちの方
◎SEからPLを目指したい方も歓迎

【転居を伴う転勤はありません！】
東京本社またはクライアント先（東京都、神奈川、埼玉など）

※経験やスキル、希望（案件・勤務地など）を考慮した上でプロジェクトの獲得に努めています。
東京本社／東京都品川区西五反田2-7-12　五反田第一生命ビル別館7階
【アクセス】
■都営浅草線「五反田駅」徒歩3分
■JR「五反田駅」徒歩5分
■東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分

9:00～18:00
※顧客先でのプロジェクトに参画中は、顧客企業の勤務時間に準じる。

≪月の平均残業は20時間以内！≫
過度な残業がないようリーダーがプロジェクトを管理しています。
年間休日は120日以上で、産休・育休の取得実績もあり、
2015年3月には「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を認定。
社員の定着率は90％以上と長期的に働ける環境です。

正社員
試用期間：3カ月

【経験者】
月給30～40万円以上

【未経験者】
月給20～30万円以上

※年齢を問わず、経験・能力を考慮し決定します。
※実務経験1年でも十分に経験を積まれた方もいらっしゃいますので、
　 あくまでも最低賃金で表記しています。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収450万円（27歳・入社5年目）
年収550万円（33歳・入社8年目／PL）

■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで／当社規定による）
■家族手当
■資格手当（対象資格あり）
■スポーツクラブ
■社内イベント（自由参加）

◎スキルアップのための研修・セミナー、資格取得に関しては、
　 社員の希望に応じて会社がサポートします（費用全額会社負担の場合もあり）。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）

◎年間休日123日

≪藤浪／中途入社8年目・31歳≫
「育休取得後は、今までのプロジェクトに携われない」という不安は、当社では不要です。
大手メーカーに常駐し、業務・会計システムの要件定義から運用まで担当していましたが、
現在も時短勤務をしながら、そのプロジェクトと新規事業を半々で担当。
ライフスタイルに合わせた働き方が実現します。

≪大沼／人事≫
20代メンバーも多く、活気に満ちあふれています。
若手社員が飲み会の幹事を率先してやってくれて、上下関係なく気軽にコミュニケーションのとれるにぎやかな雰囲気。
私が採用に携わった若手社員と、普段から良くしてくれる上司が、楽しそうに会話しているのを見ると嬉しいです。