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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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【未経験者歓迎!】耐震・コンクリートはく落防止の工事スタッフ≪土木施工・施工管理≫
- 正社員
- 転勤なし
現在は、46歳の社長を含め5名の技術者が活躍していますが、 ご依頼が多く、すべての案件をお受けすることができない状況です。 今後もお客さまからのご依頼にしっかりと応えていくため、 新たなスタッフを増員募集することになりました。 ★経験や資格は問いません! 「この仕事をやってみたい!」という想いがあればOK! しっかり学べる環境で、技術者を目指しませんか! あなたのチャレンジをお待ちしております。
鉄道や道路の耐震・はく落防止工事をはじめとする土木施工・施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
愛知県を中心とする東海エリアの鉄道や高速道路の安心・安全を支えるさまざまな工事に携わっていただきます。
【具体的には】
◆鉄道や道路のトンネル補強・補修工事
◆高架橋梁の耐震工事
◆ウォールプロテクト工法による、コンクリートはく落防止工事
◆塩ビ配管工事
◆防水工事
◆鉄道高架橋の新設工事
【ウォールプロテクト工法とは?】
注目を集める新工法!
特殊塗料を用いた短工期で耐久性の高い、コンクリートはく落防止工法です。
超高性能コーティング材を塗装のように吹きつけるだけで、構造物を長期間保護することができます!
当社は、この工法に必要な専用吹きつけ機を3台導入しており、
全国で14社のみが加盟する「ウォールプロテクト工法協会」の会員。
国土交通省の認可を得た工法を施工する、愛知県では有数の建設会社です!
現在、高度経済成長期の建築物の老朽化によって、この技術のニーズはさらに高まっています。
例えば、中央自動車道「笹子トンネル」の早期復旧にも貢献しました。
今後もさまざま場所での活用が期待される工法です。
◇◆ ◇◆ ◇◆
当社は特別な技術だけでなく東海エリアという地域性もあり、成長を続けてきました。
このエリアには山が多く、橋やトンネルの多い地域。
コンクリートはく落防止工事には高いニーズがあり、
暮らしに身近なインフラに携わるので、とてもやりがいのあるお仕事です!
国土交通省の認可を得た工法を施工する当社で、一緒に成長していきませんか。
チーム/組織構成
【未経験の方は、できることからスタート】
まずは、現場で先輩や職人さんの手伝いから始めてください。
あなたを一人前の技術者に育てたいと思っていますので、
一つひとつ確実に、仕事を覚えていってください。
【35歳以下】 学歴・経験は一切問いません!※要普通自動車免許(AT限定不可)
経験は一切不問です。志望理由も何でもOK!
意欲と普通自動車免許のみ持って飛び込んできてください!
<こんな方を歓迎します>
◎新しいことにも積極的に挑戦したい
◎手に職をつけて、技術者として活躍したい
◎仕事でステップアップを目指したい
◎頑張った分はしっかりと還元してもらいたい
◎安定した環境で、腰を据えて働きたい
◆将来的には現場監督を目指したい方も歓迎!
(資格取得に向けてサポートします!)
【年齢制限理由】3号のイ
長期勤続によりキャリア形成を図るため
【本社】
愛知県名古屋市緑区砂田2-1007
◎マイカー通勤OK!(駐車場完備)
◎現場への直行直帰もOK!(現場は愛知県を中心とした東海エリア)
◆転勤なし
◆U・Iターン歓迎です!
【アクセス(本社)】
地下鉄桜通線「徳重駅」より車で6分
8:00~17:00
※現場により多少異なります
◎鉄道関連の現場の場合は夜勤の可能性もあり
勤務時間:23:00~翌5:00(月に数日程度)
翌日は休みにするなど、無理のない勤務に調整します!
正社員
月給25万円~45万円+諸手当(早出、残業、休日出勤)
◎経験・資格・年齢などを考慮の上、優遇します。
◎土木施工管理、現場監督の経験がある方は優遇します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■各種社会保険完備
■早出・残業・出張手当あり
■資格取得補助
■作業着支給
■食事会・打ち上げなど
<休日・休暇>
■週休2日制(日曜日、第2・4土曜日)
■祝日
※年度末などの繁忙期は休日出勤の可能性あり。
後日、代休を取得していただけます。
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇