株式会社カシワバラ・コーポレーション

内装・インテリア・リフォーム

山口県岩国市山手町1-5-16

株式会社カシワバラ・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

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株式会社カシワバラ・コーポレーションの 募集が終了した求人

総合職(施工管理・営業) ※スピード選考実施 (10月入社可能)/充実の家賃補助制度有

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

創業から半世紀以上の67年目を迎えた、カシワバラコーポレーション。 「プラント塗装メンテナンス事業」で培った最先端の技術を武器に、 かつ“お客様目線”に徹することで着実な成長を遂げ、 「マンション大規模修繕事業」でも急成長を実現し、 業界トップクラスの実績を誇るまで成長しました。 現在プラント塗装およびマンション改修のニーズが、 ますます拡大している背景から総合職(施工管理・営業)の積極募集を行なう運びとなりました。 実務未経験および第二新卒から幅広く人材を募りますので、 経験豊富な方はもちろん、経験の浅い方もふるってご応募ください。

仕事内容

大型マンションなどの大規模修繕工事やプラント塗装メンテナンス工事における施工管理や営業全般
具体的な仕事内容
希望や経験に応じて、施工管理もしくは営業をお任せします。
キャリアプランによっては、施工管理を経験した後営業職へ転向を、
もしくは営業職から施工管理へ転向を行なうことも可能です。

【1】施工管理
◎仮設物設置工事
◎外壁塗装工事
◎タイル等補修・シーリング・防水工事
◎廊下等の床面工事
◎外構工事 
◎設備工事など

着工から引き渡しまで現場代理人として、
施工実務を担当する職人や協力会社への指示など、
現場を動かしていく中心的な立場でご活躍いただけます。
※50名以上の作業員を要する大規模なものもあります。

【2】営業
◎現地調査
◎積算および見積書の作成
◎プレゼン資料の作成
◎居住者への説明のための資料作成およびプレゼン
◎その他各種提案資料の作成

住民の方々に向けた説明会、管理組合との調整や連絡業務など、
お客様と当社をつなぐ橋渡し役としての活躍が求められます。

チーム/組織構成
経験や希望に応じて、下記いずれかの事業部への配属となります。
(1)リフォーム事業本部/100世帯以上の大型マンションなど集合住宅の大規模修繕工事を担当
(2)プラント事業本部/国家石油備蓄基地をはじめとするプラント塗装メンテナンス工事を担当

※入社後、興味関心に合わせて両事業間でキャリアチェンジを行なうことが可能です。

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎・要普免】 26歳以下の方
選考過程で適性等を見極めた上で、配属先(施工管理又は営業)を決定しますので、
あなたの興味・関心に合わせ、ご応募ください。

また、今回の募集に際し、必要となるのは普通自動車運転免許のみ。
未経験、第二新卒、社会人経験ゼロ、フリーターの方も大歓迎します!

<求める人物像>
◎人と接することが好きな方
◎お客様目線で考え行動できる方
◎臨機応変に対応できる方

※年齢制限事由……
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用するため。

勤務地

◆北海道エリア
北海道
◆東北エリア
青森|宮城|福島
◆関東エリア
東京 | 神奈川 | 埼玉 | 千葉 | 茨城
◆中部エリア
愛知
◆近畿エリア
大阪|京都|兵庫|三重
◆中国エリア
山口|広島|岡山
◆九州エリア
福岡|大分|鹿児島|長崎
◆海外エリア
ジャカルタ(インドネシア)|台北(台湾)|ヤンゴン(ミャンマー)
※配属先はご希望とスキルを考慮した上で決定いたします。
※転勤時には本人の希望を最大限考慮いたします。
※U・Iターン歓迎します。

※事業所・営業所の住所等詳細は、以下当社HPをご覧ください。
https://www.kashiwabara.co.jp/branch/

勤務時間

8:00~17:00 (実働8時間)
※試用期間あり(3~6カ月/月給23万~38万円)

雇用形態

正社員

給与

月給20万円+各種手当(資格・住宅・家族・残業など)

※経験・年齢・資格・前給などを考慮のうえ決定いたします。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(5月)
■社員の年収例
年収450万円/24歳/2級建築施工管理技士/独身(月給26万円)
年収690万円/35歳/1級建築施工管理技士/既婚者(月給32万円)
年収720万円/45歳/1級建築施工管理技士/既婚者・子ども1人(月給35万円)
※住宅手当含む

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤・家族・残業・地区・出張・役職手当
■資格手当(1万5000円/1級建築施工管理技士 ほか)
■家賃補助制度(上限9万円/既婚者、上限5万5000円/独身者)※試用期間後
■資格取得支援制度(指定資格に対する各種費用は会社負担)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行(国内・海外 ※費用会社負担)
■社用車貸与
■携帯電話・ノートPC貸与
■制服貸与
■独身社宅あり

休日・休暇

<休日・休暇>
■日・祝・会社指定土曜日
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創立記念日
■出産・育児休暇
※有給休暇や振替休日をまとめて取得し、長期休暇にすることも可能です。
※年間休日105日


出典:doda求人情報(2016/7/4〜2016/9/4)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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