株式会社マンダムの過去求人・中途採用情報

約35年前、マンダムグループは経営危機に瀕しました。 その時、一新された経営陣は、この危機を打開するためには 社員全員の知恵や気力を結集することが必要だと考え、 現在でも経営理念の１つである「全員参画経営」という企業理念が生まれました。 そして、その時から社員を会社の財産と位置づけて「人財」と呼び、 人間性を尊重した自由闊達な風土の中で、 社員が「仕事を通じて自己実現する」ことこそが、会社の成長につながると信じています。 「アジアでグローバルな経営を強みとするオンリーワン･カンパニー」を目指し、 それを実現するための情熱を持った人間集団でありたいと考えます。

本社財務管理部経理・財務課にて下記業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
・決算業務(月次・四半期・年次)
・資産管理
・債権債務管理(支払・入金処理含む)
・資金管理
・税務申告(移転価格)
・原価計算などの経理・財務業務全般(国内子会社含む)

チーム／組織構成
当部門は、部門長（50代男性）、所属長（40代男性）、男性スタッフ12名（20～50代）、
女性スタッフ5名（20～50代）で構成されており、幅広い年齢のスタッフが活躍しております。

【短大・専門学校卒以上】◎経理の実務経験3年以上
【歓迎する経験】
・PC(Excel/Word/Power Point)使用経験
・上場企業での経理、財務経験

【歓迎する資格】
・日商簿記検定（2級以上）
・税理士
・公認会計士
・中小企業診断士

【本社】
大阪府大阪市中央区十二軒町5-12
※U・Iターン歓迎
・地下鉄谷町線・鶴見緑地線『谷町六丁目駅』5番出口より徒歩5分
・地下鉄谷町線・中央線『谷町四丁目駅』8番出口より徒歩8分

9:00～17:35（所定労働時間7時間50分）
休憩時間：45分

正社員
試用期間6ヶ月

月給227,000円以上
※上記月給は税込、また諸手当は別途支給（地域手当、家族手当、通勤手当、役付手当 等）
※上記はあくまで目安になり、経験により変動

■賞与
年2回（年間実績5.8ヶ月分）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】409万円～467万円（税込・諸手当別）

■通勤手当
■家族手当
■地域手当
■役付手当
■借上社宅制度
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金基金
■退職金制度
■共済会
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■GLTD（団体長期障害所得補償）
■総合福祉団体定期保険
■育英資金融資制度
■団体生命保険
■社員研修旅行（事業所単位で実施）等

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
【休日日数124日】