株式会社サンドラッグ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都府中市若松町1-38-1

株式会社サンドラッグの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

株式会社サンドラッグの 募集が終了した求人

ドラッグストアの運営スタッフ(店長候補)/地域限定採用あり/研修制度充実

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

全国1027店舗の展開で、2億7000万人のお客様数を持つサンドラッグ。 1店舗あたりの年間の売上は平均5億円の規模を誇ります。 お子さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方にご利用いただくために、 「駅前型・郊外(駐車場完備)型・調剤併設型」など6つの店舗形態で、 “地域に根付いた店舗展開”を続けています。 このこだわりを今後も安定して実現するために、 既存店・新店で増員募集を行います。

仕事内容

【店長候補】接客や売り場づくりにも積極的に関わり、店舗を「町の健康アドバイザー」へと育ててください
具体的な仕事内容
【具体的には】
まずは既存店にて、店長候補としてサンドラッグの接客スタイルを身につけていただきます。
店長昇格後は接客のほか、品出しや発注といった商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。


【主なキャリアパスについて】
◎副店長:入社1年目~/店長:入社3年目~
 エリア内の小さめの店舗からスタート。店舗の規模を広げることで、
 少しずつマネジメントスキルの柔軟性を高められる。

◎スーパーバイザー:入社7年目~
 30億円またはそれ以上の売上・利益拡大を目指すポジション。
 担当エリアの店舗(5~8店)の管理を一手に引き受ける。

◎統括マネージャー:入社10年後~
 店舗販売部門のトップとして、数百億単位の売上を管理。

チーム/組織構成
<1店舗2ライン制で、効率的な経営スタイルを実現>
店舗スタッフを「カウンセリング販売・調剤スタッフ」と
「運営スタッフ」のふたつに分け、専門性を存分に発揮できる環境を整えています。
このほかにも「自動発注・納品前検品システム」といった機能を活かして、
社員の業務効率を上げる制度づくりに力を入れています。

対象となる方

★経験不問 地域貢献や接客販売に興味をお持ちの方 (「登録販売者」資格保有者大歓迎!!)
★異業種からの中途社員が多数活躍中★
 
【こんな方を歓迎します】
■じっくりとした教育体制のもと、自分の強みを見つけて伸ばしたい方
■接客のご経験のある方
 ◎小売業界(スーパー、コンビニ、アパレル、化粧品店等)での販売経験者
 ◎外食、レジャー業界等でのサービス業経験者
 ◎法人または個人営業経験者
■店舗マネジメント経験(アルバイト、パートの管理など)をお持ちの方
■日常的に人と接したり、人に喜んでもらうのが好きな方
■リーダーシップのある方
■「登録販売者」の資格を活かし、地域のお客様に貢献したい方

勤務地

全国エリアで【転居を伴う転勤なし】
の地域限定採用を行っておりますので、お気軽にご相談ください。

≪積極採用中エリア≫
■首都圏エリア
 東京、千葉、神奈川、埼玉県
■東海エリア
 愛知、静岡、岐阜、三重
■近畿エリア
 大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山
■九州エリア
 鹿児島、大分、宮崎、長崎、熊本、福岡、佐賀

≪その他エリアについても、居住地を考慮して配属いたします≫
□東北エリア
 宮城、山形、岩手、福島、青森、秋田
□北関東エリア
 群馬、栃木、茨城
□甲信越エリア
 山梨、長野
□中国エリア
 島根、広島、山口、鳥取
※入社時期およびお住まいの地域によってはご希望に沿えない場合がございます。
 予めご了承ください。

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制採用
(1日平均8時間、週40時間以内のローテーション制)
※配属店舗の営業時間により勤務時間帯は異なります。

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月

給与

■月給17万9700円~33万4950円
※上記金額はあくまで最低給与額です。年齢・経験を考慮し決定します。
※別途「登録販売者」資格手当、残業手当(全額)なども支給されます。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収404万円/25歳 店長職 経験4年
年収539万円/29歳 スーパーバイザー職 経験8年
年収624万円/33歳 課長職 経験12年

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■「登録販売者」資格取得支援・資格手当
■残業手当
■交通費支給
■育児手当
(第一子:月1万円、第二子:月5000円 ※小学校1年生まで支給)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■団体保険制度
■従業員購買割引
■住宅資金貸付制度
■定期健康診断
■がん検診補助制度
■優秀販売員表彰・優秀接客者表彰
■社員懇親会
■自社保有保養施設一泊500円/人

以上社内規定に準ずる。

休日・休暇

<休日・休暇>
年間116日(月平均9.6日、週休2日のシフト制)
【休暇】
■有給休暇(入社6カ月後に10日付与。以降1年ごとに1日増加で、20日が上限)
■特別休暇(例…本人の結婚の場合、5日間の連続休暇等)
■ボランティア休暇制度

【育児支援制度】
※2011年くるみんマーク取得
■産前・産後休暇制度
■育児休業延長制度(最大2歳まで)
■育児短時間勤務制度(グループ全体で実績あり)
■復職フォロー制度

7月の会社説明会について

私たちのことをご理解いただけるよう、会社説明会を開催中です。
まずは話を聞きたいという方も是非ご来場ください!

■参加ご希望の方は、エントリーシートにあります日程より
 【2日前の23時】までに選択したうえでご応募をお願いいたします。
■当日は【履歴書】【職務経歴書】【印鑑】【筆記用具】をご持参ください。
 ※応募書類の返却は行っておりません。社内規定に基づきシュレッダー処理させていただきます。
■説明会、選考に関する交通費のお支払いはしておりません。ご了承の上ご参加ください。

【!】お申込みは2日前の23時まで

ご案内している日程以外にも、候補はございます。ぜひご相談くださいませ!

■東京会場
 ◎新宿メディアボックス会議室/東京都新宿区西新宿1-9-18 永和ビル
 (http://ebic.jpn.com/map.html)

■大阪会場
 ◎新大阪丸ビル新館/大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-27
  (http://japan-life.co.jp/jp/conference/map.html)

■名古屋会場
 ◎サンドラッグ東海本部/愛知県名古屋市昭和区川名山町1-74

【!】時間帯は2つから選べます

■いずれの会場も、下記時間帯で開催いたします。
 ※スケジュールの進行に応じて、前後する可能性がございます。
 12:00~14:00/16:00~18:00

■内容およびスケジュールについて
 ▼説明会 約60分
  仕事内容はもちろんのこと、現場の雰囲気や先輩たちの様子、
  研修制度やスキルアップの仕組み、福利厚生など、
  当社独自の待遇に関する詳細なプログラムを準備しております。
 ▼一次選考(適性検査+簡単な筆記試験) 約60分

<説明会終了後の選考会は、任意参加です>


出典:doda求人情報(2016/6/30〜2016/7/27)

株式会社サンドラッグの 募集している求人

全5件

出典:doda求人情報(2024年4月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。