株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの過去求人・中途採用情報
株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの 募集が終了した求人
岩田屋・福岡三越やイオンモール筑紫野内でのインフォメーションスタッフ(1)紹介予定派遣(2)業務請負
- その他
三越伊勢丹グループの人材サービス会社である当社。 大手企業グループならではの安定した経営の中で、 多くの企業と求職者の架け橋として、 人材派遣、紹介・採用代行を担っています。 数多くの企業様と取引を行う中で、 岩田屋・福岡三越やイオンモール筑紫野内の窓口となる インフォメーションスタッフを増員することになりました。 接客経験がなくてもご安心ください。 徐々にステップアップできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたも華やかな制服を着て、“施設の顔”として活躍しませんか?
岩田屋・福岡三越やイオンモール筑紫野内で施設案内・館内アナウンスなどをお任せします
具体的な仕事内容
岩田屋・福岡三越やイオンモール筑紫野内の
インフォメーションカウンターでの勤務となります。
この仕事は“施設の顔”とも言える大切なポジション。
子どもからお年寄りまで幅広い年代の方が来場されるので、
明るく笑顔でお客様をお迎えしてください。
華やかな制服に身を包み、
誰もが憧れを抱くようなやりがいのあるお仕事です。
【具体的には】
<岩田屋・福岡三越>
□お客様への施設案内
□忘れ物・迷子などへの対応
□館内アナウンス
□お客様からの問い合わせ対応
□免税手続き
□駐車サービス券の発行
□その他のサービス業務
<イオンモール筑紫野>
□お客様への施設案内
□忘れ物・迷子などへの対応
□館内アナウンス
□お客様からの問い合わせ対応
□商品券の販売・包装
□ベビーカーの貸出管理
チーム/組織構成
20~30代の女性が中心で、未経験入社の方も多く活躍しています。
≪未経験・第二新卒歓迎≫【高卒以上】人物重視で採用します!接客の好きな方歓迎です
<こんな方、歓迎します>
◆人と接することが好きな方
◆人の為になることがやりがいになる方
◆幅広い年代の方とコミュニケーションが取れる方
※経験やスキルよりも、人柄を重視した採用になります。
「相手のためになりたい」「おもてなしをしたい」という
想いのかる方は歓迎します。
(1)
岩田屋本店/福岡県福岡市中央区天神2-5-35
福岡三越/福岡県福岡市中央区天神2-1-1
岩田屋久留米店/福岡県久留米市天神町1-1
(2)
イオンモール筑紫野/福岡県筑紫野市立明寺434-1
岩田屋本店/西鉄『福岡駅』より徒歩5分
福岡三越/西鉄『福岡駅』直結
岩田屋久留米店/西鉄『久留米駅』より徒歩3分
イオンモール筑紫野/『朝倉街道駅』2番出口より徒歩9分
(1)9:30~20:40
実働7時間25分~7時間30分/休憩90分
(2)8:30~21:30
実働7.5時間/休憩90分
※共通:シフト交代制/週5日
紹介予定派遣/その他
(1)最長6ヶ月
※派遣先、本人の合意が得られた場合、契約社員へ登用
(1)時給1000円
※契約社員登用後、月給15万4000円~(昇給制度あり)
(2)時給950円
(1)(2)どちらも研修1日あり(時給805円)
■賞与
(1)契約社員登用後、年2回支給
■社会保険完備
■交通費全額支給
■制服貸与
■研修あり
■(2)駐車場無料・ガソリン代支給
※(1)契約社員登用後は、岩田屋三越の正社員と同様の福利厚生
<休日・休暇>
(1)(2)共通
■月7~8日/月2日までお休み希望を考慮(シフトは月毎に作成)
■有給休暇
(1)契約社員登用後、慶弔・育児・連続休暇あり/年間休日数114日
最長6か月の派遣期間を経て、契約社員となれば
時給制から月給制に変わり、昇給や賞与なども加わります。
福利厚生は岩田屋三越の正社員と同様のため、
安定した環境で働くことができ、慶弔休暇や育児休暇、
連続休暇なども取得が可能。
さらに正社員への道も用意しています。
2016年入社者は、2019年度より無期雇用契約となります。
※欠勤や休暇により勤務期間が2年未満の方は、この限りではありません。