デル・テクノロジーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

パソコンの受注生産で成功を収めたDELL。 そこからサーバ、ストレージなど、ハードウェアベンダーとして成長してきました。 2006年以降は、約2兆円を超える大規模なM&AやIP統合を行い、 ハードウェアだけでなく、ソフトウェア、クラウド、セキュリティなどを含む 総合ITソリューション企業へと進化を遂げました。 本年中に予定されているEMC社との統合後は、 製品力のみならず売上高においてもグローバルトップクラスとなります。 さらなる営業強化としてインサイドセールスを募集。 進化を続ける当社で、成長したい方を歓迎します。

お客様への当社製品・サービスのソリューション提案をお任せします。
具体的な仕事内容
当社のお客様は、世界や日本を代表する大企業から公的機関、中小企業まで様々。

お客様タイプによって多少チーム構成は変わりますが、
インサイドセールスを中心にテクニカルセールス、外勤営業、システムエンジニアなど
プロ集団のサポートを受けながら、担当のお客様に対して、
その時々に必要で最適な提案を行っていきます。

そのようなアカウントチーム体制の中、
インサイドセールスに求められるミッションは担当のお客様対応のみならず、
日ごろのお客様との会話の中で時には口に出されていない
まだ眠っている課題などを発見すること。

「営業の勘」を磨きつつ、アカウントチームメンバーとタッグを組んで
課題解決のソリューション提案なども行い、
お客様にとっての「ITコンサルタント」となれるように信頼関係を構築していきます。

対面ではない分、コミュニケーションもより高度なものが求められることになりますが、
外勤営業と比べ移動時間等もないので、顧客接点がもっとも多く、
1日40件以上お客様とコンタクトを取ることも。
多くのお客様とコミュニケーションを取ることができる分、
多くの案件に触れることができ、成長も人一倍実感していただけるはずです。

【キャリアパスについて】
当社は社内公募制度を導入しており、
すべてのキャリアを自分で決めていくことができます。
インサイドセールスを経験したのち、
マネジメントとしてキャリアアップをすることや
外勤営業やテクニカルセールスへのキャリアチェンジも可能。

また、営業としてのキャリアだけでなく、
マーケティングなどのバックオフィスへの異動も。
ご自身の描く理想のキャリアを描くことができます。

チーム／組織構成
アカウントチームは、インサイドセールス、テクニカルセールス、
外勤営業、セールスエンジニアの、基本4名体制です。

法人営業経験をお持ちの方　※業界は問いません。
【必須条件】
■2年以上の法人営業経験、あるいはIT業界での職務経験
■営業ターゲットを達成するための戦略的な営業経験
■基本的なITリテラシ（PC操作、Outlookなどのビジネスメールの使用経験）
■スピーディーかつ簡潔なコミュニケーション能力
※何事にも積極的かつ能動的に、知識欲を持って業務に取り組んでいただける方、
営業としての自身のキャリアを伸ばしていきたい、という意欲を持った方を歓迎いたします。

【こんな方を歓迎します】
□チームワークを大切にして、仕事に取り組める方
□圧倒的なスピード感のある仕事で、人一倍早い成長をしたい方
□既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦したい方

【本社】神奈川県川崎市幸区堀川町580　ソリッドスクエア東館20F
※転勤なし。
JR「川崎駅」より徒歩10分
京急「川崎駅」より徒歩8分

9：00～17：30（所定労働時間：7.5時間、休憩時間：1時間）

正社員
※試用期間：3カ月（条件は変わりません）

◎入社3か月間は達成率に関わらず、100％達成分のインセンティブを保証。

年俸制：固定給325万円～535万円 + インセンティブ
※前職でのご経験から、給与額をご相談させていただいたうえで決定します。

【成果をインセンティブとして還元】
当社の営業職はインセンティブ制を導入。達成率に応じたインセンティブを支給いたします。
目標数字の達成率が100％を超えると、より多くのインセンティブを支給する仕組みとなっているため、
成果が報酬として正当に還元されます。とてもフェアで明瞭な評価制度です。

■賞与
セールスインセンティブ制

■昇給
給与改定：年1回
■社員の年収例
※Dellは年俸制となり、理論年俸の7割が固定、3割がインセンティブとなります。
【理論年俸500万円の場合】 固定年収：350万円 + インセンティブ150万円
【理論年俸580万円の場合】 固定年収：406万円 + インセンティブ174万円
※共に100%達成の場合

■社会保険完備
■交通費全額支給
■介護保険
■財形貯蓄
■医療費用保険
■確定拠出年金（401K）
■団体定期保険
■長期障害所得補償保険
■法定外労災保険
■健康診断
■慶弔見舞金
■メディカルカウンセリング
■スポーツクラブ補助金制度
■カフェテリアプラン
■オフィス内マッサージルームあり（川崎と宮崎のみ）
■従業員支援プログラム
■育児介護費用補助金
■海外旅行（成績優秀者）

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日、祝）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
■シックリーブ（年間10日間付与）　ほか
→疾患休暇の対象を家族にまで適用し、
有給休暇とは別に年間10日の休暇を付与。