株式会社ウィンフィールドジャパン

設備管理・メンテナンス

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<業界未経験歓迎>【事業責任者候補】~プロジェクト進捗の取りまとめ・役所との折衝など~

  • 正社員
募集背景

今回は社内体制強化のための募集です。 既存の太陽光などの次世代エネルギー事業はもちろんのこと、 新しい事業にもどんどんチャレンジしようと思惑中です。 「こんな事業やりたいんです!」 「こういうのって面白いと思いませんか?」 そんなチャレンジ精神あふれる方、 僕たちと一緒にわくわくするような仕事をしませんか?

仕事内容

次世代エネルギー設備に関する案件の計画・交渉・取りまとめなど
具体的な仕事内容
次世代エネルギー設備に関する案件の計画・交渉・取りまとめなど。

▼具体的には
・プロジェクトの進捗のとりまとめ
・役所との折衝
・要地交渉
これらのアシスタントをして頂きます。

チーム/組織構成
代表の勝田と同行し、実際の業務を覚えてもらいます!

対象となる方

◎業界経験不問 ◎35歳以下 ◎海外に興味ある方大歓迎!
「評論家はいらない。プレイヤーと一緒に仕事がしたい。」
僕はこう思います。
知識はあるが、実際には行動しない評論家ではなく、
知識や経験がなくてもがむしゃらにやってやる!という気持ちをもった方と一緒にお仕事をしたいです。
また、僕に同行してお仕事をしてもらうことで
考え方や会社への想いなど伝えられたらと思ってます!

※国籍不問
※将来的に海外進出も考えておりますので、海外勤務に抵抗がない方。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
35歳以下の募集になります。
また、車移動がメインですので普通免許をお持ちの方。(ない方は応相談)

選考のポイント

人格>知識・経験 と考えてます。
あなたの想いを面接でたっぷり聞かせてください!

勤務地

埼玉県越谷市蒲生西町1-1-22 斉藤ビル3階
・東武スカイツリーライン「蒲生駅」より徒歩11分
・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、武蔵野線「南越谷駅」 より車で約7分
★マイカー通勤OK!

勤務時間

9:30~18:30(休憩1h)

雇用形態

正社員

給与

月収22万円~+インセンティブ

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
賞与あり(業績による)

■昇給
昇給あり(半年に1回の査定)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費全額支給
マイカー通勤OK

休日・休暇

<休日・休暇>
<年間休日125日以上>
【休日】完全週休2日制(基本土日)、祝日
【休暇】夏季、年末年始、有給、慶弔

代表の勝田が大切にしていること

【新しいことを創り続ける】
L既存の事業を拡大することも大切ですが、
 それだけで思考が止まってはつまらない!
 色んなことに興味をもち、挑戦し続けたいです!
【自走する】
L「人に言われたからやる」のでは、成長のチャンスは逃げていきます。
 自分の意思で考え・行動できる人と一緒にお仕事がしたいです!

会社のビジョンを紹介します!

(1)国際化
(2)社会問題の解決
(3)ユニークネスのコラボレーション
文字だけではなかなか伝わらないと思うので、
実際にお話して伝えられたら嬉しいです!


出典:doda求人情報(2016/8/1〜2016/9/4)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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