求人広告の日本アドカスタム株式会社の過去求人・中途採用情報

2011年4月に誕生した当社。 スタッフがアルバイト含め11名。 スタッフの平均年齢は32歳。 代表の林田は35歳と比較的若手が多い会社です。 取引先が約1700社と業績も順調に推移しております。 オフィスは心斎橋駅を地上に出てすぐにある好立地。 通勤や食事などにとても便利な場所です。 【まさに急成長中企業!!】 単なる求人広告会社からの脱却をすべく 「人材紹介事業」をはじめ、次々と新事業を立ち上げている真っ最中です。 企業の急成長・急拡大をするには営業スタッフの存在が不可欠。 そのため、新スタッフを大募集いたします。 常に新しい発見と刺激の連続。 それが当社で働く上での魅力の一つ。

DODAやan、salidaなど、各大手メーカー求人広告を通してお客様の採用支援を行ってください。
具体的な仕事内容
事業は「ヒト・モノ・カネ」。
求人広告は事業のはじまりである「ヒト」に関われる商品。

【テレアポは一切ありません】
よくある営業会社のように朝から晩までテレアポをすることはなく、
リスティング広告などのWEB広告を駆使し、集客を獲得しております。

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【具体的な仕事内容】
お問い合わせいただいたお客様へご挨拶の電話
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求人広告の選定・提案
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求人原稿の作成
(※弊社ライターが行います)
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求人原稿の確認作業
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受注
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掲載スタート
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掲載中フォロー・次回提案
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広告の提案方法は様々。
お客様が『なんばのラーメン屋さん』だった場合、
同エリア・同職種の応募データを求人媒体ごとに抽出して、
最も応募効果の良い媒体を提案する、など。

こういった提案方法を含めた仕事内容を
当社では丁寧に研修いたします！

チーム／組織構成
【少数精鋭体制!!】

●営業本部長/男性/30歳
●営業部長/男性/30歳
●営業/男性/27歳
●営業/男性/23歳

現在営業チームは4名。
平均年齢30歳以下と若い力があふれ出ております。
社内でも、分からない事、ミスがあった事などは
すぐに共有できるような環境が根付いております。

現職でくすぶっているスキルを思う存分発揮したい方
※基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方歓迎します。
※広告ディレクション業務が色濃く求められるため
広告制作のスキルがあればベストです。
アプリケーションスキルはIllustrator、Photoshopなど。

【外部研修制度も完備】

有名な人材教育会社とのビジネスマナー研修や、マインド研修など、
様々な教育手法を取り入れております。
もちろん、横並びに研修するのではなく、個性や社会人経験に応じた研修を導入しております。

中堅向け外部研修、管理職向け研修、人材マネージメント手法、経営希望者向けの研修もあります。
感覚値ではなく形式化された教育システムを用意しております。

お客様の「ヒト」に関わる事業ゆえ、
人柄を最も重視致します。
他人の為に汗を流せる人材であるか、がポイントです。

～勤務地詳細～
■大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目4-5
　御堂筋ビル6F
□各線『心斎橋』駅「7番出口」より徒歩1分
　(心斎橋OPAの隣です!)

U・Iターン歓迎

10:00～19:00（休憩1時間）残業手当支給
※クライアントとの打ち合わせにより、変動があります。

正社員
試用期間3ヶ月あり

月給25万円＋インセンティブ

試用期間3ヶ月
試用期間中は月給20万円

■賞与
年2回(業績・実績査定)

■昇給
昇給随時あり(業績・実績査定)
■社員の年収例

●入社3年1カ月:年収650万円/29歳/サービス業経験者
●入社1年9カ月:年収430万円/28歳/制作補助業経験者

□各種社会保険完備
□携帯電話等、通信費全額支給(会社携帯支給のパターンもあり)
□慶弔手当支給
□PCスキル研修有
□役職手当有
□社員旅行有
□慰安旅行有(今年4月には有馬温泉へ行きました!)
□各種打ち上げ・飲み会有
□制服貸与(夏場に活用できるポロシャツを支給!!)

＜休日・休暇＞
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、お盆、年末年始、慶弔休暇
年次有給休暇(勤続半年以上)

どんな業界・業種の企業も、人材に関する悩みはつきません。

特に会社の将来にも影響する採用活動は、極めて重要なミッション。
アルバイト・パート、正社員・契約社員・派遣社員まで
様々な求人ニーズがありますので、
採用活動のプロとして、求人媒体の選定から原稿内容の企画、
選考プロセスのアドバイスまでトータルにサポートしていきます。
手法は様々。弊社は職業紹介事業も行っておりますので、
いろんな角度からお客様の事業発展のお手伝いをすることができます。

幹部を目指していただく以上、営業現場のアプローチ方法を
理解していただく必要がございます。
まずは採用活動をお考えの新規顧客を開拓することからスタート。
大阪市中央区や北区を中心に、様々な企業にアプローチしてください。
見込み客リストは本部で用意します。
先輩社員がしっかりとフォローしますので
安心してチャレンジできます。

最初はなかなか自分の想いが結果(数字)につながらなかったり
伝えたい事がクライアントに伝わらなかったりと
歯がゆい思いをすることがあるかもしれません。
誰もが最初からうまくいくわけではありませんので
そんな時こそ共に働く仲間の力を借り
乗り越えていける体制が整っています。