シェアクレスト株式会社の過去求人・中途採用情報

設立から11年目を迎える当社。 新卒からIT業界に足を踏み入れ、多くの現場を見、 多くのエンジニアと触れ合ってきた代表・菅嶋が、 「働きやすく希望がかなえられる環境づくり」に力点を置いて、 事業運営を行ってきました。 残業時間を抑制し、直請案件率を高めてきた結果、 エンジニアの定着率は高く、 お客様の期待にも着実にお応えし、成長を続けています。 現在、ベテランクラスのエンジニア比率が高まってきたことを受け、 エンジニアを育成する土壌が十分にできたと判断。 経験の浅いエンジニアを軸に、 新たな仲間を広く募集することになりました。

受託・常駐先・自社サービスにおけるシステム開発（入社時は受託サービスor自社サービスからのスタート）
具体的な仕事内容
現在、自社内で行う受託開発案件と自社サービス案件、
常駐先での様々なシステム開発のプロジェクトが進行中です。
あなたの経験・スキル、そしてこれからエンジニアとして目指していく方向性などをしっかりと話し合って、
可能な限り希望に沿った担当業務をアサインします。ぜひご期待ください。

★☆現在進行しているプロジェクトの一例です☆★

■某不動産賃貸保証会社様向け　業務支援システム開発
－チーム体制：４名（内３名当社エンジニア）
－技術環境：VB.net/Oracle12c/iBAtis/ObjectBrowser/WPF
※セキュリティ上、顧客事務所内に一部屋スペースを作って頂き業務しています。
4名（1名パートナー様）ですべての追加開発と保守を担当しております。
顧客より色々な相談もいただきながら安定した保守フェーズを実施中です。

■某大手情報提供会社様向け　基盤構築対応
－チーム体制：１０名前後（当社エンジニア２名）
－技術環境：Java/Spring/Solr/その他
※誰もが知っている大規模情報サイトの再構築に辺り、
基盤選定からフレームワークの導入・修正なども担当。
オフシェア開発のためのサンプルPGなども実施しています。

■某高級ECサイト運営会社様向け　開発支援
－チーム体制：３０名前後（当社エンジニアでチーム編成）
－技術環境：Java/MySQL/DBflute/Eclipse
※大きく成長しているシステムの追加開発を担当しています。
今後はサイトリニューアルも控えているため、
要件定義・提案など上流工程も担当していく予定です。

■自社サービス開発
－チーム体制：３名前後（自社内作業）
－技術環境：C#/Java/PostgreSQL/Asterisk
※自社サービス企画・開発です。
当然、企画から開発・運用まですべて自社で実施します。

【入社後のイメージ】
既存スタッフとの関係づくりから行ってほしいとの考えから、
経験の浅い方もベテランも自社内での開発業務から担当していただきます。
その後、経験・スキル、そしてあなたの希望をお聞きして担当プロジェクトを決定していきます。

チーム／組織構成
プロジェクトによる。

【学歴不問／第二新卒歓迎】◎独自に言語を勉強してきた実務未経験者も歓迎します
【応募要件】
■IT業界での経験が1年以上ある方
■何らかのシステム構築・運用経験
※担当業務内容（開発か保守か、上流か下流かなど）は不問です
■実務経験はなくても、言語の基礎的なことを学んできた方

【こんな方なら活躍いただけます】
□積極的な姿勢で技術を習得し、仕事を通じて成長していきたい方
□自社内開発のある環境で技術を磨きたい方
□最先端のITや開発スキルを活かせる環境を探している方
□エンジニアの仲間と、やりがいや働く喜びを共有しながら活躍したい方

本社及び、東京都内のプロジェクト先
※自社内での受託・自社開発案件あり
※U・Iターン歓迎
※転勤はありません

【本社】
東京都墨田区江東橋3-2-8　三井生命錦糸町ビル6Ｆ
各線『錦糸町駅』南口改札より徒歩5分

■社内勤務の場合
10:00～19:00(フレックスタイム制度有）
※標準労働時間1日8時間

■常駐勤務の場合
10:00～19:00
※プロジェクトにより異なります。

正社員

年俸制：300万円～700万円
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します

■賞与
決算賞与あり

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収600万円以上（上級SE）
年収500万円以上（初級SE）
年収400万円以上（経験3年程度）
年収300万円以上（経験1年未満）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■業務関連書籍の購入代全額会社負担
■資格取得補助 ※合格時に一時金支給

★いま以上に働きやすい環境を整えたいので、
社員の意見・要望は随時検討します！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（前年の勤怠実績により2年目より最大10日間付与）

■伊藤忠テクノソリューションズ（株）
■(株)インターネットレボリューション
■(株)コナミスポーツ＆ライフ
■(株)コナミデジタルエンタテインメント
■(株)サミーネットワークス
■ＧＭＯシステムコンサルティング(株)
■ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ
■(株)リクルートテクノロジーズ
■(株)リクルートホールディングス
■(株)リクルートフォレントインシュア
■ルクサ
■ローソン
（五十音順/敬称略）

■池田／システムエンジニア
当社は残業も少ないこともあって（通常はほぼなし）、既婚率が高く、転職後は子どもと過ごす時間が取れるようになったという社員も多いです。社員旅行に家族を招待してくれるので、家族も満足していますね。

■川合／プログラマ
入社してすぐは、社内で行う受託開発に参加。安心してスタートできました。先輩が一緒だとしてもいきなり常駐先では気を遣う相手も多すぎますからね（笑）。家族がいる社員が多いこともあってか、社内の雰囲気は落ち着いています。質問もしやすいので、成長期の方にとってはベストな環境だと思います。