ALL DIFFERENT株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F

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人事育成シニアコンサルタント

  • 正社員
募集背景

グローバル化、新興国の台頭による競争激化、製品・サービスのコモディティ化等、 多くの企業は今、事業の大きな転換期に直面しています。 この環境下で継続的な企業成長を続けるためには強い組織を創る人材の育成が不可欠。 当社は業界BIG4と言われるデロイト トーマツグループの傘下であり、 グループ内唯一の人材育成に特化したプロフェッショナルファームです。 人材育成を通じて新しい価値を創造し続け、人材育成で圧倒的No.1へと進化していくため、 コンサルタントを増員します。

仕事内容

中小企業を中心に、企業の経営課題の解決や目指す将来像の実現を「人材育成」の分野から支援
具体的な仕事内容
私たちが提供するのは、今までにはない新しい提案・サービスの数々。
その一つが、9,200社以上の企業が導入する定額制社員教育サービス「Biz CAMPUS」です。
人材育成分野の巨大なプラットホームを創り上げています。
その他、数々のサービスを複合化し、企業の経営課題に合わせた
様々な人材育成のソリューションを提供することが、私たちの使命です。

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コンサルティングの仕事について
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1人のコンサルタントにつき100社前後の企業を担当します。
経営課題を深くヒアリングし、人材育成の課題を把握。
ヒアリングに基づいたソリューション(セミナー/インハウス/コンサルティング/その他サービス) を提案します。
プログラム導入から育成体系の構築、運用、効果測定、アフターフォローまで
一気通貫したサービスを提供していきます。

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セミナー講師の仕事について
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150種類以上にわたるレギュラーセミナーの講師を担当。
講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、
コンサルタントとしての知識/経験の幅が広がります。
人に伝えるプレゼン能力の会得にも繋がります。

チーム/組織構成
人材戦略コンサルティング本部は、クライアントの事業規模によって組織が分かれています。
・第一本部…中小、ベンチャー企業(従業員数300名以下)担当
・第二本部…大、中堅企業(従業員数301名以上)担当
・第三本部…サービス開発、マーケティング

対象となる方

【大卒以上】金融・商社・無形サービスなどの営業経験者は、これまでのスキルを活かすことができます。
<必須条件>
・営業経験(法人/個人問わず、金融/商社/無形サービス 等)

<歓迎条件>
・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験
・チームマネジメント経験

<求める人物像>
・人材育成・組織開発というテーマから企業の経営課題を解決したいと考える方
・クライアントの経営課題を深く理解する顧客志向と洞察力をお持ちの方
・経営課題の解決策を考え抜き、設計・提供できる課題解決力をお持ちの方
・クライアントと良好な関係性を構築できる対人関係能力をお持ちの方

勤務地

全国(東京・名古屋・大阪)
※初任地は東京(東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館18F)となります
・JR山手線「有楽町駅」日比谷口から徒歩1分
・有楽町線「有楽町駅」、千代田線・日比谷線・三田線「日比谷駅」
A3出口から有楽町電気ビル地下1F直結

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月、試用期間中も給与、待遇に変動はありません。

給与

年俸制
630万円~1000万円スタート
※ご経験・スキルを考慮し、ご希望をお伺いした上で決定します。
※年俸の1/14を月々支給し残りを6月、12月に支給します(在籍期間によって変動します)
※会社業績または個人のパフォーマンス評価によって業績連動賞与が支給されます。

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年1回(10月)
■社員の年収例
シニアコンサルタント:年収770万円(年俸+業績連動賞与)
マネジャー:年収1100万円(年俸+業績連動賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤手当
■退職金制度
■出張・役職・職種手当
■各種報奨制度
■生命保険、定期健康診断
■結婚・出産祝い
■社員研修、家族イベント、クラブ活動
■カフェテリアプラン:健康に関する様々なメニューを自由にポイントで購入できる健保制度。医薬品・健康食品からカウンセリング・法律相談、エステや旅・宿の施設利用等、様々なメニューから選択可能

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日132日】※平成28年度実績
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇等の会社で定める日
年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児介護休暇
有給休暇10日~24日※入社半年後に付与


出典:doda求人情報(2016/9/1〜2016/9/28)

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