株式会社ステージアの過去求人・中途採用情報

株式会社ステージアの募集が終了した求人

ITエンジニア／COBOL・Java（住宅手当など福利厚生充実、残業月平均20時間未満、面接1回）

正社員
転勤なし

募集背景

金融・保険・流通・公共事業などの領域で、お客様から確かな信頼をいただいているステージア。公的年金機関の年金関連システムや、損保次世代システムなどの、開発プロジェクトで即戦力として活躍していただけるCOBOLエンジニア。もしくは、Javaでの開発業務経験をお持ちの方を大募集いたします。 ※希望があれば、その他のプロジェクトにも参加できます。経験・能力に合わせて相談ベースでお願いします。上流工程からワンランク上のCOBOL・Javaエンジニアとして当社でキャリアアップを目指しませんか？

仕事内容

COBOLからオープン系（Java）まで幅広いプロジェクトを、貴方の経験に合わせてお任せします。
具体的な仕事内容
【入社後は】
基本的にはCOBOLからオープン系（Java）まで幅広いプロジェクトありますので、
貴方の経験や要望に合わせた仕事を、ご相談しながらお任せします。
どのプロジェクトも設計から製造工程など、幅広いカテゴリーにて活躍できます。
プロジェクトによっては、先輩メンバーがしっかりとフォローしながら進めていきます。

【プロジェクト終了後は】
新しいシステムの要件定義や設計工程からご参加いただければと思います。
しっかりと腰を据えて取り組めるプロジェクトを幅広くご用意していますので、
希望がありましたら気軽にご相談ください。

【Stage Up System】※スキルアップをサポートする３つの制度

（1）「コーチングやビジネスマナーについて学びたい」時の【F&M Club】
ステージアが契約している総務コンサルティングサービスです。
★「Human Skill」に関するコンテンツをオンラインでも受講可能。

（2）「専門書が高くて手がでない」時の【Stager Library】
社員一人あたり年間３万円までの書籍購入費をステージアが補助する制度。
★担当している仕事と直接関係ない分野・ジャンルの書籍も購入可能です。

（3）「資格取得へのモチベーションが上がらない」時の【Stager Support】
主に情報処理技術者試験の合格者に対して、合格報奨金を支給する制度。
また、ベンダー系の資格については、
業務内容とキャリアプランに応じて支援内容を決定しています。
★資格取得を積極的にサポートしています。

チーム／組織構成
エンジニアは10名。
30代4名、40代5名、50代に1名役員がいます。
オープン・Web系（Javaなど）が6名、汎用系（COBOL）が4名と
皆、得意分野を活かして活躍しています。

その他プロジェクト事例
【COBOL開発事例】
◎共済関連：　年金システムの開発、保守
◎生命保険：　大手生命保険会社のシステムの開発、保守
◎損保保険：　大手損保会社、共済システムの開発、保守
◎物流関係：　大手物流システム開発、保守

【Java開発事例】
◎損保系：デバイス系開発
◎生命系：営業管理システム
◎流通系：配達状況確認システム（追跡システム）
◎電力系：地図関連システム

対象となる方

【学歴不問、現職・離職どちらも歓迎】COBOL・Java使用経験をお持ちの方（経験年数不問）
今回はCOBOLもしくはJava使用経験をお持ちの方であれば
全員にお会いしたいと考えております。
（※当社が条件を満たしていると判断した方に限定）

【以下いずれかの経験をお持ちの方も歓迎します】
■C#、.NET、ASPいずれかでの開発経験をお持ちの方
■Oracle、SQL Server、PL／SQL、DB2、MySQLいずれかの環境での開発経験をお持ちの方
■Windows、Linux、Unix、AIXいずれかの環境での開発経験をお持ちの方
※経験年数不問です。

【求める人物像】
■周囲とコミュニケーションを取りながら、仕事に取り組める方
■責任感を持って仕事に取り組める方

勤務地

東京都23区内のお客様先
【アクセス】
JR山手線「新宿」、「神田駅」より徒歩10分
地下鉄東西線「九段下駅」より徒歩7分
※その他、山手線各駅より徒歩10分
※転居を伴う転勤はありません。　

【本社】　
東京都国分寺市本多1-6-7　ホワイトビル2階
【アクセス】
JR中央線・西武国分寺線・西武多摩湖線「国分寺駅」から徒歩7分

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※常駐先により多少の変更があります。
※月平均の残業時間は20時間未満
※転勤なし

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給28万円＋賞与～月給40万円＋賞与

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収510万円／40歳／入社5年目
年収440万円／35歳／入社5年目
年収370万円／25歳／入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■交通費支給（月額3万円まで）
■書籍購入補助（年間3万円まで）
■資格取得支援　※合格祝い金支給
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■残業手当（みなし残業代を超えた分から支給）
■出張手当
■社員旅行
■業務災害保険（24時間フルタイム特約で死亡、入院、ケガなどの補償あり）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■年次有給休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児・介護休暇

主な取引先企業（※敬称略順不同）

■（株）日立システムズ
■サクシード（株）
■（株）日立公共システム
■（株）日立ソリューションズ
■三菱電機ビルテクノサービス（株）
■（株）ビジネスブレイン太田昭和
■ディジタルインフォメーションテクノロジー（株）
■（株）テンプレイト
■（株）アルゴテック
■（株）システムアイ
■（株）システム・ベルーフ
■（株）日東テクノブレーン
■UFIDA用友軟件有限公司（上海）